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營銷革命3.0(從價值到價值觀的營銷輕攜版)/科特勒新營銷系列
所属分类：經濟>>工商管理>>市場營銷作者：(美)菲利普·科特勒//(印度尼西亞)何麻溫·卡塔加雅//伊萬·塞蒂亞萬|譯者:畢崇毅出版社：機械工業
丛书项：科特勒新營銷系列
3.0營銷時代超越了以產品為基礎的1.0時代和以消費者為基礎的2.0時代，它用一種更為全面的眼光來看待顧客，把他們視為具有多維性、受價值驅動的人群，甚至是企業潛在的合作者。本書清晰地闡釋了三位作者的主要觀點，同時提供了豐富的實際營銷案例，可以幫助企業順利開展3.0 營銷。在這個新的營銷時代，消費者已經意識到自己的購買具有全球影響力，他們會因此改變自己的消費行為，同時積極影響周圍人的消費選擇。本書詳細解釋了企業應當如何參與這種消費者之間的對話，如何在全球範圍內積極進行品牌定位，以及如何與越來越主動自覺的消費者保持成功合作。本書不僅研究了企業應如何定義和體現自己在各利益相關者心目中的價值，同時也探究了品牌對貧困、社會文化變遷和環境可持續性等問題產生的影響。此外，本書還解釋了價值驅動型營銷模式對企業員工、渠道夥伴和公司股東的影響方式。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

重構(所有生意都值得重做一遍)(精)/智和商學系列叢書
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：韓永發出版社：工商聯
丛书项：智和商學系列叢書
拿破崙說：「世界上最有力量的兩種東西，一種是刀劍，一種是思想。從長遠來看，思想的力量會勝于刀劍。」傳統企業之所以傳統不是因為它所處的行業，而是因為企業的思維傳統，所以重構要從思維入手。傳統企業走出困境的一大法寶——重構，重塑企業思想內核，讓天下沒有難做的生意。本書從局勢思維、求變思維、用戶思維、角色思維、戰略思維、效率思維六個方面系統闡述了企業需要具備怎樣的思維才能在時代變遷、環境變化中保持不斷的進步。本書中還利用眾多的案例，深入淺出地解釋各種思維的具體表現、培養方法，幫助讀者更好地理解所提的觀點。所有的生意都值得重做一遍，只須用六大思維重構自己、重構企業！
人民幣：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

品牌關鍵(探尋品牌的價值本原與規律)/品牌系統性建設系列叢書
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：關鍵|責編:張羿//周靈均出版社：企業管理
丛书项：品牌系統性建設系列叢書
價值是品牌的發端與引擎，決定了品牌的競爭力和影響力。本書從道和術的層面揭示了品牌的價值本原與發展規律。全書分為上、下兩篇。上篇為認識論，以人性特徵為基點，剖析人性的積極性和劣根性對品牌的正面與反面的作用，進而觀照出正確的品牌價值觀、發展觀和經營觀。下篇為方法論，以真、善、美、智為支點，闡述在品牌建設過程中如何營造品牌的品質、品格、品味與品位，同時對品牌系統性建設的方法體系做了系統性和實操性的介紹。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

新生代員工工作價值觀對企業勞動關係的影響及管理策略研究
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：熊衛|責編:韓秋婷出版社：武漢大學
《新生代員工工作價值觀對企業勞動關係的影響及管理策略研究》是在國家社會科學基金項目研究的基礎上集成的學術專著。其在新生代員工工作價值觀特徵及其對企業勞動關係管理方面的影響等研究成果，對於如何改善我國企業的勞動關係管理特別是預防和減少勞動爭議的發生和發展具有很強的參考價值。針對勞動關係管理面臨的現實狀況，一方面，作者敏銳地認識到「勞動關係客觀狀況和勞動關係和諧度並非是同等的概念，勞動關係和諧度取決於勞動關係雙方主體的相互感知，既取決於勞動關係客觀狀況，也取決于對勞動關係特定維度的主觀評判及感知，從用人單位管理策略而言，勞動關係和諧度在管理層面的意義比單純的勞動關係客觀狀況更為重要」，另一方面，作者以此問題意識為切入點，圍繞中國企業新生代員工工作價值觀特徵及其對勞動關係主觀評價偏好、中國企業勞動關係管理的客觀現狀、新生代員工勞動關係管理策略與有效路徑等核心問題展開了系統深入的調查研究。在對企業員工和經營管理者進行科學、合理、系統的問卷調查和深度訪談，以及定量和定性分析的基礎上，得出了具有一定創新性的研究結論。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

註冊商標無效制度的價值及實現/IP知識產權專題研究書系
所属分类：經濟>>工商管理>>商品學作者：王廣震|責編:可為出版社：知識產權
丛书项：IP知識產權專題研究書系
本書從註冊商標無效制度的歷史演進及背景出發，以正義價值和秩序價值為理念，闡釋註冊商標無效制度的法律價值，深入分析註冊商標無效的相對事由和絕對事由的類型及成因；借助商標註冊的複合行為性理論，討論審核註冊行為無效和註冊商標專用權無效帶來的法律後果，並以上述理論為基礎，對我國注冊商標無效宣告制度的完善提出建議。
人民幣：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

生產現場精細化管理全案(附光碟超值珍藏版)/弗布克精細化管理全案系列
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：姚小風出版社：人民郵電
丛书项：弗布克精細化管理全案系列
　　互聯網時代，定製化生產成為企業生產模式轉變的一個方向，「多品種、少批量、及時化」是這種轉變對企業生產所提出的要求。在這種情景下，精細化管理就勢必會成為企業發展所必須採取的手段。那麼，企業的精細化管理工作具體可以細化到哪些方面？又該如何落到實處？　　姚小風的《生產現場精細化管理全案（超值珍藏版）》以生產現場的「診斷→評估→改善→標準化」為線索，圍繞「人、機、物、法、環」五大現場管理要素，通過大量的流程、制度、文書與方案，細化了生產製造企業生產現場診斷與評價、環境管理、員工管理以及精益化管理等14大工作事項，完整地構建了生產製造企業生產現場的精細化管理體系，具有很強的可操作性。　　不管你是企業的經營管理人員，還是生產現場一線的工作人員，抑或是企業的培訓師、咨詢師，都可以通過閱讀本書來提升自己的精細化管理能力。另外，高校相關專業的師生也可以從本書中獲取很多重要的知識。
人民幣：RMB 99.00 元售价：NT$ 396.00 元

中國上市公司增加價值研究報告(2021)/合肥工業大學新經濟系列研究報告
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：編者:朱衛東|責編:孫南洋出版社：合肥工業大學
丛书项：合肥工業大學新經濟系列研究報告
本書基於利益相關者視角，考察了企業的利益相關者對企業的生產經營活動所做的貢獻以及相應的收益情況，以增加價值最大化為企業績效評價目標，全面考慮了企業各利益相關者的利益訴求，拓展了企業績效評價的內涵，對拓展企業經濟可持續高質量發展具有重要意義。本書梳理價值創造理論的發展歷史，借鑒發達國家相關價值創造指標，基於企業績效評價方法和利益相關者理論，設計了增加價值創造與分配評價指標體系，用于評價上市公司價值創造與分配情況。本書選取我國滬深A股上市公司2011-2020年數據，從增加價值創造總額、創造效率和價值分配三個方面對上市公司進行分析。其中，重點分析了2020年度上市公司的價值創造與分配情況，並從行業、區域和所有制三個維度系統地分析我國企業增加價值創造與分配現狀及其存在問題。研究發現，對增加價值及其創造效率的研究分析，可以為實現資源的有效配置和企業的可持續發展提供有效方法，對企業經營決策和政府政策的制定均具有重要意義。
人民幣：RMB 52.00 元售价：NT$ 208.00 元

EVC企業價值管理綜合實訓教程(現代經濟與管理類系列教材)
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：編者:李爭艷//鄭新娜|責編:吳嫦娥出版社：北京交通大學
本書本著「理論與實際並重，深入淺出，活學活用」的原則，在借鑒國內同類教材的基礎上，結合作者多年的教學經驗編寫而成。本書包括財務管理基礎實訓、籌資管理實訓、投資管理實訓、營運資金管理實訓、利潤分配管理實訓和財務分析實訓六個部分，貫穿了財務管理的主要內容。通過本書的實訓學習，一方面有利於加強財務管理理論課程的學習，另一方面利用電腦的 Excel軟體，練習財務管理的實務操作，對於提高學習和工作能力幫助非常大。本書適合會計相關專業的本科生作為教材使用。
人民幣：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

高新技術虛擬企業價值評估研究(精)/經濟與管理書系/光明社科文庫
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：劉照德|責編:劉興華出版社：光明日報
丛书项：光明社科文庫
本書在理論上探討了高新技術虛擬企業內涵、價值構成及價值成長等問題，並且緊密聯繫實際，結合具體案例分別考慮了基於產品的高新技術虛擬企業價值評估問題，這在理論上完善和豐富了相關評估理論和方法，在應用上彌補了現有企業價值評估方法存在的不足，因此本書對基於產品的高新技術虛擬企業內涵、價值組成及價值評估進行研究具有一定的理論和現實意義。
人民幣：RMB 89.00 元售价：NT$ 356.00 元

超越競爭(打造存量市場的價值製造商)(精)/德博諾創新思考經典系列
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：(英)愛德華·德博諾|責編:孫楠|譯者:張凌出版社：中國科學技術
丛书项：德博諾創新思考經典系列
商業的第一階段是產品與服務，第二階段是產品的競爭和服務的競爭，而現在，已經來到第三個階段—— 價值製造，在複雜、混沌、非線性、不確定的時代，以價值生產來引領行業，不斷創新突破，實現「價值壟斷」，開創出獨屬於自己的賽道。這，便是「超越競爭」之道，也是從優秀到卓越之道。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

商業模式創新實踐(如何將知識轉化為價值)/知識管理系列
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：編者:(日)野中郁次郎//德岡晃一郎|責編:王振傑|譯者:姚博文出版社：人民郵電
丛书项：知識管理系列
經過20多年的傳播，隱性知識的概念被越來越多的人熟知和認同，也被國內很多組織應用於知識管理的實踐當中。不過，目前隱性知識大部分被應用于產品研發領域，在野中郁次郎看來，這種應用遠遠不夠。對於企業而言，如何把隱性知識創造的智慧以新方式轉化為價值，即以知識為導向進行商業模式創新，才是企業家和知識管理工作者需要重點思考的問題。相對知識管理最初被提出的時代，新的商業模式只有考慮了環境、資源、人的協調，追求可持續、有意義的發展，才是完整的、有價值的，組織也才能擁有不竭的創新動力。本書由活躍在業務創新模型實踐和研究領域的領軍人物執筆，他們從各個角度對業務創新模型展開了分析。所謂「業務創新模型」，其目的正是以知識為導向，幫助企業在「共同善」的基礎上建立系統性知識創造的框架，打破現有產業的固有觀念和企業內部障礙，重建商業模式，打造新格局。在書中，作者們不僅介紹了組織在商業模式變革中遇到的困境，還闡述了如何運用業務創新模型來擺脫束縛，同時講述了變知識為價值的領導力在商業模式創新中的作用，最后從實踐智慧的角度，進一步總結了統合型業務創新模型的概念及其對於組織長遠發展的戰略意義。
人民幣：RMB 79.80 元售价：NT$ 319.20 元

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