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劳动社会学(中国人民大学劳动人事学院系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:韩克庆|责编:马伟静出版社：中国人民大学
劳动社会学是一门用社会学理论体系和方法对劳动者社会劳动活动的结构、功能及其运行规律进行研究的学科。本书反映了劳动社会学发展的新情况，注重理论与实践相结合，并密切联系当前社会生产关系的深刻变化，对中国现实生活中的重大劳动问题进行了深入探讨。全书共10章，涉及劳动者、职业选择与指导、职业地位与声望、职业分层与流动、劳动组织、劳动制度、劳动环境与保护、劳动关系、劳动问题等领域。每章均以经典的开篇引例破题，进而具体阐述概念、原理、实践、趋势等，最后以中国实践结尾，既富含深刻见解，又内容翔实丰富。本书非常适合用作高校劳动与社会保障、人类学、社会学等专业的基础课程教材，也可作为政府相关部门及企事业单位的培训教材。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

管理学/高等院校经济管理类教材系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：陈晓曼//孙玺出版社：科学
丛书项：高等院校经济管理类教材系列
陈晓曼、孙玺主编的《管理学》以管理的五大基本职能(计划、组织、领导、控制、创新)为主线来组织内容体系，语言简洁，表述清晰，严谨性、逻辑性强，易教易学。本书由浅入深、循序渐进地介绍了管理的基本原理和方法；对国内外的管理思想及理论的发展进行了完整的分析；详细地阐述了计划、组织、领导、控制和创新5项职能，力争做到体系完整而又突出重点，注重案例教学和反映现实管理工作情形的模拟练习，使一些关键性理论知识能通过看书、做思考题，在读者心中留下深刻的印象。本书适合应用型本科院校经济管理类专业的学生使用，也适合其他跨专业学生选修和自学。
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 162.00 元

领导学(高等院校精品课程系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:仵凤清//刘娜//尹凡|责编:程天祥出版社：机械工业
本书紧密结合我国企业管理实践和国内外理论研究成果。在理论层面，本书压缩和简化了传统经典领导理论，增加了新的理论研究成果，如复杂型领导、正念型领导等；提升了本土化领导理论的内容比重，包括中国传统领导文化、近年来专家学者对西方领导理论的实证验证研究成果等。本书还特别关注了领导者的黑暗面特质、权力、腐败、权力使用效果及其制约方面的内容，增加了接班人的选任、培养等内容。在实践层面，本书尽可能选取本土著名企业近两年的实践等作为案例，这些案例资料主要来源于权威期刊，如《哈佛商业评论》《中国企业家》《领导科学》和《企业管理》等。本书既可作为高等院校工商管理、人力资源管理、公共事业管理等相关专业的教学用书，也可供读者自学和研究借鉴。
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

领导科学(高等院校公共管理系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:黄东阳//林修果出版社：北京大学
领导科学是基础理论性和实践应用性结合紧密的学科。从理论性看，该学科主要研究揭示人与人的关系、人与客观对象的关系；从应用性看，它研究的对象是领导活动，揭示领导人物特有的活动规律。黄东阳、林修果主编的《领导科学（高等院校公共管理系列教材）》从领导科学产生和发展的一般规律和基本条件入手，探讨领导科学的基本内涵和应用，着重围绕领导素养、领导活动的根本机制、领导决策、领导职能方法艺术和领导效能的考评等理论知识展开，结合在案例的互动交流中培养领导技能。本书主要内容包括：领导科学的研究对象、领导学的理论来源、学习领导学的意义；领导的本质及其现代领导观；领导者的角色认知及其领导素质；领导组织、领导体制、组织机构及其领导班子建设；领导决策；领导如何用人；领导协调；领导激励；领导方法；领导效能等。领导科学是公共管理专业的主干课程，通过学习，使学生系统掌握领导理论与领导方法的基本知识，提升学生的专业素养，促进学生领导力的培养。
人民币：RMB 52.00 元售价：NT$ 208.00 元

管理学原理(第3版高等院校工商管理类系列教材)/商学院文库
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:周三多//陈传明//龙静|责编:尤佳出版社：南京大学
丛书项：商学院文库
根据本书诸多读者，特别是以此书为相关课程参考教材的有关老师和同学，以及在参与管理培训时使用了此教材的企业管理工作者的建议，同时也根据编者们自己在教学中总结出的一些体会，本版对教材中的部分章节进行了修订和补充，请龙静教授增加编写了第十章《组织文化》和第十六章《知识创新和组织学习》。考虑到“原理性”教材的特点，编者们对目前企业管理实践中的一些热点问题未加讨论。相关研究虽然很多，但作为“原理” 对其进行概括和介绍，编者们觉得目前还不够成熟。他们将继续追踪相关研究，并根据理论的发展情况在适当时机在本书中加以补充。本书读者仍主要定位于高等院校经济管理类本科生、研究生以及所有有志于研究管理问题的同仁。我们也希望那些力图提高自己理论素养的管理实践者能通过本书的阅读而有所收获。本书分为十六个章节：企业与管理、管理理论的历史演变、经营条件研究、经营决策理论、经营决策实务、经营计划、组织结构设计、人员配备、组织力量的整合等。
人民币：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

秘书实务(第3版21世纪高等院校秘书学专业系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:杨锋|责编:徐德霞|总主编:杨锋//张同钦出版社：中国人民大学
《秘书实务》（第三版）共十二章，系统介绍了秘书各项工作的方法、程序与工作要求。内容主要包括办公室事务、办公室管理、文书处理、会务工作、信息工作、办公设备使用与管理、现代智能化办公、保密工作、信访工作、秘书督查与协调工作、调查研究工作、接待工作等。第三版做了较大幅度的修订，增补了第七章，重新编写了第一、八、十一、十二章。其他各章也审慎地吸收了秘书学新的研究成果，增加了新的资料和案例，力争使本书的内容更加系统化，更贴近现代秘书办公室工作实际。编写特色 ◆注重吸收近些年秘书实务研究的最新成果，注重借鉴英美等国家秘书实务教学的新理念、新方法。 ◆体系集完整性与系统性、理论性与实践性于一体，既重视揭示秘书工作的具体规律，又根据秘书实务的特点，突出其实践性。 ◆突出秘书实务专业性、程序性、综合性的特点，严格遵循秘书工作的各项法规和程序，科学性强。 ◆知识链接和案例等栏目，既从不同层面、不同角度拓展学习者的视野，也有助于学习者掌握规律，运用科学的方法解决秘书工作中的问题，掌握秘书职业必备技能。本书适合作为秘书学、管理学及其他相关专业的秘书实务课程教材，也可作为在职秘书、行政助理、公司文员、机关职员提高职业素养与能力的必读书。
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

管理学实训指导/高等院校经济管理类教材系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:姬定中|责编:任锋娟//陈慧媛出版社：科学
丛书项：高等院校经济管理类教材系列
本书是《管理学》(姬定中主编，科学出版社出版) 的配套教材，是专门为应用型本科院校“量身打造”的管理学实训指导用书。本书针对《管理学》的核心知识点，通过对组织目标和计划、管理决策、战略管理、组织设计、人力资源管理、领导和激励、组织伦理与组织文化等专题进行小班研讨，创设逼真和有趣的管理情景，培养学生分析解决问题的能力、创新能力与协作精神。本书的主要特点有：一是和小班讨论课完全兼容；二是具有独特的实训评价体系；三是案例实用，接“地气”。本书既可作为高等院校财经类、管理类专业管理学课程的配套用书，也可作为在职人员的培训用书。
人民币：RMB 23.00 元售价：NT$ 92.00 元

全球知名商学院经典课程系列(典藏版共4册)(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)罗伯特·史蒂文·卡普兰//亚当·格兰特//扬米·穆恩//斯图尔特·戴蒙德|译者:蔡惠伃//王非//王旭//杨晓红//李升炜等出版社：中信
罗伯特·史蒂文·卡普兰、亚当·格兰特、扬米·穆恩、斯图尔特·戴蒙德著的《全球知名商学院经典课程系列(典藏版共4册)(精)》包括：《沃顿商学院最受欢迎的谈判课》、《沃顿商学院最受欢迎的思维课》、《哈佛商学院最受欢迎的营销课》和《哈佛商学院最受欢迎的领导课》。《沃顿商学院最受欢迎的思维课》讲述了究竟是哪些因素使一部分付出者成了牺牲者或垫脚石，另一部分却跃至成功的顶端？格兰特对此深入挖掘，指引我们发展适合自己的社交风格，选择有效的付出方式，以实现可持续的成功。《沃顿商学院最受欢迎的谈判课》作者斯图尔特·戴蒙德教授的谈判课，连续13年都是沃顿商学院抢手的课程。本书是对传统观念的挑战，比起“ 双赢”，本书将教会你更有效的谈判策略。本书说的谈判蕴含在日常生活中的方方面面：旅行和购物、职场精进、伴侣和家庭、竞争对手、文化差异等。《哈佛商学院最受欢迎的营销课》作者通过对谷歌、宜家、MINI Cooper（迷你库珀）、红牛、捷蓝航空等品牌成功案例的研究，总结出品牌营销的三大核心战略，告诉我们如何在“相同”中寻找“ 不同”，实现差异化。《哈佛商学院最受欢迎的领导课》的首要目标是鼓励你反思，好好思考“该对镜自问哪些问题” 。不论哪家机构，全体员工都需要共同的信念，相信自己并信任自己的公司，从而达到不错的表现。
人民币：RMB 299.00 元售价：NT$ 1196.00 元

领导科学与艺术(高等院校管理类专业系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:陈辉//宋川|责编:张亮出版社：机械工业
本书是一部讨论领导理论及领导实践的教材。全书以领导科学的发展过程为主线，将领导科学的内容分为了三个主要方面：领导者、追随者与情境，其中领导者部分主要介绍了领导者的概念、特质及特点，尤其是其权力特征。除了权力，领导者还离不开的是追随者。在追随者部分本书既重点介绍了领导者对追随者的激励，又强调了追随者对领导者的限制。这些保证了组织的凝聚力。同时，无论是领导者还是追随者都是在一定的情境下行动的，所以本书对于组织内外的环境，特别是文化进行了特别的关注。除了系统介绍领导理论及实践外，在各节内容之后的引导性问题有助于读者在阅读之后进一步分析思考。本书可以作为高等院校管理学类专业的教材，也可供相关专业选用和社会读者学习。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

组织行为学(中国社会科学院大学系列教材)/工商管理系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:徐明|责编:赵娜出版社：社科文献
丛书项：工商管理系列
本书旨在为读者提供一个全面而深入的视角，以探究个体、群体以及组织层面的行为模式及其影响因素。本书首先对组织行为学的核心概念、理论演变及学科基础进行了阐述，随后依照个体、群体、组织的逻辑框架层层展开。在个体层面，深入剖析了个体的态度与工作满意度、人格特质与价值观、情绪与情绪劳动、知觉与个体决策以及动机等核心议题，为读者理解个体在组织中的心理与行为模式奠定了基础。在群体层面，对群体、工作团队、沟通、领导、权力与政治、冲突与谈判等议题进行了细致的分析，能够帮助读者更深入地理解群体行为的动力机制，以及如何通过有效的引导和管理来优化群体的行为表现。在组织层面，聚焦组织结构与组织设计、组织文化以及组织变革与发展等议题，从文化与制度两个层面出发，探讨了组织如何在不断变化的外部环境中稳健发展，实现持续的成长与进步，为读者更全面地理解组织行为的动力机制，以及如何通过战略规划和组织变革来推动组织的发展和创新提供了思路。希望通过对本书的学习，读者能够更好地掌握组织行为学的核心知识和技能，为未来的职业生涯和学术研究打下坚实的基础。
人民币：RMB 128.00 元售价：NT$ 512.00 元

人员素质测评(第2版中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:徐世勇//王桢//杨娃|责编:陆彬//谷广阔出版社：中国人民大学
人员素质测评作为现代人力资源管理功能模块的支撑性技术学科，一直在为我国新时代人才强国战略以及世界重要人才中心和创新高地建设贡献其学科价值，也必将随着经济与社会形势的发展而不断进步。本书作者长期讲授人员素质测评课程，在此基础上精心编写了本教材，对人员素质测评进行全面、系统的介绍。第2版是最新版，紧跟国内外理论与实践的最新发展，删去了部分理论专深的章节，新增了人T智能与人员素质测评相结合、中国现代与古代人员素质测评实践与理论等内容，更新了案例资料，补充了新形势下人员素质测评的新动态。本书适合用作人力资源管理等专业本科生和研究生教材，也适合从事人力资源管理、人员素质测评等实际工作的专业人员阅读参考。
人民币：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

管理学--理论与实践(第2版全国高等院校规划教材)/财经管理系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:李传军出版社：北京大学
丛书项：财经管理系列
李传军编著的《管理学--理论与实践》以管理的四大基本职能（计划、组织、领导、控制）为主线来组织内容体系，每个职能为一篇，加上第一篇导论（管理学的基本概念，以及管理理论的形成与发展），一共分为五篇、十三章。本书在编写过程中坚持理论联系实际，博采众家之长，力求在以下方面形成特色：尽可能将近年来管理领域的最新研究成果融合到相关章节中，既注重基础知识，又体现理论的发展趋势；全部使用真实案例，既有本土企业，又有国外企业；既有成功的企业，又有失败的企业，旨在启发学生结合管理实践对管理的基本原理和方法进行深入的思考，提高学生运用所学理论分析实际问题的能力。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

管理学原理(21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：雷金荣出版社：北京大学
雷金荣主编的《管理学原理》共分总论篇、计划篇、组织篇、领导篇和控制篇5篇14章，对管理学各方面的内容进行了系统阐述。本书吸收了国内外管理学研究的最新成果，突出管理学的基本理论和基本方法，将国内外成功管理经验与最新管理成果引入教材，内容丰富、可读性强、实用性好。本书的主要特色是在体系结构和内容安排上进行了新的尝试，每章正文前有教学目标、教学要求、名人名言、基本概念、导人案例及点评；每章正文穿插了知识链接、管理故事、管理案例、管理寓言、特别提示以及讨论题；每章正文结束后有本章小结、练习题、案例应用分析、阅读材料等。《管理学原理》适合作为高等院校经济、管理类专业及相关专业的应用型本科、高职高专学生的教材，也可作为深入学习管理原理与管理理论的读者参考，还可作为实践管理者的必读书籍。
人民币：RMB 39.00 元售价：NT$ 175.50 元

管理学原理(21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:雷金荣|责编:王显超出版社：北京大学
本书共分总论篇、计划篇、组织篇、领导篇和控制篇5篇14章，对管理学各方面的内容进行了系统阐述。本书吸收了国内外管理学研究的最新成果，突出管理学的基本理论和基本方法，将国内外成功管理经验与最新管理成果引入教材，内容丰富、可读性强、实用性好。本书的主要特色是在体系结构和内容安排上进行了新的尝试，每章正文前有教学目标、教学要求、名人名言、基本概念、导入案例及点评；每章正文穿插了知识链接、管理故事、管理案例、管理寓言、特别提示以及讨论题；每章正文结束后有本章小结、练习题、案例应用分析、阅读材料等。本书适合作为高等院校经济、管理类专业及相关专业的应用型本科、高职高专学生的教材。也可作为深入学习管理原理与管理理论的读者参考，还可作为实践管理者的必读书籍。
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

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