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管理学/管理学合作型教学系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：彭新敏出版社：复旦大学
丛书项：管理学合作型教学系列
彭新敏主编的《管理学》作为一门管理类的基础课程，介绍了管理活动中普遍存在的基本原理和理论。而管理既是科学又是艺术的观点已经为管理学者和管理实践者普遍接受。本教材有以下创新和特色之处：（1）内容新颖，体系完整。一方面在内容结构体系的安排上体现了由简单到复杂，由易到难的渐进过程，适用于教与学；另一方面在内容选择和体例编排上充分考虑了应用型本科学生知识结构的需要。（2）编写结构直观，体例设计活泼。（3）创设知识冲突的情景，便于合作性学习教学模式的改革。（4）方便教师教学和学生自主学习。（5）突出能力的培养。《管理学》既适合于高等学校管理类专业的本科生使用，也可以成为管理工作第一线的各类管理人员系统学习管理理论的参考。
人民币：RMB 35.00 元售价：NT$ 157.50 元

管理心理学(心理学创新系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：刘新民//余亮出版社：中国科大
《管理心理学》共分十章：第一章主要阐述管理心理学的研究对象与任务、研究方法与模型以及历史沿革和学科外延；第二章至第九章分别就个体心理、群体心理、人际交往心理、人力资源、激励心理、组织文化、压力心理、领导心理等八个方面进行讨论，充分展示其在管理过程中的具体应用，突出人本思想、基础理论和最新研究成果；第十章对管理过程中的信息、时间和环境三方面的影响因素进行介绍。全书逻辑清晰，理论体系介绍具体且全面。书中有大量的案例和丰富多彩的专栏，增加了本书的实践性、科学性和趣味性。《管理心理学》可作为管理学及相关专业的教科书，也可供管理学或领导科学实践者和研究者学习参考。本书由刘新民、余亮主编。
人民币：RMB 29.00 元售价：NT$ 130.50 元

管理心理学/心理学经典理论应用书系
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：陈学军//余琛//林志红出版社：浙江教育
丛书项：心理学经典理论应用书系
工作需要怎样的个性？为什么敬业很重要？怎样培养我们的胜任力？怎样打造完美的团队？我们为什么不具领导力？高效的组织如何治理？翻开陈学军、余琛、林志红著的这本《管理心理学》，洞察组织中的人、群体和结构，探究蕴藏于其中的心理根源。把握管理本质，提高组织效率。
人民币：RMB 32.00 元售价：NT$ 128.00 元

组织行为学(第5版)/文渊管理学系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:陈春花//曹洲涛//宋一晓//苏涛|责编:吴亚军//单元花出版社：机械工业
丛书项：文渊管理学系列
如今的组织管理中，四个最基本的关系：个人与目标的关系、个人与组织的关系、组织与环境的关系以及组织与变化的关系，都完全改变了。随之而来的新范式必然也将逐渐融入组织行为学的经典框架，本教材不仅强调对基本概念和理论的准确把握，更突出对环境的分析，以及新环境影响下的组织行为、组织学习、组织网络的创新和价值。组织管理的核心价值，需要回归到组织赋能与激活人，以响应“ 现实”组织的特征。本教材不仅融入了大量实际案例，以阐释组织行为学的主要管理理论、核心问题和现实管理中的应用场景，还通过团队练习、网络练习、自我测试等增强可读性、趣味性与实用性。本书可以作为高等学校管理类专业本科生、研究生（包括MBA、EMBA和MPA 等）的教材，还可以作为管理人员的培训教材，可供相关从业人员参考。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

复杂系统管理理论纲要--基于中国哲学概观(精)/复杂系统管理自主知识体系文库
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：盛昭瀚|责编:束悦出版社：南京大学
丛书项：复杂系统管理自主知识体系文库
本书在复杂系统内涵界定与选择的基础上，论述了复杂系统管理的本质属性；通过复杂系统思维范式转移，对当今现实世界中一类广泛的新的复杂性管理活动类型，在复杂整体性属性意义上进行了凝练与抽象，从学理上形成了当今管理学一类被称为复杂系统管理的理论体系。
人民币：RMB 198.00 元售价：NT$ 792.00 元

管理学/高等院校经济管理类教材系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：陈晓曼//孙玺出版社：科学
丛书项：高等院校经济管理类教材系列
陈晓曼、孙玺主编的《管理学》以管理的五大基本职能(计划、组织、领导、控制、创新)为主线来组织内容体系，语言简洁，表述清晰，严谨性、逻辑性强，易教易学。本书由浅入深、循序渐进地介绍了管理的基本原理和方法；对国内外的管理思想及理论的发展进行了完整的分析；详细地阐述了计划、组织、领导、控制和创新5项职能，力争做到体系完整而又突出重点，注重案例教学和反映现实管理工作情形的模拟练习，使一些关键性理论知识能通过看书、做思考题，在读者心中留下深刻的印象。本书适合应用型本科院校经济管理类专业的学生使用，也适合其他跨专业学生选修和自学。
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 162.00 元

领导学(高等院校精品课程系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:仵凤清//刘娜//尹凡|责编:程天祥出版社：机械工业
本书紧密结合我国企业管理实践和国内外理论研究成果。在理论层面，本书压缩和简化了传统经典领导理论，增加了新的理论研究成果，如复杂型领导、正念型领导等；提升了本土化领导理论的内容比重，包括中国传统领导文化、近年来专家学者对西方领导理论的实证验证研究成果等。本书还特别关注了领导者的黑暗面特质、权力、腐败、权力使用效果及其制约方面的内容，增加了接班人的选任、培养等内容。在实践层面，本书尽可能选取本土著名企业近两年的实践等作为案例，这些案例资料主要来源于权威期刊，如《哈佛商业评论》《中国企业家》《领导科学》和《企业管理》等。本书既可作为高等院校工商管理、人力资源管理、公共事业管理等相关专业的教学用书，也可供读者自学和研究借鉴。
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

领导科学(高等院校公共管理系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:黄东阳//林修果出版社：北京大学
领导科学是基础理论性和实践应用性结合紧密的学科。从理论性看，该学科主要研究揭示人与人的关系、人与客观对象的关系；从应用性看，它研究的对象是领导活动，揭示领导人物特有的活动规律。黄东阳、林修果主编的《领导科学（高等院校公共管理系列教材）》从领导科学产生和发展的一般规律和基本条件入手，探讨领导科学的基本内涵和应用，着重围绕领导素养、领导活动的根本机制、领导决策、领导职能方法艺术和领导效能的考评等理论知识展开，结合在案例的互动交流中培养领导技能。本书主要内容包括：领导科学的研究对象、领导学的理论来源、学习领导学的意义；领导的本质及其现代领导观；领导者的角色认知及其领导素质；领导组织、领导体制、组织机构及其领导班子建设；领导决策；领导如何用人；领导协调；领导激励；领导方法；领导效能等。领导科学是公共管理专业的主干课程，通过学习，使学生系统掌握领导理论与领导方法的基本知识，提升学生的专业素养，促进学生领导力的培养。
人民币：RMB 52.00 元售价：NT$ 208.00 元

影响力思维/心理学与脑力思维书系
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:郑洲|责编:李杨出版社：中国纺织
丛书项：心理学与脑力思维书系
人人都有影响力，相貌、思维、气质、性格、语言、行为等，都是影响力产生的源头，也是决定影响力的重要因素。影响力是在无形中发挥作用的，所以具有独特的魅力。本书以产生影响力的各种因素为切入点，详细阐述了如何形成影响力、发挥影响力。在社会生活中，影响力的作用不可忽视。具有影响力的人不但擅长社交，而且能够发挥影响力，影响他人。本书在阐述影响力的过程中，结合现实中的一些事例进行分析，帮助读者朋友认识影响力、形成影响力，从而打造自身的独特魅力。
人民币：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

劳动社会学(中国人民大学劳动人事学院系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:韩克庆|责编:马伟静出版社：中国人民大学
劳动社会学是一门用社会学理论体系和方法对劳动者社会劳动活动的结构、功能及其运行规律进行研究的学科。本书反映了劳动社会学发展的新情况，注重理论与实践相结合，并密切联系当前社会生产关系的深刻变化，对中国现实生活中的重大劳动问题进行了深入探讨。全书共10章，涉及劳动者、职业选择与指导、职业地位与声望、职业分层与流动、劳动组织、劳动制度、劳动环境与保护、劳动关系、劳动问题等领域。每章均以经典的开篇引例破题，进而具体阐述概念、原理、实践、趋势等，最后以中国实践结尾，既富含深刻见解，又内容翔实丰富。本书非常适合用作高校劳动与社会保障、人类学、社会学等专业的基础课程教材，也可作为政府相关部门及企事业单位的培训教材。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

管理学(第2版高等学校商科教育应用系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：吕实//曹海英出版社：清华大学
吕实、曹海英主编的《管理学(第2版高等学校商科教育应用系列教材)》是清华大学出版社2010年3月出版的《管理学》的修订版，及时、客观、全面地体现了21世纪管理学科方面的最新知识和理论。根据高校学生特点，本书在阐述管理理论的基础上，强调理论联系实际，介绍了管理的主要思想及其演变、决策理论、计划、领导、组织结构与设计、控制、激励、沟通、文化管理、人员配备与选拔、管理的发展趋势。本书适用于高等院校经济管理类和工程技术类专业的学生，也可作为在职工作人员的学习和参考用书。
人民币：RMB 35.00 元售价：NT$ 157.50 元

秘书学概论(第3版)/新编秘书学教材系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:陆瑜芳出版社：复旦大学
丛书项：新编秘书学教材系列
人民币：RMB 39.00 元售价：NT$ 175.50 元

管理学基础及实务(高等学校商科教育应用系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:肖峰出版社：清华大学
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 261.00 元

现代行政领导学(21世纪公共管理学系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：李成言|责编:陈莉//倪宇洁出版社：北京大学
行政领导学作为领导科学的一个分支学科，旨在探索和研究行政领导活动的一般规律。本书以行政领导权力这一行政领导活动的核心内容为出发点，分别研究了行政领导活动的主体、结构与过程并对其未来的发展趋势进行了分析与展望。本书在内容上追求全面性、现实性与前瞻性的统一，在研究方法上，力求综合性、交叉性与科学性的统一，是现代行政领导工作的理论指南。
人民币：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

管理哲学导论(第2版21世纪哲学系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：彭新武出版社：中国人民大学
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

管理哲学导论(第3版新编21世纪哲学系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：彭新武|责编:吴冰华出版社：中国人民大学
本书在对中西方管理理论进行批判反思的基础上，确立起一种适应当代复杂、动态的商务环境的管理哲学的新范式，并力图对中西管理文化的冲突与融合问题做出解答。在写作内容上，本书不仅囊括了中国传统管理理论的众多流派，而且贯穿了西方管理思想的整个发展历程。在写作方式上，本书始终坚持历史与逻辑相统一的原则，寓“论”于“史” ，史论结合，进而深入揭示管理哲学的本质及其一般规律。同时，本书力求克服公共管理与企业管理长期分立的局面而进行综合阐述，以充分揭示二者之间的关联和互动。此外，本书立足于中国本土文化和具体管理实践的需要，对西方管理思想进行“ 中国式观照”，真正实现“ 洋为中用”。
人民币：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

组织行为学(高等学校数字经济与管理系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:刘晖//刘丽君//曹依霏|责编:袁桂春出版社：电子工业
组织行为学是研究组织中个休、群体及组织自身的行为规律，帮助预测组织内人的心理和行为以及组织系统运行变革的交叉性新兴学科。本书不仅涵盖了组织行为学的经典核心理论，而且以专门章节纳入了员工主动行为等时代热点问题。同时，本书注重理论性与实践性的有机融合，创新性地把课程思政与章节知识点有机结合，以小贴士形式呈现出组织行为学对应的经典实验及案例，内容丰富，结构体系框架完整。因此，科学性和通俗性兼容是本书的一大特色。本书包括四部分，共10 章。第一部分是组织行为学综述；第二部分是组织中的个体；第三部分是群体与团队；第四部分是组织系统及变革。本书既可作为高校经管类本科和研究生学科基础课程的教材，也可作为高校桉级选修课、企业管理人员培训及组织行为学理论爱好者了解和学习组织行为学的参考用书。
人民币：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

周三多管理学考点精讲/管理学精讲系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:杨江龙|责编:封雪出版社：北京理工大学
丛书项：管理学精讲系列
本书从管理学的学科特性出发，将管理学理论分为二十章，不仅详细阐述了各个知识点，还列举了课后真题，并给出关键要点和参考答案，便于学生在学完知识点之后查漏补缺，及时检验自己的学习效果。
人民币：RMB 62.80 元售价：NT$ 251.20 元

新加坡人才新政与管理/辽宁大学工商管理学系列丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：李博//宋照礼|责编:卢玥丞//杨金月出版社：经济科学
丛书项：辽宁大学工商管理学系列丛书
本书题名“新加坡人才新政与管理”，“新政”意在对新加坡人才管理进行更新研究，补充前沿内容，尤其关注2010年以后新加坡人才战略的新思想、人才政策的新内容。在2010年以后，国际政治经济局势发生了巨大变化，技术进步、产业升级引发的经济结构调整和人才供求情况也与以往大不相同，世界处于百年未有之大变局。在大变局中，作为最敏感资源的人才之管理的复杂性和挑战性都在上升。“ 管理”意在不仅停留在国家战略与政策层面的解析上，还要研究人才新政在产业和企业层面的落实过程与管理效果，呈现新加坡宏观、中观与微观人才管理的贯通结果。为了更充分、更深入地分析新加坡人才新政与管理过程与结果，本书基于比较制度分析方法，深植人才管理的战略属性和管理组织的多层次性，并着意新加坡作为小规模国家人才管理模式的独特性，力求以更宏观的视角、更严谨的方法和更务实的态度来呈现其整体面貌及其内在逻辑。本书对于新加坡人才管理尤其是2010 年以后的人才新政与管理，将以历史观点、全球视野、战略视角和务实风格来知其然，并知其所以然。
人民币：RMB 100.00 元售价：NT$ 400.00 元

管理学(第14版清华管理学系列英文版教材)(英文版)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)斯蒂芬·P.罗宾斯//玛丽·库尔特|责编:江娅出版社：清华大学
《管理学》（第14版）由美国著名管理学家斯蒂芬 ·P.罗宾斯教授所撰写，是西方经典的管理学教材，被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。本书以管理过程为主线，闸述了计划、组织、领导与控制等主要管理职能。为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化，第14版进行了较大范围的更新，从内容到形式都做了颇多调整。本书结构清晰，语言生动，博采众长，不仅提供了大量应用案例，而且荟萃了众多学者的研究成果。同时，作者还颇具匠心地设计了多个实用性很强的专栏和练习，帮助读者掌握所学内容。对于高校学生和企业管理者，本书是一部极好的教材或参考书。书中在线自测的二维码已加密，扫码做题前请先轻轻刮开贴在封底的刮刮卡，扫码解密。
人民币：RMB 99.00 元售价：NT$ 396.00 元

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