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人力資源管理高效工作手冊

  • 作者：編者:鳳凰高新教育
  • 出版社：北京大學
  • ISBN：9787301308967
  • 出版日期：2019/11/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：508
人民幣：RMB 88 元      售價：元
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內容大鋼
    本書涵蓋了人力資源管理幾乎所有的模塊，涉及大量實用的方法、經典的案例和便捷的工具，是一本非常實用的人力資源管理工具書。本書共分為1O章，包括人力資源管理的內容、組織機構設置、職能職責、人力資源規劃、人力資源預算、崗位分析、招聘、面試、甄選、錄用、培訓分析與計劃、培訓的有效實施、績效管理、薪酬設計與計算、員工福利設計、企業與員工關係處理、員工反饋管理、勞動爭議處理、人事檔案管理、員工考勤管理、員工異動管理、離職管理等。本書還設有專家支招和高效工作之道欄目，幫助讀者解決工作中遇到的一些問題及困惑，提高工作效率。
    本書內容全面，案例豐富，實操性強，特別適合人力資源從業者、中小企業管理者閱讀，同時還可以作為各高校人力資源管理相關專業的教材用書和人力資源管理技能培訓教材。
作者介紹
編者:鳳凰高新教育
目錄
第1章  人力資源管理概述
  1.1  認識人力資源管理
    1.1.1  人力資源管理的定義及內容
    1.1.2  人力資源管理的功能
  1.2  人力資源部門的組織與職能
    1.2.1  人力資源部門的職能
    1.2.2  人力資源部門的組織結構
    1.2.3  人力資源部門的工作職責
  1.3  人力資源崗的崗位職責
    1.3.1  人力資源總監崗位職責
    1.3.2  人力資源經理崗位職責
    1.3.3  HRBP崗位職責
第2章  人力資源規劃管理
  2.1  人力資源規劃
    2.1.1  人力資源規劃的概況
    2.1.2  人力資源需求預測
    2.1.3  人力資源供給預測
  2.2  人力資源預算管理
    2.2.1  財務預算與人力資源預算
    2.2.2  人力資源預算的編製步驟
    2.2.3  人力資源人工成本預算編製的注意事項
  2.3  人力資源規劃管理實操範本
    2.3.1  範本：人力資源規劃管理制度／流程／表單／方案
    2.3.2  範本：人力資源需求預測管理流程／表單／報告
    2.3.3  範本：人力資源預算管理制度／方案
  專家支招
    1.人力資源規劃真的重要嗎?為什麼很多公司似乎並未做人力資源規劃
    2.企業定崗、定編、定員的先後順序是什麼
    3.人力資源規劃與年度人力資源工作計劃一樣嗎
  高效工作之道
    1.用Word製作人力資源規劃方案
    2.列印Excel表格時，讓列印的每一頁都帶有表頭
    3.用PPT製作公司人力資源狀況分析報告

……
第3章  員工招聘管理
第4章  面試與甄選管理
第5章  錄用與轉正管理
第6章  員工培訓管理
第7章  績效管理
第8章  薪酬與福利管理
第9章  勞動關係管理
第10章  人事的日常事務管理

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