美商天龙图书网

华为员工激励法/华为员工培训读本系列
所属分类：经济>>财经管理>>邮电经济作者：王伟立|责编:邱玉鑫//张绪华出版社：海天
丛书项：华为员工培训读本系列
激励是增强企业内部凝聚力。提升企业综合竞争能力的一个重要途径。激励方式方法得当，非常有助于调动员工的工作积极性，提高员工对企业的忠诚度，留住核心员工；激励方式方法不当，员工工作兴致不高，对企业的忠诚度也低，人才很可能因此而流失。一个企业最关键的就是它的员工。所以推动和激励员工是如此的重要。企业到底应该怎样做才能让员工同心同德、增强工作责任心？哪些激励措施才能点燃员工的工作激情、挖掘其潜能？大多数企业都会在员工激励方面下功夫。高效的管理者都是真正的行动导向者。本书本着帮助企业“提高员工积极性”“提升员工效率”“解决员工管理问题”的编写原则与态度，为读者提供了华为激励员工的理论方法及真实案例，帮助读者梳理复杂的专业理论与方法，并做到灵活运用、融会贯通，在此基础上建立自己的方法应用体系。
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

共享员工(组织领导与变革)/共享员工系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：胡晓琼//温奕俏//于华//程云|责编:尤颖//黄爽出版社：企业管理
丛书项：共享员工系列
互联网时代，灵活用工将成为未来人力资源市场供需双方的一个重要的变化趋势，信息技术及大数据分析的广泛使用，为共享员工的推广提供了技术基础。本书从“变革与人力资源管理”“ 干部领导艺术”“激励机制建设”“约束机制建设”“人才供应链”“共享员工——未来新趋势”入手，结合知名企业实际案例与作者在过去几十年作为一线人力资源管理从业者的经历，解答了一系列与互联网时代人力资源管理职能变化有关的问题。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

初级审核员(油气田企业QHSE管理体系审核员培训教材)
所属分类：经济>>财经管理>>工业经济作者：编者:李佩|责编:张鹏翼//张雯霏出版社：石油工业
本书主要从QHSE管理体系的基本要求和方法，油气田企业现行QHSE审核的基本原则、标准和方法，质量管理有关专业领域的基础知识和管理要求，QHSE体系审核技巧等方面进行介绍，并佐以案例指导实际操作。本书适用于油气田企业 OHSE管理体系初级、中级审核员理论培训、研究性学习、现场实训，同时也可供审核员在审核实施过程中查阅参考。
人民币：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

电力企业员工场景化学习体系
所属分类：经济>>财经管理>>工业经济作者：王继承//赵双乔//杨晓艳|责编:文鹏//石孝云出版社：重庆大学
本书以电力企业员工为研究对象，提出构建员工胜任力模型的方法，并就胜任力模型在员工场景化学习发展体系中的应用进行研究。第一章对胜任力模型的背景与发展进行了概述。第二章至第四章从电力企业的员工组织架构出发，对不同职责的员工胜任力模型构建提出了方案。第五章与第六章对场景化学习在电力企业中的适用情景进行了研究。第七章分析了员工胜任力模型在场景化学习发展体系中的应用。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

全过程员工关系管理实战案例
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:曹锋//韦祎//赵秀荣|责编:张国才出版社：人民邮电
员工关系是生产关系的重要组成部分，是基本、重要的社会关系之一。员工关系是否和谐，事关广大员工和企业的切身利益，以及经济社会的发展。在经济高速发展时期，员工关系呈现出复杂化和多样化的特点。本书对企业员工关系管理中经常发生的纠纷进行提炼、总结，对案例进行剖析，引导读者能基于法理，通过沟通技巧、人文关怀及情理相结合的方式处理好各类劳动纠纷，减少劳动纠纷处理成本。具体而言，本书从入职管理、在职管理、离职管理、特殊群体管理、多元化用工管理及情境管理六个方面收集了HR遇到的50多个问题，通过“管理场景”“ 问题分析”“管理箴言”的形式帮助读者厘清相关案例的法理，让读者知道如何处理相应的问题。同时，本书在每章后附有采用的相关法条及工具，使读者在阅读的过程中能够拿来即用，进而在员工关系管理工作中达到事半功倍的效果。本书适合企业人力资源管理工作者、工会干部、劳动关系协调员及高等院校相关专业的师生阅读。
人民币：RMB 69.80 元售价：NT$ 279.20 元

没有任何借口/金牌员工必读书系
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:李屹之|责编:解家麟出版社：武汉
丛书项：金牌员工必读书系
无论是企事业单位的发展，还是个人事业的成功，没有任何借口”都有着极为重要的启示意义。本书从服从、执行、勤奋、责任、自动自发、方法、忠诚等方面深刻揭示了“没有任何借口”所包涵的职业信念，是职场人士必读的精神读本。
人民币：RMB 39.80 元售价：NT$ 159.20 元

职场自控力/金牌员工必读书系
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:聂小丹|责编:王颖出版社：武汉
丛书项：金牌员工必读书系
想要在职场上顺风顺水，职场人应该加强职场自控力的修炼，明白在职场上怎么做才能做得更好更成功。《员工必读书系：职场自控力》全面剖析并揭示了职场人该如何提升职场自控力以及要在哪些方面提升自控力，对渴望取得职场成功的职场人士大有帮助。
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 144.00 元

把工作做到位/金牌员工必读书系
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:李屹之|责编:邓冀恺出版社：武汉
丛书项：金牌员工必读书系
《金牌员工必读书系：把工作做到位》是一本值得阅读的好书，阐述了努力将工作做到位是一种责任，是一种良好的素养，是一种成功的品质，全面剖析了一些职场人工作不能做到位的原因、表现，并告诉我们如何成为一个将工作做到位的高效执行者，给每一个力争上进、渴望辉煌的职场人士指出了一条通往成功的阳光大道。
人民币：RMB 39.80 元售价：NT$ 159.20 元

赢在执行/金牌员工必读书系
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:李睿|责编:付梦珊出版社：武汉
丛书项：金牌员工必读书系
职场上的成功，需要我们通过执行去获得，我们不能做语言的巨人、行动的矮子，而应当不断提高自己的执行力，将每一项工作都出色地执行到位。《金牌员工必读书系：赢在执行》用全新的视角与独特的思维，将执行者所需的能力进行了深刻的总结，以求帮助人们彻底解决执行力不足的问题，培养优佳执行力，让每一个员工都成为很好的执行者。
人民币：RMB 39.80 元售价：NT$ 159.20 元

人力资源管理实操手册(员工关系管理)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:冯宝珠|责编:段子君//曹炳镝//李立静出版社：中国纺织
员工关系管理是人力资源管理的根本，任何管理都离不开员工关系管理的范畴，或者都是员工关系管理的深化发展。因此，本书从员工关系管理角度出发，详细讲解了员工关系管理的基本内涵，新员工关系管理，在职员工关系管理，离职员工关系管理，员工劳动合同管理，员工抱怨、申诉与劳动争议管理，员工劳动保护管理以及员工情感管理。内容通俗易懂、实操性强，适合人力资源管理实务入门者、企业管理者及各高校人力资源管理专业的学生学习、使用。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

留住好员工/团队管理经典系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)贝弗利·凯//沙伦·乔丹-埃文斯|责编:杨杉杉|译者:马洋//陈颖出版社：中信
丛书项：团队管理经典系列
这是一本值得每个HR 、经理人认真阅读并加以实践的书。组织的核心竞争力在于人才，留住好员工至关重要。而留住他们的唯一方式，就是爱护他们、关心他们。书中提供了26个简单易行的锦囊，可协助领导者更高效、更轻松地管理员工，减轻日常工作负担。这些策略涉及招聘、晋升、工作热情、职业规划、向下沟通、创新激励、信息分享等多个话题，比如：主动倾听员工心声／团队领导是留人的关键／挖掘特质，表达尊重／为员工注入活力／尽量多与员工分享信息／不断为员工提供成长可能／用创新方式表达认可／和员工互相袒露心声／与不同年龄段的员工相处／下放权力和价值，实现双赢。《留住好员工》首次出版于1999年，20多年来，这本书作为人才管理战略指南，被许多企业和管理者用来提升员工投入度、忠诚度和满意度。本修订版更新了调研案例、数据，并扩大到全球范围的人才策略研究，提炼核心观点，给领导者提出了更多实用忠告。如果你想让员工：对工作保持热情，发挥全部才能；心甘情愿留在组织中，不受外界诱惑；与团队密切合作，使其有序运转，不妨来看看这本书。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

全国导游人员资格考试全真模拟冲刺试卷(第5版全国导游人员资格考试系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>旅游经济作者：编者:全国导游人员资格考试教材编写组|责编:李荣强//陈卫伟//贾东丽出版社：旅游教育
《全国导游人员资格考试全真模拟冲刺试卷》每套试卷包括科目一科目二、科目三科目四组合而成的两套考题。本套试卷紧紧围绕最新考试大纲和教材，全面、系统地训练考生掌握专业的知识和技能，以求有效提高考生的应试能力。本套试卷主要是针对全国导游人员资格考试的全真模拟冲刺试题，由一线的考试专家严格按照文化和旅游部颁布的最新考试大纲编写，题型、分值与真实考试完全相同。每套试卷包括《政策与法律法规》《导游业务》《全国导游基础知识》《地方导游基础知识》的判断题、单选题和多选题，让考生可以检验自己对教材的掌握程度，进而有效地快速备考，掌握相关知识点。各套试卷根据考试大纲精心编制，让考生充分体验真实考试的试题难度和考点，帮助考生在考试来临之前巩固基础阶段所学的基础知识，掌握重点和难点，熟悉解题思路和方法，增强应试能力，查漏补缺。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

全国导游人员资格统一考试模拟试题汇编(第6版全国导游人员资格考试系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>旅游经济作者：编者:全国导游人员资格考试教材编写组|责编:李荣强//陈卫伟//贾东丽出版社：旅游教育
本书主要是针对全国导游人员资格考试教材的专用教材的模拟试题汇编，严格按照文化和旅游部颁布的最新考试大纲编写。本书试题包括《全国导游基础知识》《导游业务》《政策与法律法规》《地方导游基础知识》等各个方面的判断题、单选题和多选题，让考生可以快速备考，掌握相关知识点。
人民币：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

股票大作手操盘术(顶级交易员深入解读第2版)/顶级交易员重读经典系列
所属分类：经济>>财经管理>>财政金融、保险证券作者：Jesse Livermore|责编:王洋|译者:魏强斌出版社：经济管理
丛书项：顶级交易员重读经典系列
2015年的股灾之后，业界有人像杰西·利弗摩尔（J.L.）一样以自杀了结此生，让笔者很震撼，于是笔者决定重新审视J.L.的人生和交易。在几个月的回顾之中，重新阅读了几遍J.L.的原著，也重新审视了此前阅读此原著的所有批注，同时也增加了很多新的批注，但是在书上实在写不下批注了，于是笔者专门附了很多白纸在书上，将新的感悟写在这些白纸上。笔者发现了一些内在的大逻辑和交易哲学，这些东西是笔者此前遗漏的部分。当笔者完成这次回顾之旅之后，有很多圈内的朋友建议笔者把阅读这本原著十几年来积累的读书笔记出版。读者当中水平更高的人肯定不少，所以笔者也可以借此机会对自己的观点和看法进行觉察及改变，进而打破自己的轮回。本书部分内容来自于笔者原著的阅读笔记，部分内容来自于 2006年夏天笔者在某基金公司内部授课的讲义，在成书的时候都做了必要的修改，所有观点仅是个人的心得。本书以J.L.本人撰写的《 How to trade in stocks》为蓝本，结合一线顶级交易员的切身体会来展开。本书第二版增加了“开放式思考题” 和“进一步学习和运用指南” 等新栏目。
人民币：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

股票作手回忆录(顶级交易员深入解读)/顶级交易员重读经典系列
所属分类：经济>>财经管理>>财政金融、保险证券作者：Edwin Lefevre|译者:魏强斌|口述:Jesse Livermore 出版社：经济管理
丛书项：顶级交易员重读经典系列
魏强斌翻译的《股票作手回忆录(顶级交易员深入解读)》是作者Edwin Lefevre学习利弗摩尔和巴菲特经验之谈，有很多圈内的朋友建议作者把这两本十几年来积累的读书笔记出版了。本书部分内容来自于原著的阅读笔记，回忆录的原版并未有章节标题，为了让读者能够掌握其主旨，所以我自拟了每章标题，以便起到抛砖引玉的作用，不妥之处，烦请赐教。本书还有部分内容来自于内部授课的讲义，在成书的时候做了必要的修改，所有观点仅是个人的心得，大言不惭之处也是率性而为，顺意而发，如果你能有所收获，也希望能够来信反馈。
人民币：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

地方导游基础知识(全国导游人员资格考试系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>旅游经济作者：编者:全国导游人员资格考试教材编写组出版社：旅游教育
全国导游人员资格考试教材编写组编的《地方导游基础知识(全国导游人员资格考试系列教材)》严格按照国家旅游局颁布的最新考试大纲编写而成，内容主要包括全国31个省、自治区、直辖市的基本概况，包括：地理环境、气候特征、行政区划、历史沿革、人口民族、宗教信仰、交通状况、自然资源、文化艺术、特产美食、民俗风情、旅游资源等各个方面。本次编写的教材充分考虑了导游人员的知识需求，内容紧紧抓住导游人员的知识、技能需求，不求浩繁，不求高深，力求实用、简练，内容基本是要点性的介绍与讲解，做到好学、好记、好考。
人民币：RMB 25.00 元售价：NT$ 112.50 元

科技企业雇主品牌与员工创新行为关系研究
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：姜友文出版社：中国社科
本书以雇员对企业雇主品牌建设的感知和内在体验为切入点，深入探索科技型企业雇主品牌对员工创新行为影响的内在机理。在相关理论及文献梳理的基础上，通过探索性访谈和严密的理论逻辑推导，构建了科技企业雇主品牌与员工创新行为关系模型。通过对81家企业946名员工的数据调查，得出了六个结论：第一，在新雇主经济时代，组织员工的工作目标从单单谋生转向了追求幸福及自我实现，打造雇主品牌，建设幸福企业是时代赋予组织的重要使命。第二，作为一种人力资源服务产品的品牌，雇主品牌同样具有价值定位和基本的品牌功能。第三，雇主品牌及各维度均能直接影响员工的创新行为。第四，研究验证了工作幸福感、工作投入在雇主品牌与员工创新行为间的链式中介效应。第五，职业韧性对工作幸福感和员工创新行为具有调节作用。第六，研究还发现雇员的工作职位和年龄对员工创新行为有正向影响，工作年限对员工创新行为有负向影响，而企业性质、性别与学历对员工创新行为影响不显著。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 306.00 元

华为的团队精神/华为员工培训读本系列
所属分类：经济>>财经管理>>邮电经济作者：王伟立出版社：海天
丛书项：华为员工培训读本系列
人民币：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

如何管好员工(第3版)(精)/创造成功经典系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(英)迈克尔·阿姆斯特朗|译者:张松洁出版社：中信
丛书项：创造成功经典系列
迈克尔·阿姆斯特朗著的《如何管好员工(第3 版)(精)/创造成功经典系列》针对高效能的管理者应具备怎样的技能和职能，书中提出了宝贵的见解，是一本帮助你进行人员管理的一站式指南。从如何管理团队到成功招聘，它将指导你如何利用激励、奖励以及领导力来激发出员工的最佳效能。针对管理虚拟团队、提高员工敬业度和管理冲突，这一版本中相应新增了三个篇章。可以说，书中全是易于应用的建议、实用的工具和清单。书中将高水平管理的精华浓缩到一本便捷手册中，对于任何想要激发团队最佳状态的管理者，这都是一本必读之作。
人民币：RMB 42.00 元售价：NT$ 168.00 元

出纳员岗位实训/互联网+新形态一体化系列丛书
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:杨绍林|责编:张荣君出版社：北京理工大学
丛书项：互联网+新形态一体化系列丛书
本教材共分9个项目。内容具体安排如下：项目1出纳工作交接与出纳基本技能，主要介绍出纳交接表的编制，会计数字书写，人民币鉴别、点纱及验纱，以及保险柜的使用等内容。项目2 原始凭证的填制和审核，主要介绍出票日期的大写，原始凭证的填制，原始凭证的审核。项目3记账凭证的填制和审核，主要介绍记账凭证的填制以及记账凭证的装订。项目4现金业务，主要介绍现金收支业务处理，现金清查业务处理，设置和登记现金日记账，现金日记账对账与结账。项目5银行存款业务，主要介绍银行账户的开立，支票结算业务的处理，银行汇票结算业务的处理，汇兑结算业务的处理，委托收款结算业务的处理，托收承付结算业务的处理，银行存款余额调节表的编制，以及错账的更正方法。项目6、项目7分别介绍了如何编制出纳日报表以及出纳会计档案资料的整理与归档。项目8企业税务登记与发票领购业务办理，主要介绍了税务登记证的办理、使用及管理，发票的领购、保管及缴销。项目9是出纳岗位综合业务实训。通过本项目的实践演练，学生能够更好地掌握整个出纳工作所涉及的知识。
人民币：RMB 34.00 元售价：NT$ 136.00 元

最近浏览的商品