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管理类专业学位联考综合能力择校分析宝典
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:管综经综大师兄出版社：北京理工大学
本书精选200所管理类专硕院校的招生报告，包含 MPAcc（会计专硕）、MBA（工商管理专硕）、MPA（公共管理专硕）、MTA（旅游管理专硕）、MEM（工程管理专硕）、MLIS（图书情报专硕）、MAud（审计专硕）七个专业，内含各个学校的招生情况、复录取情况、复试要求、参考书目、学制学费、奖学金制度等，多方面因素综合考虑，以帮助学生选择合适的学校。
人民币：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

MBA MPA MPAcc MEM管理类联考综合历年真题精点(第6版2022版)/专业学位硕士联考应试精点系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:赵鑫全//熊师路//杨洁|责编:孟玉琴//裴春明出版社：机械工业
丛书项：专业学位硕士联考应试精点系列
本书参照全新版的管理类联考考试大纲编写，从考试特点出发，以查漏补缺、快速提高考生成绩为目的，对2011年至2020年的真题进行了详尽的解析。本书对试题的解析精准到位，可帮助考生参悟命题人意图，提升考生解题经验和解题速度。建议考生使用本书时，严格按照考试时间要求，即 3小时内完成每套试卷。数学与逻辑部分，每部分控制在60分钟以内，测试完成之后，需要对照解析进行分析，对比自己在解题思路、解题方法、解题技巧上与本书作者的差异，以便有效地提升应试能力。写作部分，先对照写作的真题题目进行书写，两篇作文建议在60分钟之内完成，完成之后对照写作的范文和写作思路进行完善与提高。本书的作者都具备多年管理类联考辅导经验，是国内极具影响力的管理类专业学位硕士考前辅导专家。希望在本书的帮助下，考生能马到成功。
人民币：RMB 66.00 元售价：NT$ 264.00 元

MBA MPA MPAcc MEM管理类联考综合能力冲刺10套卷(数学+逻辑+写作2025版总第10版)/专业学位硕士联考应试精点系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:赵鑫全|责编:徐春涛出版社：华龄
丛书项：专业学位硕士联考应试精点系列
本书提供了10套管理类联考综合能力模拟试题及解析，每套试题均严格按照全新考试大纲的要求进行编写，符合近几年的命题趋势，能够在短期内使广大考生对考试命题的热点、难点、易错点有清晰的认识，无疑是考生考前练手冲分的理想选择。本书配备全真的答题卡，帮助考生提前“身临其境” 地了解考试的真实环境，在测试结束后还可参考详细的试题解析。本书适合参加 MBA、MPA、MPAcc、MEM 等管理类联考的考生在冲刺阶段复习使用。
人民币：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

MBA MPA MPAcc MEM管理类联考综合能力考前预测5套卷(2025版总第10版)/专业学位硕士联考应试精点系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:陈剑//赵鑫全|责编:苗昊聪出版社：华龄
丛书项：专业学位硕士联考应试精点系列
本书紧扣考试大纲，强调解题技巧和全真模拟，汇集了业界名师精心编写的5 套模拟试题及答案解析，旨在通过终极预测试卷的演练，帮助考生查漏补缺，明确考试方向，进而实现对重点知识、重要题型及其解题方法的熟练掌握。本书以实用性和技巧性为基点，以强调考试方法和做题技巧为宗旨，以快速提高和立竿见影为核心，达到在解题中总结套路，在套路中提高能力，最后形成一套灵活应试的战略战术，从而实现学习效果的加倍提高和考分的快速突破，非常适宜作为管理类专业硕士学位联考考前过关冲刺用书。
人民币：RMB 29.80 元售价：NT$ 119.20 元

秘书学专业教学法/职教师资本科秘书学专业丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：魏娜|责编:侯曦轩//陈颖|总主编:王雯出版社：社科文献
丛书项：职教师资本科秘书学专业丛书
本书分为两部分，第一部分是理论与背景分析，旨在让学生构建一种教学理论 -教学设计-教学过程-教学评价的知识框架，作为一种背景因素不可或缺，掌握这些理论有利于学生掌握教学法的使用过程；第二部分是教学方法应用分析，共九个教学方法，内容均包括方法介绍、教学内容适配性分析、教学设计与案例分析，以及对此教学方法应用的思考。
人民币：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

管理学基础(第2版高职高专财经商贸类专业系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:张平亮//张羽佳|责编:孔文梅出版社：机械工业
管理学是一门科学性与艺术性有机结合的实用性很强的学科。本书紧紧围绕职业院校人才培养目标，并以能更好地运用管理理论知识解决实际的管理问题为目的而编写。在整体逻辑安排上，本书坚持以管理的五大职能为重点，在体系上重新整合，各章都紧紧围绕五大职能进行从理论到操作层面的深入阐释。在具体章节安排上，本书设计了知识学习目标、技能训练目标、先导案例、案例分析精练、技能训练课题、同步练习与测试六个板块，力求实现轻松引入话题、严谨介绍理论、灵活实践应用、提高管理技能的目标，做到理论性、应用性、现实性和前瞻性的有机结合。为方便教学，本书配备电子课件等教学资源。凡选用本书作为教材的教师均可登录机械工业出版社教育服务网www.cmpedu.com下载。咨询电话：010- 88379375；联系QQ： 945379158。本书可作为高职高专院校（应用型本科）工商管理类、工科类专业的专业基础课教材，也可作为工程类专业人员和企业管理人员开展工商管理基础培训的教材和参考书。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

管理学基础(高职高专经管类专业系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:程继//吴兰//陈晓娟|责编:杨扬出版社：重庆大学
本书以项目教学为主，突出实践能力、强化实践教学这一思路。根据管理学的基本理论和管理工作的主要内容，本书教学内容分为六个项目——管理概述、计划职能、组织职能、领导职能、控制职能、管理创新，让初学者能全面地了解管理工作。每个项目按需解决的问题和掌握的知识点分为不同的任务。每个任务以任务情境为导入，以理论学习作为基本内容，以案例导入和任务实施作为基础能力，以课外拓展提升个人能力，实现 “教、学、做、思”一体化。本书教学采用翻转课堂方式，以学生为主。课前安排学生了解任务要求、阅读案例素材、自学理论知识内容，编制任务方案。课中以学生共同讨论和方案展示为主，教师通过设问、点评等形式与学生共同探讨，引导学生掌握正确的管理理念和方法。课后安排学生通过网络、实地考察等形式，了解现代先进管理思想和技术的实际应用，分析不同企业的管理模式和成败经验，形成分析报告。
人民币：RMB 41.00 元售价：NT$ 164.00 元

文秘/高等职业院校学生专业技能考核标准与题库
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:龙新辉//卢如华//黄海//汪念明//王芬等|责编:吴海燕//张源源出版社：湖南大学
丛书项：高等职业院校学生专业技能考核标准与题库
本书为技能考核教材，分为两个部分：标准和题库。共设置文字录入、办公自动化、办公室事务管理、秘书写作、文书与档案、会议组织与服务、活动策划、辅助决策等8个技能考核模块，测试学生办事、办文、办会等辅助管理和综合服务技能，并考察学生从事秘书工作必需的程序意识、服务意识、责任意识、安全意识、保密意识、细节意识、全局意识等职业素养。引导职业院校加强文秘专业教学基本条件建设，深化课程教学内容与教学方法改革，强化实践教学环节，增强学生创新创业能力，促进学生个性化、可持续化发展，提高高职文秘专业教学质量和办学水平。
人民币：RMB 38.00 元售价：NT$ 171.00 元

管理学原理(第7版)/高等职业教育专业基础课教材新系
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:荣晓华//张燕|责编:魏巍//王斌//宋雪凌出版社：东北财大
丛书项：高等职业教育专业基础课教材新系
本书围绕高等职业院校学生的培养目标，按照理论以够用为度的改革要求，结合当今前沿的管理理论和典型的管理实践展开修订，既保留了管理学的理论体系，又吸收了管理研究的新理论和研究成果。在内容设计上，以管理职能为基本框架，在介绍管理的含义与性质、管理理论的演变等一般概念和知识的基础上，按照计划、决策、组织、人力资源管理、领导、沟通、激励和控制的顺序安排章节，阐述了管理中的有关知识及其运用。
人民币：RMB 42.00 元售价：NT$ 168.00 元

临床与咨询心理学专业机构与专业人员注册登记工作指南
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:钱铭怡出版社：北京大学
《临床与咨询心理学专业机构与专业人员注册登记工作指南》对中国心理学会十余年来在制定心理咨询与治疗行业标准方面的工作进行了介绍和总结，主要包括两部分内容，即临床与咨询心理学专业机构与专业人员注册登记标准和工作伦理守则；同时也是中国心理学会发布的临床与咨询心理学专业人员从业行为规范和工作指南。注册登记标准是在参考国外相关行业规范的基础上，从我国实际情况出发，以注册、登记制度为核心，对心理咨询与治疗个体执业者、学生培养方案、实习机构和继续教育项目的登记注册标准和流程。工作伦理守则是该领域从业者提供了规范个人工作行为的准则，同时本书也详细介绍了中国心理学会对涉伦理问题的投诉、审查工作流程。
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 144.00 元

管理学原理(普通高等教育经济管理类专业精品教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:吴淑芳//李树超出版社：机械工业
管理学是一门系统地研究人类管理活动基本规律和一般方法的科学。它以组织中的管理活动为研究对象，通过对管理活动的研究，探讨其内在的规律性并将其上升为理论，再用以指导管理实践，具有综合性、复杂性、应用性的特点。“管理学原理”是高校管理类专业的基础课程。本书针对该课程，面向快速发展的现代社会对新型管理人才的迫切需要，围绕管理者如何有效地管理一个组织而展开。全书共十一章：第一章至第四章系统地介绍了管理的含义，管理者的工作和角色，管理实践、管理思想和管理理论的发展历程，管理环境，管理伦理与社会责任等，为读者认识管理现象和管理规律提供清晰的框架；第五章至第十一章围绕计划、组织、领导与控制这四个管理职能，结合管理的前沿理论进行阐述，为学习者提高管理素质与管理技能打下坚实的理论基础。全书每章都提供学习目标、关键术语、结构框图、引人案例、本章小结、复习思考题、案例思考等，内容齐全，涵盖全面，适合课堂教学与课堂讨论。吴淑芳、李树超主编的《管理学原理(普通高等教育经济管理类专业精品教材)》既可作为普通高校经济管理类专业的核心教材，也可作为基层管理岗位在职人员学习管理知识的入门教材。
人民币：RMB 34.50 元售价：NT$ 138.00 元

文秘专业教学资源库建设的理论方法与实践
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：方明星|责编:张文佳出版社：轻工
本书通过翔实的调研数据，来梳理文秘专业人才需求，尤其是随着新技能和新岗位的不停涌现，原有培养模式出现了诸多问题。正确认识问题，才能有效解决问题，书中通过文秘专业教学资源库的建立与应用的理论和实践，为合格的现代秘书人才培养提供了一定的参考方法。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

秘书实务(第2版高校秘书学专业系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:朱欣文//杨剑宇|总主编:杨剑宇出版社：华东师大
本书将秘书业务分为三个层次，即办公室事务与管理、秘书传统业务、秘书辅助决策业务，由易到难，循序渐进。为了顺应新时代秘书工作的发展和变化，我们对本书内容进行了修订和更新，形式上也增加了本章概述、重点难点、知识链接、扩展阅读等栏目，希望能更切合实际，更方便秘书实务课程的教学。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

秘书实务(第3版21世纪高等院校秘书学专业系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:杨锋|责编:徐德霞|总主编:杨锋//张同钦出版社：中国人民大学
《秘书实务》（第三版）共十二章，系统介绍了秘书各项工作的方法、程序与工作要求。内容主要包括办公室事务、办公室管理、文书处理、会务工作、信息工作、办公设备使用与管理、现代智能化办公、保密工作、信访工作、秘书督查与协调工作、调查研究工作、接待工作等。第三版做了较大幅度的修订，增补了第七章，重新编写了第一、八、十一、十二章。其他各章也审慎地吸收了秘书学新的研究成果，增加了新的资料和案例，力争使本书的内容更加系统化，更贴近现代秘书办公室工作实际。编写特色 ◆注重吸收近些年秘书实务研究的最新成果，注重借鉴英美等国家秘书实务教学的新理念、新方法。 ◆体系集完整性与系统性、理论性与实践性于一体，既重视揭示秘书工作的具体规律，又根据秘书实务的特点，突出其实践性。 ◆突出秘书实务专业性、程序性、综合性的特点，严格遵循秘书工作的各项法规和程序，科学性强。 ◆知识链接和案例等栏目，既从不同层面、不同角度拓展学习者的视野，也有助于学习者掌握规律，运用科学的方法解决秘书工作中的问题，掌握秘书职业必备技能。本书适合作为秘书学、管理学及其他相关专业的秘书实务课程教材，也可作为在职秘书、行政助理、公司文员、机关职员提高职业素养与能力的必读书。
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

决策科学与艺术(全国高等院校工商管理专业系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:张智光|责编:任锋娟//万国清出版社：科学
决策是管理的核心，不管是政府部门还是企事业组织，其决策的基本原理都是相通的。因此，掌握决策的理论、方法和艺术对于各类管理人员来说都是十分重要的。与自然科学和工程技术不同，决策属于“软科学”，它既是一门科学，又是一门艺术。本书将决策的科学性和艺术性有机地结合起来，融入统一的框架体系之中；用大量鲜活的实际案例诠释决策理论，用决策科学的理论和方法梳理决策艺术的理念和技巧；让处于神圣学术殿堂里的决策科学走下神坛，使其科学精髓能为广大决策者所用。本书分为三篇：决策学的框架体系——决策科学性与艺术性的统一；决策的科学性——决策分析的理论与方法：决策的艺术性——决策理念与技巧。三者既构成了一个有机的整体，又各自成体系，读者可根据不同要求，灵活选择阅读重点。本书适合高等院校的本科生、研究生以及从事实际管理工作的决策者和决策分析者参考。
人民币：RMB 75.00 元售价：NT$ 300.00 元

会议组织与服务/职教师资本科秘书学专业丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：谢思|责编:薛铭洁|总主编:王雯出版社：社科文献
丛书项：职教师资本科秘书学专业丛书
为适应高等职业教育秘书学本科专业发展需要，培养符合社会各行业需求的秘书人才，在我国大力发展职业教育的大背景下，本书积极推进秘书学专业本科教材的规范编写。《会议组织与服务》教材，组织了“双一流”高校、普通本科院校、高等职业学校的老师们进行调研，到全国开设秘书、文秘专业的部分学校实地走访，与行业企业专家讨论，形成了按照会议组织的过程为主线，结合对会议和发展现状的介绍，采用理实一体化教学法和任务教学法相结合，在课程结束时要求学生能以秘书人员的身份直接参与会议管理相关工作，共同或独立完成相关工作。对文秘及相关专业学生的理论研究和实际操作解决问题的能力进行培养，注重理论与实践并重，适合高等职业院校和普通高校的教学使用。
人民币：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

办公室事务管理/职教师资本科秘书学专业丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：王雯|责编:桂芳|总主编:王雯出版社：社科文献
丛书项：职教师资本科秘书学专业丛书
本书根据办公室事务管理工作的开展及岗位工作实际所需设计了8个项目、29 个子任务，每个任务都辅之经典案例分析教学。教材编写突出课程实践性和开放性的特点，实现理论和实务的有机结合，既注重专业知识理论基础，又兼顾专业能力培养和实际工作指导。使学生在掌握专业课程基本理论的同时，在思维与创新能力、实际操作能力和观察分析与解决问题的能力、职业道德与综合素质等方面都得到锻炼和提高。
人民币：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

领导科学与艺术(高等院校管理类专业系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:陈辉//宋川|责编:张亮出版社：机械工业
本书是一部讨论领导理论及领导实践的教材。全书以领导科学的发展过程为主线，将领导科学的内容分为了三个主要方面：领导者、追随者与情境，其中领导者部分主要介绍了领导者的概念、特质及特点，尤其是其权力特征。除了权力，领导者还离不开的是追随者。在追随者部分本书既重点介绍了领导者对追随者的激励，又强调了追随者对领导者的限制。这些保证了组织的凝聚力。同时，无论是领导者还是追随者都是在一定的情境下行动的，所以本书对于组织内外的环境，特别是文化进行了特别的关注。除了系统介绍领导理论及实践外，在各节内容之后的引导性问题有助于读者在阅读之后进一步分析思考。本书可以作为高等院校管理学类专业的教材，也可供相关专业选用和社会读者学习。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

管理学(经济管理类专业教材)/工商管理系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:李彦斌|责编:张昕出版社：机械工业
丛书项：工商管理系列
本书在编写过程中坚持理论联系实际、博采众家之长、充分吸收国内外管理学研究成果的指导思想，力求在以下方面形成特色：①坚持科学性与综合性。《管理学》尽可能将近年来管理领域的最新研究成果融合到相关问题的论述之中，使《管理学》内容全面、信息充足。② 坚持针对性与实用性。《管理学》旨在启发学生结合管理实践对管理的基本原理和方法进行深入的思考，提高学生运用所学理论分析并解决实际问题的能力。③坚持逻辑性与层次性。《管理学》每一章都遵循深入浅出和由原理到应用的逻辑关系，在介绍基本原理之后，按管理职能或管理方法依次展开。本书适用于管理学专业本科生和研究生。
人民币：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

领导科学基础(第6版经济与管理专业基础课系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:曹晓丽//林枚|责编:晓地出版社：首都经贸
本书内容分为四篇十二章，分别从理论、主体、实践和拓展方面围绕领导科学理论和实践的发展进行分析，以便更好地帮助学生了解领导科学发展的现状及进展。第一篇为理论篇，包括第一章领导与领导科学和第二章领导理论。第一章介绍了领导的相关概念和内容，阐述了领导科学的研究对象和学科规定性；第二章展现领导理论的发展历程，借助代表性的理论和观点使学生了解领导理论的发展脉络和演变过程。第二篇为主体篇，包括第三章领导者、第四章被领导者和第五章领导环境。第三章围绕领导者展开，界定领导者的含义，认识领导者角色，阐述领导权力和领导体制的内涵，分析领导者所需具备的基本素质；第四章围绕被领导者展开，概述被领导者的分类和作用，认识被领导者的角色和权力，阐述领导关系的内涵和形式，分析领导关系的构成和变化规律；第五章通过对领导环境的界定、特点及分类的描述，阐述领导环境对领导活动的影响，强调领导活动对领导环境的反作用。第三篇为实践篇，包括第六章领导决策、第七章领导授权、第八章领导用人、第九章领导沟通和第十章团队管理。第六章领导决策，介绍决策的含义、特征、类型、原则，展现领导决策的程序、方法和艺术；第七章领导授权，简要介绍授权的含义、特点、基本原则，阐述领导授权的方法和艺术；第八章领导用人，阐述用人的内涵和原则，展示知人善任和激励的领导用人方法和艺术；第九章领导沟通，介绍沟通的定义、特点和基本原则，展现提升领导沟通的途径和技巧；第十章团队管理，在介绍团队的定义和作用的同时，阐述不同发展阶段团队领导的变化以及各种新型团队带来的领导变化。第四篇为拓展篇，包括第十一章领导效能评价和第十二章领导变革。第十一章领导效能评价与领导伦理，阐述领导效能的内涵、构成和影响因素，介绍领导效能评价的原则和方法，强调领导监督的特点、原则和方法；第十二章领导变革，分析未来组织和领导的变化，阐述领导变革的力量和构成，介绍领导变革的程序和未来的发展。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

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