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  • 绩效管理实战(让HR轻松学会绩效管理)

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：编者:刘彤|责编:刘丹     出版社：化学工业
  •     绩效是员工完成工作目 标的结果，这决定了传统 的绩效考核是结果导向， 忽略了实现结果的过程。 而绩效管理是对传统绩效 考核的完善，它是一个循 环体系，员工可以知道有 什么工作需要做，做到什 么程度以及怎样做得更好 ，从而促进公司战略目标 的完成。 《绩效管理实战：让HR 轻松学会绩效管理》
  • 人民币：RMB 58.00 元     售价：NT$ 232.00 元
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  • HR员工招聘经典实战案例/企业HR经典实战案例系列丛书

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：薛莲|责编:马春芳     出版社：中国法制
  • 丛书项：企业HR经典实战案例系列丛书
  •     在当今的商业环境里， 变革已经成为常态。世界在 变，经济在变，技术在变， 人才需求在变，而不变的依 然是“人才制胜”的竞争法则 。 本书从企业招聘的实践 角度，全面阐述了如何确定 人才需求、寻找目标人才、 筛选精兵强将、护航新人入 职以及密切关注入职后的新 人生存状态。一本书，对招 聘在人力资源以及企业管理 中的角色与使命做出了精细 解读。 通过本书您将学到： 如何制定适合企业的招 聘策略？ 招聘如何承担起雇主品 牌重任？ 如何明确有效的业务招 聘需求？ 招聘广告如何真做到广 而告之？ 如何避免职位描述是一 纸空谈？ 如何选择五花八门的招 聘渠道？ 如何让人才筛选做到有 章可循？ 对于关键人才如何识别 并跟踪？ 一个具体的offer当如何 制定？ 人招到后的入职管理还 重要吗？ 需要审核员工个人原始 信息吗？ 如何设计新进员工的入 职培训？ 如何关注并管理劳动合 同签署？ 如何设计一个完整的招 聘流程？ 招聘系统能否做到灵活 可扩展？ 如何审视招聘团队的财 务运营？ 如何让校园招聘成就企 业品牌？ 怎样选择适合的招聘合 作伙伴？ 如何看待未来招聘的发 展前景？ 请您认真阅读本书寻求 解决方案。 本书适合企业各级管理 者、人力资源从业人员使用 ，还可以作为企业培训师、 管理咨询师以及高校相关管 理专业本科生和MBA等参考 用书。
  • 人民币：RMB 59.00 元     售价：NT$ 236.00 元
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