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  • 专注人本突破绩效(打造高效能的人力资源管理体系)

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：金大松     出版社：清华大学
  •     金大松著的《专注人本突破绩效(打造高效能的人 力资源管理体系)》共分为三大部分：第一部分重点介 绍人力资源工作基本业务；第二部分主要介绍HR应如 何帮助企业实现绩效突破，指明HR要完整地理解本企 业的经营逻辑，并把业务需求整合为组织和人力资源 需求；第三部分从为组织赋能出发，让HR跳出人力资 源的
  • 人民币：RMB 68.00 元     售价：NT$ 272.00 元
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  • 人力资源管理高效工作手册

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：编者:凤凰高新教育     出版社：北京大学
  •     本书涵盖了人力资源管理几乎所有的模块，涉及 大量实用的方法、经典的案例和便捷的工具，是一本 非常实用的人力资源管理工具书。本书共分为1O章， 包括人力资源管理的内容、组织机构设置、职能职责 、人力资源规划、人力资源预算、岗位分析、招聘、 面试、甄选、录用、培训分析与计划、培训的有效实 施、绩效管理、薪酬设计与计算、员工福利设计、企 业与员工关系处理、员工反馈管理、劳动争议处理、 人事档案管理、员工考勤管理、员工异动管理、离职 管理等。本书还设有专家支招和高效工作之道栏目， 帮助读者解决工作中遇到的一些问题及困惑，提高工 作效率。 本书内容全面，案例丰富，实操性强，特别适合 人力资源从业者、中小企业管理者阅读，同时还可以 作为各高校人力资源管理相关专业的教材用书和人力 资源管理技能培训教材。
  • 人民币：RMB 88.00 元     售价：NT$ 352.00 元
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  • 人力资源管理(企业提质增效方法论)

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：编者:陈裕棋|责编:刘丹     出版社：化学工业
  •     随着科技的不断发展， 社会已经进入大变革时代， 这个时代的人力资源管理工 作也面临着诸多挑战。例如 ，之前被认为是经典的人力 资源管理方案，如今已不能 适配公司发展。人力资源管 理者与公司管理者及员工沟 通顺畅，可极大地提高公司 的运作效率。 为了解决人力资源管理 的种种问题，本书应运而生 。《人力资源管理：企业提 质增效方法论》以人力资源 管理的六大模块为基础，循 序渐进地介绍人力资源管理 的方法和技巧。与此同时， 本书还加入了一些极具代表 性的案例，旨在为人力资源 管理者赋能，使其尽快完成 转型升级，从而帮助公司实 现提质增效。
  • 人民币：RMB 78.00 元     售价：NT$ 312.00 元
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  • Excel人力资源管理达人修炼手册(数据高效处理与分析)

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：编者:柏先云|责编:李士振     出版社：人民邮电
  •     本书共10章，主要内容 包括人力资源规划、招聘管 理、培训开发、绩效考核、 薪酬福利、劳动关系、档案 管理、人员分析、社保办理 、考勤管理。本书旨在帮助 读者了解人力资源工作的相 关内容，为读者解答相关常 见问题并有效提高读者的 Excel技能水平。 本书适合企业人力资源 部门工作人员，特别是需要 运用Excel进行人力资源规 划、培训开发、绩效考核、 薪酬管理、考勤管理、社保 办理、劳动关系管理等工作 的人员阅读参考。
  • 人民币：RMB 89.00 元     售价：NT$ 356.00 元
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  • 人力资源管理实战进阶(招聘培训绩效考核薪酬管理与风险防控)

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：于元香     出版社：人民邮电
  •     本书采用“情景对话＋技能学习＋案例展示＋案 例分析”四位一体的写作方式，通过8章专题内容、80 多个企业真实案例、130多个情景对话、170多张图片 ，帮助读者由浅入深地学习人力资源管理从招聘、入 职管理、培训，到绩效考核、薪酬管理、离职管理等 一系列工作流程。 本书适合人力资源管理专业的应届毕业生、在企 业从事人力资源管理的从业者阅读，也可作为高等院 校人力资源专业、管理相关专业的学习辅导教材。
  • 人民币：RMB 59.80 元     售价：NT$ 239.20 元
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  • 战略人力资源管理架构(精)

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：张小峰//吴婷婷|责编:胡志敏     出版社：中国人民大学
  •     随着时代和企业实践的 发展，人力资源管理不断演 进。最显著的趋势是人力资 源管理架构朝着战略导向转 变，追求成为企业的战略及 业务伙伴，希望通过人力资 源的战略支撑作用，推动企 业整体战略目标的实现...为牵引，通过组织发 展、人才发展、文化发展三 条主线，将散落的人力资源 管理职能耦合为战略人力资 源
  • 人民币：RMB 89.00 元     售价：NT$ 356.00 元
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