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传承发展创新(浙江大学马克思主义理论研究所成立30周年纪念文集)
所属分类:
社科总论
>>
社科总论
>>
社会科学总论
作者:
编者:刘同舫//马建青|责编:李海燕
出版社:
浙江大学
本书
展示
的这些论文和 著述是浙江大学马克思主义 理论研究所30年探索成果的 汇集,分为三部分:研究所 成立30周年公开发表论文撷 英,研究所成立30周年公开 出版著述选辑,纪念研究所 成立30周年应征论文选登, 是浙江大学探索高校思想政 治教育如何以更好、更有针 对性的理论研究来提升其实
效
性的
人民币:
RMB 120.00
元 售价:
NT$ 480.00
元
团队痛点(构建高效协作的十大关键)(精)
所属分类:
社科总论
>>
社科总论
>>
管理学
作者:
(英)曼迪·弗林特//伊丽莎白·温贝格·赫恩|责编:黄佳|译者:苑东明
出版社:
中国人民大学
大多数人的工作离不开 团队——或身处其中,或 肩负领导职责。但是我们 真的能从高
效
的团队协作 中获得最大收益吗?互动 不足、个性冲突、互相质 疑,这些障碍使我们无法 取得理想的结果。 本书...团队发展的关键问题, 给出一针见血的解决方案 ,并
展示
了有共性的场景 和分步实施细节。 本书
人民币:
RMB 55.00
元 售价:
NT$ 220.00
元
共情管理
所属分类:
社科总论
>>
社科总论
>>
管理学
作者:
胡本银|责编:高红勤
出版社:
应急管理
共情是领导力的终极奥 秘。优秀的领导者之所以能 管好团队,是因为他们懂得 与员工实现心与心的沟通、 情与情的交融,他们能洞察 员工的所思所想、所需所求 ,因此,他们的管理更有温 度,也更高
效
。 在本书中,作者运用领 导力学、心理学、行为学、 情商理论和共情原理等知识 ,
展示
了如何通过共情实
人民币:
RMB 49.80
元 售价:
NT$ 199.20
元
人点燃人(个人和团队共同卓越的催化效应)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)杰瑞·图默//克雷格·考德威尔//史蒂夫·韦岑科恩//切尔西·克拉克|责编:张振宇|译者:聂卉
出版社:
电子工业
如何让人点燃人?团队和个人如何共同进步?催化
效
应,就是人点燃的效应。企业面临新科技,全球化的压力 ,企业开始扁平化和小巧化。在高速发展的社会,本书展 示了各主体如何在个体、团队和组织竞争中胜出。... 这本书为我们
展示
了在高速运转的社会中, 特殊的心态和能力如何能够在个人、团队和组织层面取得成功。如何去
人民币:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 306.00
元
领导力阶梯(敏捷领导的五层修炼)(精)
所属分类:
社科总论
>>
社科总论
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管理学
作者:
(美)比尔·乔伊纳//斯蒂芬·约瑟夫斯|责编:徐凌|译者:慈玉鹏//杜守栓
出版社:
中国人民大学
在当今复杂多变的环境 下,敏捷领导力是成人的一 项元能力。本书基于领导者 的真实场景,综合内在成长 和外在成长双重视角,构建 了一个整合的领导力精进模 式,即包含五个层次的领导 力敏捷度框架,
展示
了...角色或职 位无关。通过学习和实践, 人人都可以提升领导力敏捷 度,成为更高
效
的敏捷领导 者。
人民币:
RMB 79.00
元 售价:
NT$ 316.00
元
图像(一部人类信息史)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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统计学
作者:
(美)迈克尔·弗兰德利//霍华德·韦纳|责编:黄亚超//邓薇|译者:牟立群
出版社:
中译
究者逐渐意识到,图像视觉
展示
有时比文字或数字表格 能更有
效
地传达信息。 复杂的信息无处
人民币:
RMB 79.80
元 售价:
NT$ 319.20
元
潜变量结构方程
所属分类:
社科总论
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社科总论
>>
统计学
作者:
(美)肯尼斯·A.博伦|责编:姜凤|译者:赵联飞
出版社:
重庆大学
变量中的 随机测量误差带来的后果 。这一章
展示
了我们为什 么以及何时应该关注观测 变量中的测量误差。第6 章是对这种关系的一个检 验,介绍了完善测量的方 法,并探究了信度和
效
度 的概念。第7章是验证性
人民币:
RMB 89.00
元 售价:
NT$ 356.00
元
刘润作品(底层逻辑+底层逻辑2+关键跃升共3册)(精)
所属分类:
社科总论
>>
社科总论
>>
管理学
作者:
刘润|责编:华蕾//王芹//刘静//王芹
出版社:
机械工业
底层逻辑,并用 幽默的语言
展示
了数学的“ 魔力”,为你带来洞察之眼 、深思之心。希望你在看透 商业的...却又不得 不依赖他们。公司是不是家 ,领导者跟员工可以做朋友 吗?如何塑造一个健康、高
效
的团队?
人民币:
RMB 217.00
元 售价:
NT$ 868.00
元
男人来自火星女人来自金星(职场沟通篇)
所属分类:
社科总论
>>
社科总论
>>
社会学
作者:
(美)约翰·格雷|责编:曾婧娴|译者:曹植
出版社:
中国传媒大学
通常情况下,男人偏向 理性,重视力量、能力、
效
率和成就。身处职场的男人 习惯独立解决问题,直接给 对方答案;用独处的方式来 缓解压力;以任务为中心, 把关注点放在最好的产品或 最低的价格上;在...、给予 情感支持、学会自我
展示
等 方面帮助他们赢得异性尊重 、正确处理职场压力、得到 想要的工作,
人民币:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 272.00
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