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企业薪税合规实务手册/企业合规管理实战丛书
所属分类:
经 济
>>
财经管理
>>
财政金融、保险证券
作者:
编者:徐阳|责编:贾淑艳
出版社:
人民邮电
丛书项:
企业合规管理实战丛书
问题出发 ,以解决问题为导向,通过 大量的图表和生动的案例, 帮助读者快速拿握
薪
税
实
操 要点,提升...合规管理不仅关乎企业 的生存发展,也与员工个人 的切身利益息息相关,
薪
税 合规作为合规中的重要部分 ,对企业和员工的影响重大 。只有全面了解
薪
税合规知 识及相关法律风险,才能确 保企业健康发展,员工
人民币:
RMB 99.00
元 售价:
NT$ 396.00
元
薪酬与福利管理实务(第5版新编21世纪高等职业教育精品教材)/人力资源管理系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:康士勇//于绍君|责编:黄李晓
出版社:
中国人民大学
丛书项:
人力资源管理系列
)薪酬福 利基本理论,让学生从内 涵和外延上了解薪酬的概 念、薪酬管理的内容、
薪
酬管理国家职业技能...专业知识,因为专
业
知识是设计制定组织内 部具体薪酬方案、确定组 织内部具体薪酬政策的根 基。(4)...问题、
实
现薪酬目标必经的桥梁、 途径和必用的技术工具。
人民币:
RMB 49.50
元 售价:
NT$ 198.00
元
企业绩效考核和薪酬设计实务
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:李桂芬|责编:高震//刘丹
出版社:
化学工业
《企业绩效考核和薪酬 设计实务》按照绩效考核、 薪酬设计的基本流程,对工 作中可能涉及的每个环节点 用图表形式进行详细介绍, 步骤、方法、技巧一目了然 ,重点知识、难点知识、疑 难问题重点解读,同时配以 案例,以便读者轻松掌握工 作技能,胜任本职工作。 《企业绩效考核和薪酬 设计实务》共分10章,第1 章介绍什么是薪酬体系,并 介绍5种不同标准的薪酬体 系。第2章介绍绩效考核的 基本概念、考核对象、考核 程序等内容。第3章~第5章 阐述如何做好绩效考核,重 点讲述提炼考核指标,并如 何量化考核指标及如何选择 考核方法。第6章~第8章具 体讲述薪酬体系设计、薪酬 结构以及福利和奖金设计。 第9章分析了企业薪酬设计 中常见的问题,并给出解决 办法。第10章给出了绩效考 核与薪酬设计的常用表格, 供读者使用。 本书可供企业人力资源 部工作中参考,也可供企业 经营者阅读,还可供对薪酬 体系设计感兴趣的广大读者 阅读。
人民币:
RMB 59.80
元 售价:
NT$ 239.20
元
HR薪酬激励技能实操全案(中小企业如何做好薪酬管理和员工激励)/百习而见商学院系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
瓮春春//尹超//邬登凤|责编:郭会娟|总主编:瓮春春
出版社:
中国法制
丛书项:
百习而见商学院系列
本书是百习而见三位资 深导师结合多年的实战和辅 导经验凝结而成。以搭建
薪
酬体系的操作步骤、实用型 调薪制度的确定方法、低成 本高效率的福利制度搭建、 员工关怀体系的规划、激励 型员工关怀方案的设计方法 、员工关怀方案落地的操作 步骤、员工关怀效果的包装 宣传及操作技巧等切入高阶 HR工作,并配
人民币:
RMB 56.00
元 售价:
NT$ 224.00
元
中国和马来西亚的故事/我们和你们
所属分类:
政治法律
>>
政 治
>>
外交、国际关系
作者:
编者:胡正跃//黄惠康|责编:秦慧敏
出版社:
五洲传播
丛书项:
我们和你们
同 的侧面反映了中马友好之树 的根茂
实
遂。其中,有两国 领导人擘画共赢发展蓝图、 提升双边关系水平的...战争的悲壮回忆 ,有个人事
业
、家族命运与 中马关系进程同频共振的感 人故事,有平等互利、合作 共赢的创业经历,还有年轻 一代对中马关系的美好愿景 。中马友好必将切水不断、
薪
火相传。
人民币:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 272.00
元
会计信息系统应用--财务链(U8+V15.0教学版云实训普通高等教育经管类专业系列教材)
所属分类:
经 济
>>
财经管理
>>
经济管理
作者:
编者:刘大斌//郭玲//苗若婷|责编:刘金喜
出版社:
清华大学
本书以突出实战为宗旨 ,以工业企业常见的经济
业
务为原型,重点介绍了用友 U8+财务管理系统核心子系 统的主要功能和业务处理方 法。书中为读者贴身定做了 几十个
实
训项目,并提供了 云
实
训平台,每个
实
训既环 环相扣,又可以独立运作, 还可以拆分成颗粒度更小的 任务。通过利用云
实
训技术 的优势,每个
人民币:
RMB 59.00
元 售价:
NT$ 236.00
元
会计分岗位模拟实训(第4版二十一世纪普通高等教育人才培养十四五系列教材)
所属分类:
经 济
>>
财经管理
>>
经济管理
作者:
编者:李焱|责编:李晓嵩
出版社:
西南财大
本书根据企业会计工 作岗位的技能要求,按企
业
的实际经济业务划分为 资金岗位、固定资产岗位 、存货及应付岗位、销售 及应收岗位、应付职工
薪
酬岗位、税务会计岗位、 会计报表岗位等会计工作 岗位,辅...工作岗位 要求合格的从业人员应具 备的具体工作技能是什么 ,使学生们努力在校内
实
训中做到“学中做,
人民币:
RMB 45.00
元 售价:
NT$ 180.00
元
我在底层的生活(当专栏作家化身女服务生)(精)
所属分类:
政治法律
>>
政 治
>>
世界政治
作者:
(美)芭芭拉·艾伦瑞克|责编:周春|译者:林家瑄
出版社:
九州
实
态。在 化身底层劳工期间,艾伦瑞 克流转于不同城市和不同行
业
,先后当过餐厅服务生、 客房服务员、... 小时6~7美元的最低时
薪
, 他们要如何生存,又是否有 可能走向成功? 为了寻找底层贫穷的真...雇佣关系等各方面的生存
实
态。
人民币:
RMB 66.00
元 售价:
NT$ 264.00
元
我把一切告诉你(3一本上午看了下午就能用的职场小说)
所属分类:
文 学
>>
中国文学
>>
中国文学- 小说
作者:
万里依然
出版社:
中信
已 悄然来临…… 面试、择
业
、翻倍加
薪
、销售夺单、以最快的速 度学一门手艺、带出一支虎狼团队...模式和
实
操方法。 蓝小雨,一介草根,懵懂中闯入广告销售领域, 凭借苦干+巧干的精神,修炼成功销售四大绝艺,两 年成长为销售状元。“跟项级高手学习”的强烈愿望 促使蓝小雨加入知名妍
业
巨头A集团,
人民币:
RMB 56.00
元 售价:
NT$ 224.00
元
薪酬管理(21世纪经济管理新形态教材)/工商管理系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:邓靖松|责编:杜星
出版社:
清华大学
丛书项:
工商管理系列
介绍五种 薪酬体系的设计:职位
薪
酬体系、技能薪酬体系、 能力薪酬体系和绩效薪酬 体系以及基于市场...逻辑清晰、结构紧凑。 在写作风格上,笔者注重 薪酬设计、薪酬管理的
实
践操作,对各种薪酬要素 的设计...和解决问题, 并重点介绍各种激励理论 和薪酬模型的实践应用。 本书作为工商管理专
业
教材,
人民币:
RMB 79.00
元 售价:
NT$ 316.00
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