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  • 重構(所有生意都值得重做一遍)(精)/智和商學系列叢書

  • 所属分类：經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者：韓永發     出版社：工商聯
  • 丛书项：智和商學系列叢書
  •     拿破崙說：「世界上最有力量的兩種東西，一種 是刀劍，一種是思想。從長遠來看，思想的力量會勝 于刀劍。」 傳統企業之所以傳統不是因為它所處的行業，而 是因為企業的思維傳統，所以重構要從思維入手。傳 統企業走出困境的一大法寶——重構，重塑企業思想 內核，讓天下沒有難做的生意。 本書從局勢思維、求變思維、用戶思維、角色思 維、戰略思維、效率思維六個方面系統闡述了企業需 要具備怎樣的思維才能在時代變遷、環境變化中保持 不斷的進步。本書中還利用眾多的案例，深入淺出地 解釋各種思維的具體表現、培養方法，幫助讀者更好 地理解所提的觀點。 所有的生意都值得重做一遍，只須用六大思維重 構自己、重構企業！
  • 人民幣：RMB 49.00 元     售价：NT$ 196.00 元
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  • 新生代員工工作價值觀對企業勞動關係的影響及管理策略研究

  • 所属分类：經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者：熊衛|責編:韓秋婷     出版社：武漢大學
  •     《新生代員工工作價值 觀對企業勞動關係的影響及 管理策略研究》是在國家社 會科學基金項目研究的基礎 上集成的學術專著。其在新 生代員工工作價值觀特徵及 其對企業勞動關係管理方面 的影響等研究成果，對於如 何改善我國企業的勞動關係 管理特別是預防和減少勞動 爭議的發生和發展具有很強 的參考價值。 針對勞動關係管理面臨 的現實狀況，一方面，作者 敏銳地認識到「勞動關係客 觀狀況和勞動關係和諧度並 非是同等的概念，勞動關係 和諧度取決於勞動關係雙方 主體的相互感知，既取決於 勞動關係客觀狀況，也取決 于對勞動關係特定維度的主 觀評判及感知，從用人單位 管理策略而言，勞動關係和 諧度在管理層面的意義比單 純的勞動關係客觀狀況更為 重要」，另一方面，作者以 此問題意識為切入點，圍繞 中國企業新生代員工工作價 值觀特徵及其對勞動關係主 觀評價偏好、中國企業勞動 關係管理的客觀現狀、新生 代員工勞動關係管理策略與 有效路徑等核心問題展開了 系統深入的調查研究。在對 企業員工和經營管理者進行 科學、合理、系統的問卷調 查和深度訪談，以及定量和 定性分析的基礎上，得出了 具有一定創新性的研究結論 。
  • 人民幣：RMB 59.00 元     售价：NT$ 236.00 元
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  • 生產現場精細化管理全案(附光碟超值珍藏版)/弗布克精細化管理全案系列

  • 所属分类：經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者：姚小風     出版社：人民郵電
  • 丛书项：弗布克精細化管理全案系列
  •     　　互聯網時代，定製化生產成為企業生產模式轉變 的一個方向，「多品種、少批量、及時化」是這種轉 變對企業生產所提出的要求。在這種情景下，精細化 管理就勢必會成為企業發展所必須採取的手段。那麼 ，企業的精細化管理工作具體可以細化到哪些方面？ 又該如何落到實處？　　姚小風的《生產現場精細化 管理全案（超值珍藏版）》以生產現場的「診斷→評 估→改善→標準化」為線索，圍繞「人、機、物、法 、環」五大現場管理要素，通過大量的流程、制度、 文書與方案，細化了生產製造企業生產現場診斷與評 價、環境管理、員工管理以及精益化管理等14大工作 事項，完整地構建了生產製造企業生產現場的精細化 管理體系，具有很強的可操作性。　　不管你是企業 的經營管理人員，還是生產現場一線的工作人員，抑 或是企業的培訓師、咨詢師，都可以通過閱讀本書來 提升自己的精細化管理能力。另外，高校相關專業的 師生也可以從本書中獲取很多重要的知識。
  • 人民幣：RMB 99.00 元     售价：NT$ 396.00 元
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  • 中國上市公司增加價值研究報告(2021)/合肥工業大學新經濟系列研究報告

  • 所属分类：經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者：編者:朱衛東|責編:孫南洋     出版社：合肥工業大學
  • 丛书项：合肥工業大學新經濟系列研究報告
  •     本書基於利益相關者視 角，考察了企業的利益相關 者對企業的生產經營活動所 做的貢獻以及相應的收益情 況，以增加價值最大化為企 業績效評價目標，全面考慮 了企業各利益相關者的利益 訴求，拓展了企業績效評價 的內涵，對拓展企業經濟可 持續高質量發展具有重要意 義。 本書梳理價值創造理論 的發展歷史，借鑒發達國家 相關價值創造指標，基於企 業績效評價方法和利益相關 者理論，設計了增加價值創 造與分配評價指標體系，用 于評價上市公司價值創造與 分配情況。 本書選取我國滬深A股上 市公司2011-2020年數據， 從增加價值創造總額、創造 效率和價值分配三個方面對 上市公司進行分析。其中， 重點分析了2020年度上市 公司的價值創造與分配情況 ，並從行業、區域和所有制 三個維度系統地分析我國企 業增加價值創造與分配現狀 及其存在問題。研究發現， 對增加價值及其創造效率的 研究分析，可以為實現資源 的有效配置和企業的可持續 發展提供有效方法，對企業 經營決策和政府政策的制定 均具有重要意義。
  • 人民幣：RMB 52.00 元     售价：NT$ 208.00 元
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  • EVC企業價值管理綜合實訓教程(現代經濟與管理類系列教材)

  • 所属分类：經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者：編者:李爭艷//鄭新娜|責編:吳嫦娥     出版社：北京交通大學
  •     本書本著「理論與實際並 重，深入淺出，活學活用」 的原則，在借鑒國內同類教 材的基礎上，結合作者多年 的教學經驗編寫而成。本書 包括財務管理基礎實訓、籌 資管理實訓、投資管理實訓 、營運資金管理實訓、利潤 分配管理實訓和財務分析實 訓六個部分，貫穿了財務管 理的主要內容。通過本書的 實訓學習，一方面有利於加 強財務管理理論課程的學習 ，另一方面利用電腦的 Excel軟體，練習財務管理 的實務操作，對於提高學習 和工作能力幫助非常大。 本書適合會計相關專業 的本科生作為教材使用。
  • 人民幣：RMB 39.00 元     售价：NT$ 156.00 元
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  • 商業模式創新實踐(如何將知識轉化為價值)/知識管理系列

  • 所属分类：經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者：編者:(日)野中郁次郎//德岡晃一郎|責編:王振傑|譯者:姚博文     出版社：人民郵電
  • 丛书项：知識管理系列
  •     經過20多年的傳播，隱 性知識的概念被越來越多 的人熟知和認同，也被國 內很多組織應用於知識管 理的實踐當中。不過，目 前隱性知識大部分被應用 于產品研發領域，在野中 郁次郎看來，這種應用遠 遠不夠。 對於企業而言，如何把 隱性知識創造的智慧以新 方式轉化為價值，即以知 識為導向進行商業模式創 新，才是企業家和知識管 理工作者需要重點思考的 問題。 相對知識管理最初被提 出的時代，新的商業模式 只有考慮了環境、資源、 人的協調，追求可持續、 有意義的發展，才是完整 的、有價值的，組織也才 能擁有不竭的創新動力。 本書由活躍在業務創新 模型實踐和研究領域的領 軍人物執筆，他們從各個 角度對業務創新模型展開 了分析。所謂「業務創新模 型」，其目的正是以知識為 導向，幫助企業在「共同善」 的基礎上建立系統性知識 創造的框架，打破現有產 業的固有觀念和企業內部 障礙，重建商業模式，打 造新格局。 在書中，作者們不僅介 紹了組織在商業模式變革 中遇到的困境，還闡述了 如何運用業務創新模型來 擺脫束縛，同時講述了變 知識為價值的領導力在商 業模式創新中的作用，最 后從實踐智慧的角度，進 一步總結了統合型業務創 新模型的概念及其對於組 織長遠發展的戰略意義。
  • 人民幣：RMB 79.80 元     售价：NT$ 319.20 元
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