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职业抉择(产品和运营求职实战攻略)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：陈军//许晓姗|责编:宋亚东出版社：电子工业
本书主要讲解了与求职者密切相关的主题，内容包括求职者如何建立选择意识，如何通过“利弊分析法”和“因素加权法”选择适合自己的职业，如何使用“ START 法则”打磨简历，如何使用框架思维以及逻辑、数据、故事“三大法宝” 进行面试实战，如何在初入职场时修炼九种思维和三种通用工作能力等。本书倡导“选择比努力更重要”的理念，通过具体可行的方法告诉读者，在诸如职业、行业、企业、自己的上级等相关的重要维度上，如何做出更好的选择。本书适合互联网产品和运营职位的求职者阅读，是求职入门或转行入门不可多得的阅读材料。同时，本书适合有志于进入互联网行业的毕业生、职场新手，或希望从传统行业转行到互联网的求职者阅读。
人民币：RMB 89.00 元售价：NT$ 356.00 元

职业指导师(基础知识国家职业技能等级认定培训教程)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:中国就业培训技术指导中心//中国就业促进会|责编:郑丽媛出版社：中国劳动社会保障
为全面建设高质量技能人才队伍，大力推行职业技能等级制度，规范职业技能培训，中国就业培训技术指导中心、中国就业促进会组织有关专家编写了职业技能等级认定培训教程。本书作为职业技能等级认定推荐教程，根据《职业指导师国家职业标准》要求编写，适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。本书介绍了各级别职业指导师应掌握的基础知识，涉及职业道德、职业指导常用概念、职业指导基础知识、职业指导通用技术、不同群体的就业指导服务以及相关法律法规知识等内容。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

职业指导师(一级高级职业指导师国家职业技能等级认定培训教程)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:中国就业培训技术指导中心//中国就业促进会|责编:高媛出版社：中国劳动社会保障
为加快建立劳动者终身职业技能培训制度，全面推行职业技能等级制度，推进技能人才评价制度改革，大规模开展职业技能培训，中国就业培训技术指导中心与中国就业促进会组织专家编写了职业指导师国家职业技能等级认定培训教程。本书作为职业技能等级认定推荐教程，根据《职业指导师国家职业标准》要求编写，适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。本书介绍了一级职业指导师应掌握的理论知识和操作技能，涉及职业介绍服务、职业诊断与测评、帮助指导、职业指导工作推动等内容。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

职业指导核心技能训练手册(诊断篇)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:田光哲//张裕佳出版社：中国劳动社会保障
职业指导是就业服务的重要内容，做好职业指导服务，必须掌握其核心技能。核心技能最首要的环节是问题诊断。诊断就是通过对人们的就业问题进行精准识别与判断，为后续的指导帮助提供科学依据。本书就是围绕职业指导问题诊断的技术、工具、方法展开论述，希望可以帮助广大职业指导工作者树立诊断意识，掌握诊断技术、工具、方法，提高问题诊断的准确性和科学性，为后续指导服务提供坚实基础。
人民币：RMB 52.00 元售价：NT$ 208.00 元

职业重塑(四步完成生涯转型)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：廖舒祺|责编:梁一鹏出版社：机械工业
本书基于对新时代职业发展趋势的深度剖析，结合 300多个职业转型案例，提炼出了职场转型的EPIC模型 ——“探索、定位、融合、升级”，其中既有思维层面的认知提升，又有行动层面的落地方法。本书通过丰富多样的职业转型案例告诉读者如何应对快速变化的职场，明确职业转型的核心问题所在，深度挖掘自己的优势，在实践中找到自己的核心价值，实现自我增值与职业转型。本书适用于处于职场迷茫期、想要探索职场新方向的各类人群。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

职业技能等级证书制度--理念与实践(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:张晖//李志强//关键|责编:曲昕出版社：电子工业
本书主要分析职教界“职教20条”“职教22条”核心与枢纽型项目——职业技能等级证书制度。首先梳理中国职业教育发展历程、现实情境和未来图景，找到职业技能等级证书制度与当前职业教育改革之间的联系和区别、一致性和差异性；其次对职业技能等级证书制度的操作方法、流程、关键点、目标集等做出专业化阐述，并基于具体领域的实践给出职业技能等级证书制度的典型案例。希望本书能够指导相关机构方案落地，成为一项具有重大实践和理论价值的工作，对于推动未来职业技能等级证书制度从试点到全面推行具有积极作用。本书读者包括职业教育的管理者、一线教师、政策制定者。
人民币：RMB 89.00 元售价：NT$ 356.00 元

职业生涯规划实务/现代企业人力资源管理实务丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:于海波//董振华|总主编:郑晓明出版社：机械工业
丛书项：现代企业人力资源管理实务丛书
于海波、董振华编著的这本《职业生涯规划实务》基于个体和组织及其整合的学科视角，在多年教学、科研、社会服务总结的基础上，按照总分总的结构，搭建了职业生涯规划的结构化学科内容体系。全书共分为五篇：概述篇、个人篇、组织篇、个人与组织整合篇、未来篇。(1)概述篇在介绍职业和职业生涯规划等基本概念的基础上，从纵向和横向两个角度对职业生涯规划的学科发展历史、主要理论流派进行评述。(2)个人篇把个体职业生涯开发与管理总结为 S00sE五个阶段不断循环的模式：自我认知、职业及其环境评估、目标确定、策略制定与实施、评估。 (3)组织篇在对组织职业生涯规划进行定位后，从历史发展、职业通道管理和主要措施(职业生涯咨询、员工帮助计划、压力管理)三个方面，对组织职业生涯规划管理进行了概括。(4)个人与组织整合篇基于动态视角，从职业生涯发展的四个阶段对个体和组织在其中的主要任务和定位进行阐述。(5)未来篇基于职业和个体面临的职业挑战，对组织和个体未来的职业生涯规划进行了展望。本书主要有以F四个特点：体系结构化。全书五篇使得职业生涯开发与管理的理解更加结构化，内容更加明确。内容模块化。尤其是在个体篇里面，本书在作者多年积累的基础上，把个体职业生涯开发与管理总结为SOOSE不断循环的五阶段模式，使得内容更加清晰明确。阐述操作化。本书的许多内容都以案例与实践( 有些是作者自已实践过的)来促进对基本知识和基本方法的理解。操作工具化。本书中包含了大量的测量量表，既有作者经过大量实证研究开发的，更多是借鉴国际上被大量研究和认可的测量工具，这有利于读者进行自我测试和自我反馈，以便真正达到职业生涯规划和管理的效果。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

职业福利概论(高等院校社会福利精编教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：仇雨临出版社：山东人民
仇雨临编著的《职业福利概论》职业福利包括企业员工福利和机关事业单位职工福利，有关企业员工福利管理方面的教材已不少见，而现有教材只介绍和论述了企业员工(职工)福利问题，将企业员工福利和机关事业单位职工福利放在一起专门论述的教材还尚未见到。《职业福利概论》的创新之处在于将企业员工福利与机关事业单位职工福利这两个部分进行了分别介绍，对职业福利的理论、运作和管理等问题进行了详细的论述。本书具有内容丰富、结构清晰、实践性强等特点，特别适合劳动和社会保障，社会工作、人力资源管理专业学生及实际工作者使用，是对现有的员工福利或企业福利同类教材的拓展和创新。
人民币：RMB 38.00 元售价：NT$ 171.00 元

职业复盘(如何拥有喜欢又有价值的工作)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：安晓辉//邓程天|责编:恭竟平出版社：人民邮电
你现在的工作怎么样？或许非常棒！你正陶醉其中。或许还不错，但总感觉少了点什么。又或许你早就不太满意，琢磨着变化与突破。但有一点是肯定的——还能更好。你一定感到了时代的飞速变化，甚至冥冥中感到身边正散落着一些机会。但你不知道该如何抓住它们，趁势而起，快速成长。如何选准最适合的未来方向？横冲直撞是盲目的，不做改变是愚蠢的。真正的答案，早已在你过往的经历中留下踪迹。我们作出的每一个选择，都是个人理想志趣、能力、现实环境等因素的综合展现。在过去的启发下寻找答案，最有效、最适合、也最有可行性。本书提供了一套系统的职业生涯复盘方法与一个可靠的职业生涯复盘工具：基于4个要素、8个关键维度有效回顾，网罗工作中的宝藏，借助2个手段，多维分析探寻未来的方向；利用3项原则，系统调整，保障重要目标的实现。帮助读者定期回顾过往职场经历，分析个中得失，挖掘个人期望，明确未来定位，跟随期望和定位，系统调整发展策略和行动计划，一步一步把工作打造成自己想要的样子，实现自我蜕变。
人民币：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

职业生涯发展模式探新--基于角色交互的视角
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：孙美佳|责编:赵秋蕙出版社：上海社科院
近年来，居家办公、自我雇佣越来越普遍，个体工作与家庭的角色边界变得模糊，角色间相互影响的程度和范围不断加深，个体的职业生涯发展也随之产生新变化和新模式，突出体现为多元角色的融合、匹配、互补和共担，出现了多元角色并行发展、折中发展、迂回发展等新策略。本书立足多元角色协调发展观，探讨职业生涯发展的角色交互过程，捕捉时代趋势对个体职业生涯发展机制和发展模式带来的深刻影响。
人民币：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

职业心理素质训练(21世纪高职高专规划教材)/公共基础课系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:丁茂芬出版社：清华大学
丛书项：公共基础课系列
人民币：RMB 32.00 元售价：NT$ 144.00 元

职业心理素质训练(第2版校企双元合作新形态系列教材职业院校公共基础课系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:王立前//史志芳//王付顺|责编:雷鸿俊出版社：西安电子科大
本书的主要内容由11个训练构成，主要包括：职业适应、团队建设、有效沟通、冲突管理、情绪管理、意志力训练、问题解决、对战拖延、危急情况应对、正念减压、团队展示。每个训练内容包括训练目标、训练内容简述、训练内容、知识链接、案例链接、总结与考核、拓展训练7个部分。本书站在“育人”的角度，将心理素质训练与专业有机结合，使心理素质训练与品德教育并行并重，注重优秀心理品质的塑造与开发，注重生活体悟，帮助学生成长、成才。本书可作为职业院校学生职业心理素质训练课程的教材，也可作为学校辅导员、心理学爱好者的参考书。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

自由职业者生存手册
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：无戒//杜培培|责编:王继伟//杨爽出版社：北京大学
本书详细讲解什么人适合做自由职业者、自由职业者路上的陷阱有哪些、成为自由职业者需要具备的能力、自由职业者如何找到持续的利润模式、如何实现被动收入、自由职业者税务、保险问题怎么解决等问题。本书适合已经成为自由职业者及即将成为自由职业者的人，以及寻找副业、尝试副业的职场人士、在校大学生等读者阅读。
人民币：RMB 38.00 元售价：NT$ 152.00 元

十四五职业技能培训规划(英文版)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:中华人民共和国人力资源和社会保障部出版社：中国劳动社会保障
《“十四五”职业技能培训规划》依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》编制，提出了“十四五”时期加强职业技能培训工作的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施，是推动职业技能培训高质量发展的工作指引。
人民币：RMB 10.00 元售价：NT$ 40.00 元

工作与职业心理学(精)/西方应用心理学前沿译丛
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:(英)雷切尔·刘易斯//拉腊·齐巴拉斯|责编:赵露丹|总主编:游旭群|译者:叶茂林出版社：浙江教育
丛书项：西方应用心理学前沿译丛
着眼于心理学的应用研究，敏于实际需求，追踪学术前沿，第一辑精选航空、司法、商业、职业、经济5个与国家战略、人民生活和学科发展息息相关的分支学科，反映应用心理学领域的创新成果。作者、译者均为应用心理学各分支学科的知名专家，他们在各自的研究领域卓有建树，代表该领域的先进水平。对推进心理科学应用研究、推动心理学科建设、增进人民群众心理健康和幸福体验、促进社会和谐发展都具有重要意义。
人民币：RMB 88.00 元售价：NT$ 396.00 元

曲折的职业道路(在终身工作时代找准定位)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(英)海伦·塔珀//莎拉·埃利斯|责编:申永刚|译者:谢天出版社：中国科学技术
如今，职业道路变得越来越曲折，在不同职位、行业、地点甚至职业生涯之间频繁且灵活地转换逐渐成为新的常态。曲折的职业道路会令人感到压力重重甚至不堪重负，但如果你知道如何充分加以利用，它就会给你带来机遇、自由和目标。为了充分利用曲折的职业道路提供的机遇，我们需要思考一些重要问题：我擅长做什么？我坚持什么信念？哪些东西能激励或推动我？未来我要到哪里去？在本书中，你将学会当今职场成功的五项关键技能：发挥自己的顶尖优势；探索自己的价值观；克服心中打击自信的“ 小怪兽”；建立更有效的人际关系网；探索自己未来的可能性；书中提供了大量有关工作形态变化的深刻见解，帮助你实现个人成长的练习，还有成功人士的建议，可以帮助你打造更加快乐和成功的职业生涯。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

职场进阶(职业生涯规划与面试宝典)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：刘佳//何芗|责编:李俊颖出版社：清华大学
职业生涯规划和面试是一个人走向工作岗位乃至成长发展必须经历的过程。本书包括两部分内容：第一部分由“ 90后”生涯规划师，从专业角度讲解一个人该如何做好个人生涯规划；第二部分由“ 80后”人力资源专家，从面试的各个环节，讲解入职者应对面试的方法和技巧，以便顺利找到好工作。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

产业工人职业成长的质性分析/当代职业教育理论与实践探索丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：修桂芳|责编:刘士平|总主编:赵志群出版社：清华大学
丛书项：当代职业教育理论与实践探索丛书
产业结构转型的核心是“ 人”的技能转型，其中的直接主体是产业工人。从专长发展规律来看，某种专长的建构是从新手期到专家阶段的连续发展过程，但过去的 “专家-新手”专长比较研究尚未深入分析各阶段的切换过程。本书关注高成长型产业工人的职业生涯发展，对技术专长、管理专长和综合性专长三种专长类型个案的职业成长故事进行了深描，为产业工人的职业生涯发展提供了“最佳实践”案例，为企业组织学习空间的建构提供了理论参考，为产业工人队伍建设提供了叙事依据。本书适合教育研究者、教育工作者和一般社会读者阅读。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

知己知彼(职业定位规划与发展)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：陈思炜|责编:王聪出版社：上海大学
你是否知道：以高薪闻名的金融业，恰恰也是各行各业中薪资两极分化最严重的……互联网时代下，社会对程序员的需求与市场人才供给已是1：2错配……大数据时代下，广受追捧的商业分析专业，就业率高但发展前景堪忧……“四大天坑”远不止“生化环材”，但所谓的 “脱坑难”是不存在的……当下社会“铁饭碗”正在加速减少，“稳定的工作”或将不复存在……以稳定著称的“财务会计”，目前已有约三四成工作可被机器人取代…… 大部分“后台类”职业，大概率将在未来10年逐渐被AI取代／颠覆…… 在如今加速变化的就业环境之下，求职和在职群体中的焦虑、迷茫情绪正日益加剧。缺乏方向感的人们或是盲目跟风地考研、考证、考公务员，或是毫无章法地跳槽、转型、创业，又或是手足无措、浑浑噩噩、得过且过。然而不论是”病急乱投医”，还是“佛系躺平”，都绝非解决根本问题的正确做法。十年磨一剑，陈思炜老师结合自身和团队数十万小时的职业生涯教育经验、职业规划指导经验与对各行业的调研成果，在本书中分别针对中学生、大学生和职场人士，提供学业规划与就业之间的核心要义，揭示当下鲜有人知的却正在迅速发生的劳动力市场变革，展望新 —代工业革命进程中的就业趋势，并在此基础上，提供整套完整、系统且最接地气的职业生涯规划方法论。本书核心内容包括：5大热点就业现状与趋势展望：4套职业生涯规划方法论及实操工具；3个职业生涯发展与个人成长“基石理论”；19类职业生涯决策高频问题及解决方案。不论信息化如何升级进化，80／20定律一直都在，大部分人仍将身处巨大的 “信息差”和”认知差”之中，茫然若迷，举步维艰。然而，相信读完本书的我们，不是甘于陷入无尽的焦虑和迷茫之中，而是仍有勇气直面残酷的竞争，尚有志于成为那为数不多的20％ ……
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

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