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HR+数字化(人力资源管理认知升级与系统创新)(精)
所属分类:
经 济
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财经管理
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经济管理
作者:
马海刚|责编:胡志敏//徐凌
出版社:
中国人民大学
价值;“三个新 意识”,即前端解耦意识 、中台聚能意识、智能协 同意识,为
HR
数字化转 型提供
系统
顶层...数字经济时代正在势 不可挡地向前发展,推动 着企业数字化转型进程, 也深度影响着
HR
领域。 在此背景下,如何通过技 术赋能未来人力资源管理 ?如何通过科技让人力资
源
管理更有温度?如何让 人力资源
人民币:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
元
HR+三支柱(人力资源管理转型升级与实践创新新版)(精)
所属分类:
经 济
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财经管理
>>
经济管理
作者:
马海刚//彭剑锋//西楠|责编:单志霞
出版社:
中国人民大学
本书首先保持了理论与 框架的相对稳定,
系统
梳理 了
HR
三支柱的演进历程, 展现了中西方在
HR
三支柱...(HRBP)构成 的
HR
三支柱的内涵。其次 ,反映了
HR
三支柱的最新 研究成果与创新实践,洞见
HR
三支柱与人力资源管理 的新趋势,帮助企业人力资
源
部门和
HR
从业者应对新 的挑战。
人民币:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
元
一本书读懂人力资源管理
所属分类:
经 济
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财经管理
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经济管理
作者:
黄铮|责编:张梦初//陈宇慧//戴瑛
出版社:
中国经济
这些问 题,一一给出了答案。 《一本书读懂人力资
源
管理》从企业
HR
实际 业务出发,采取“管理制 度+操作流程+执行要点 +图表范例”的框架思路 ,
系统
介绍了企业人力资
源
管理的制度设计与实施...
HR
管理工作提 供系统化的操作指导。本 书适合企业中高层管理人 员、人力资源部、行政部 、综合管理部
人民币:
RMB 78.00
元 售价:
NT$ 312.00
元
认识商业(原书第12版)
所属分类:
经 济
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财经管理
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贸易经济
作者:
(美)威廉·尼克尔斯//吉姆·麦克休//苏珊·麦克休|责编:岳晓月|译者:何峻//许俊农
出版社:
机械工业
租房、买菜、追番、网 红店打卡…… 商业充斥着生活的每个 角落 但是,你真的了解商业 吗? 当你对博主推荐的产品 蠢蠢欲动时,其营销套路 是什么? 当你在求职App收到
HR
的消息时,企业的人力资
源
系统
如何运行? 当你在网上自嘲“韭菜” 时,金融体系的生存
人民币:
RMB 119.00
元 售价:
NT$ 476.00
元
人力资源管理实操从入门到精通(第2版)/HR技能提升系列
所属分类:
经 济
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财经管理
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经济管理
作者:
任康磊|责编:郭媛
出版社:
人民邮电
丛书项:
HR技能提升系列
缴纳社会保险 和住房公积金;如何制定 人力资源相关制度;如何 选择、运用和实施人力资
源
系统
(e-
HR
)。 本书内容通俗易懂, 实操性强,特别适合人力 资源管理实务入门者、企 业的管理者及各
人民币:
RMB 69.80
元 售价:
NT$ 279.20
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