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为什么精英都是极速Excel控
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(日)熊野整|责编:匡扬乐|译者:郭勇出版社：湖南文艺
你不管身处什么行业、做何种工作的人都能使用的技巧，让你迅速提升做Excel表格的速度，轻松
人民币：RMB 52.00 元售价：NT$ 208.00 元

为什么精英都是Excel控
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(日)熊野整|译者:刘格安出版社：湖南文艺
“这个企划案能带来多少收益？” 当上司这么问，你能够立刻回答吗？数字力，是商务精英的必备能力。而Excel正是展现、提升个人数字力，以及用数字沟通、说服、决策的工具。了解并掌握财经界“大摩”的神人级 Excel技巧，就能达成“一目了然、零失误、高效率 ”的目标，建立以数字思考和沟通的模式，于此 Excel就不只是一种作业工具，而是能够提升商业决策力的工作利器。熊野整著的《为什么精英都是Excel控》不仅浓缩了作者超人气Excel讲座的精华，还整理出曾经参与讲座的商业精英们特别推荐的内容，不教繁复的功能，只告诉你更好的做法。
人民币：RMB 38.00 元售价：NT$ 152.00 元

为什么时间总是不够用
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(德)马克·列克劳|译者:赵丽荣出版社：科技文献
管理时间的方式决定了效率的高低。《为什么时间总是不够用》将视线聚焦在如何进行时间管理，以达到高效工作、高效生活的目的上。作者马克·列克劳通过事前计划、习惯培养、重塑心态和深度管理4个步骤，提出了34个时间管理精进技巧。在要事为先、设定期限、掌控关系的基础上，帮助你避开时间管理陷阱，重新规划时间，避免把时间浪费在不重要的事情上，避免在工作中出现过度劳累的状态和不堪重负的感觉，避免因为时间不够用而出现焦虑状态，依次来帮助你合理规划时间，减轻压力。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

为什么精英都是时间控
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(日)桦泽紫苑|译者:郭勇出版社：湖南文艺
精英都在践行的高效时间管理术桦泽紫苑曾是差点被精神压力打垮、被工作“忙杀”的神经科医生，在决心改变自己的生活方式后，发现了将大脑机能发挥到极致的时间管理术，实现了一天之中完成4个人才能完成的工作，还拥有一般人2 倍以上的自由时间。《为什么精英都是时间控》中分享的时间管理术并不仅仅是作者个人的成功经验，而是加入了新近的脑科学和心理学知识，作者用两年时间将自己的时间管理方法体系化，形成了他的“神之时间管理术”。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

为什么精英可以快速积累财富
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(日)富田和成|译者:郭勇出版社：湖南文艺
精英这样快速累积财富精英之所以可以积累巨额财富，不只因为他们工作能力强，以及由此而来的赚钱能力强，还因为他们能够整体掌控自己的财务状况和趋势，并有自己独到的金钱观和审时度势的方法论。利润表和资产负债表，不仅可以用来把握企业的财务状况，精英还将其应用于个人的资产管理。在此基础上，如果能不断践行PDCA，并高效把控时间资本、人力资本和金融资本，时间越长，金钱的复利回报就越高。于此，我们便可以掌握终生赚钱的本领。
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

为什么精英都有超级领导力
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)埃琳娜·L.博特略//金·R.鲍威尔|译者:张缘//刘婧出版社：湖南文艺
卓越的领导者有何特质？要成为卓越的领导者，有没有可供复制的经验法则？ ghSMART顾问公司启动了一项长达10年的“CEO基因组”研究项目，试图从数据中寻找答案。他们建立了一个包含17000名CEO的资料库，从中选取2600名杰出领导者，累积了13000小时的采访。项目的合作对象包括芝加哥大学和哥本哈根商学院的经济学家，以及全球特大软件公司赛仕软件（SAS）的分析师。这项研究颠覆了人们对于杰出领导者的固有印象，揭示了他们的共同特质。本书是直接向商界精英领导者学习职场智慧的上佳方式，为职场人士晋升为领导者提供实用可靠的路径指导。
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为什么精英可以打造十倍高效团队
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(日)麻野耕司|责编:丁丽丹|译者:郭勇出版社：湖南文艺
一个团队的整体能力，受目标的影响极大。在设定目标时，最重要的是找到团队行动的意义，以此团队方可进化成能够自我探索的团队。团队大体上可以分为四种类型，我们要根据团队的类型选择成员的构成。只有确定好规则的4W1H，背景不同的成员才能良好沟通、顺畅协作……作者借助经营管理学、心理学、社会学、组织行为学、行为经济学等多个领域的学术知识，系统性地以“法则”的形式讲解高效团队的知识。
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

你打算什么时候开始
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)李·科克雷尔|责编:程旭|译者:王青出版社：民主与建设
你是否常常抱怨自己没有时间？事实确实如此。我们并不是缺少时间，而是缺少对时间的规划和高效利用，而且我们很多时候仅仅停留在规划之中，迟迟没有行动。无论是创业，还是学习，对大多数人来说，“现在” 就是最好的时机。成事之道的第一法则就是即刻行动。只有行动起来，才能够不断总结、反思、提升，这样不仅可以提高效率，还可以避免少走弯路，让自己的成长更有价值。
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决策背后(什么影响了我们的选择)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)理查德·罗伯|责编:白婕//单元花|译者:曾一巳//张慧卉出版社：机械工业
决策科学的又一重大理论突破！自为理论——在理性人假设和行为主义之间开辟的一条极富启示性的道路。理性人假设认为：我们是理性的个体，做决定的目的是优化我们的偏好。行为主义者认为：我们依赖于思维捷径，并遵从预先存在的偏见。然而这两种理论依然不能完全解释我们一些看似“ 毫无理由”的行为。哥伦比亚大学教授理查德·罗伯（Richard Robb）开创性地提出了决策理论的第三种理论方法——自为理论。该理论解释了许多看似毫无理由的选择，是如何属于作者所定义的“自为”领域的，对我们更好理解人类从表达工作欲望到管理日常互动的方方面面，提供了一把新钥匙。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

金字塔原理(为什么精英都是逻辑控本土实践版)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：谢玉雄出版社：中国经济
中国移动、中国电信、中石化、中海油、中国银行、IBM、惠普、通用、强生、波音、可口可乐、麦当劳、松下、LG、西门子、花旗、沃尔玛、宝洁、宝马……众多知名企业都在推崇的理念和方法——金字塔原理。金字塔原理是麦肯锡咨询公司的分析方法，是思考、表达、沟通及解决问题的基本逻辑，近乎影响了全球的管理界人士。谢玉雄著的《金字塔原理：为什么精英都是逻辑控（本土实践版）》基于麦肯锡咨询顾问芭芭拉·明托所著的《金字塔原理》一书，专门为想调整自身思维模式，以求在短时间内增强处理问题的逻辑性、条理性，同时提升思考力及表达力的管理人士及精英员工打造。本书通过众多图表和案例，全彩图解、深入浅出地帮助读者建立金字塔思维模式，轻松运用于实际工作中的思考、演示、表达、汇报等方面，做到“想清楚，说明白，知道说什么、怎么说”。本书是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典，除管理人士、精英员工必知必学外，亦适合所有希望提高解决问题的逻辑性、条理性、效果和效率的大众人士阅读使用。
人民币：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

管人的真理(原书第4版珍藏版)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)斯蒂芬·P.罗宾斯|责编:李新妞//陈洁|译者:慕云五//尚玉钒出版社：机械工业
对于管理，我们到底想知道什么？什么被证明是行之有效的方法？哪些传统思想其实是完全没有价值的？简言之，管人的最好方法是什么？现在，世界顶尖管理教科书作者斯蒂芬·P.罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了62条行之有效的真理和“最好的”方法，连同每章节援引的参考文
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

掌控生活从掌控时间开始
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)博恩·崔西|责编:王宏静|译者:刘思遥出版社：中信
一件特殊的任务时，什么时候可以做到高效达成，什么时候应该进行任务清单中的下一个事项，从而勾勒
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

团队角色(助你脱颖而出)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：英国贝尔宾协会|责编:李新妞|译者:袁永昌//蔺红云出版社：机械工业
要想在组织中获得成长，每一个人都需要清楚地认识到自己最擅长什么、最适合做什么，明确如何才能充分地为组织做出贡献进而实现自我价值。本书旨在通过列举大量日常工作中可能面临的普遍性问题来帮助读者化解疑惑。许多管理类及商业类书籍给读者的建议通常都是已经确定的行为方式、方法等，反而忽略
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

高绩效团体教练
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)詹妮弗·J.布里顿|责编:马颖|译者:李振山出版社：华夏
本书介绍了团体教练理论和实操方面的内容，即什么是团体教练，它与一对一教练和培训之间有什么区别，以及教练／引导师在开发、实施和营销团体教练项目时可以随手使用的小技巧和资源。本书的亮点还包括一些教练的案例研究，他们广泛地与团体合作，案例的主题亦因此丰富多样。
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领导力(第2版新编21世纪远程教育精品教材)/经济与管理系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:祁凡骅|责编:郑铮出版社：中国人民大学
丛书项：经济与管理系列
本书在汲取国内外领导学研究成果的基础之上，从领导的概念和特点入手，介绍了领导力基础、领导模式、领导行为与艺术方面的内容，阐述了在现代社会怎样成为一个好的领导者、一个好的领导者应该具备什么特性以及应该怎样行动等。本书体系新颖，分析得当，理论与实践紧密结合，可作为管理相关专业的
人民币：RMB 42.00 元售价：NT$ 168.00 元

五色管理学(掌控未来的顶级思维)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(德)佩罗·米西科|译者:郭秋红出版社：中国友谊
未来管理是连接战略管理和未来研究的桥梁。通过这本书读者对未来有一个基础性了解。根据“五色未来眼镜”和“埃尔特维勒模型”（Eltville Model ），企业战略的关键问题得以解答：哪个商业领域需要拓展，哪个又该放弃？我们的客户未来想要什么？我们未来的客户又是谁？如何开发市场，提高竞争力
人民币：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

五色管理学(掌控未来的顶级思维)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(德)佩罗·米西科|译者:郭秋红出版社：中国友谊
未来管理是连接战略管理和未来研究的桥梁。通过这本书读者对未来有一个基础性了解。根据“五色未来眼镜”和“埃尔特维勒模型”（Eltville Model ），企业战略的关键问题得以解答：哪个商业领域需要拓展，哪个又该放弃？我们的客户未来想要什么？我们未来的客户又是谁？如何开发市场，提高竞争力
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领导力差距(成就卓越领导者的7个原型)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)洛莉·达斯卡尔|责编:王峰//刘怡丹//坚喜斌|译者:史天天出版社：机械工业
本书揭示了是什么让领导者变得伟大。以及普通领导者和伟大领导者之间的差距。在这本富有深刻洞见的书中，作者根据多年的工作经验和对领导力的深度见解创造性地提出了7个领导者的原型，协助领导者认识自己应该用什么身份领导众人。本书提出的领导者的原型框架是一个经过验证的成熟体系．
人民币：RMB 65.00 元售价：NT$ 260.00 元

从拖延到自律(超级自控力训练计划)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：舒娅出版社：中国纺织
关于拖延，你也许已经喝下一百碗鸡汤文字了，然而并没有什么用，因为你需要的并不是说教和念叨，甚至不是鼓励知提醒，而是确实的方法和行动。本书从环境、目标、行动、时间、思维等几个方面为你提供了丰富且有针对性的解决策略和训练方案，帮助你养成自律，终结拖延。在任何时间段、翻开任意一个章节，轻快的
人民币：RMB 42.80 元售价：NT$ 171.20 元

办公室公文写作一本全
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:刘宝江|责编:陈春燕出版社：吉林文史
读者明白先写什么，再写什么，怎么写，极具实用性。在范例选择上，注重经典性和规范性，方便读者
人民币：RMB 38.00 元售价：NT$ 152.00 元

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