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选择理论
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)威廉·格拉瑟|译者:郑世彦
出版社:
江西人民
《选择理论》系统而全面地展现了美国心理学家 、现实疗法创始人威廉·格拉瑟对心理问题的创新解 读。格拉瑟提出,我们应用已久的外部控制心理学, 正是导致我们的人际交往陷入困境的原因之一,而很 多心理和情绪困境,都是令人不满意的人际关系导致 的。选择理论认为,他人对我们的影响只有信息,我 们的情绪都是自己选择的,这一理论让我们得以转换 视角,明确个人自由的边界,积极发展充分保障彼此 选择自由的新型人际关系,很多问题便可迎刃而解。 格拉瑟认为,选择理论的应用可以遍及现代生活 的方方面面,因此在本书中,他在对基本概念做过详 细定义后,具体阐释了选择理论在婚恋关系、家庭与 亲子关系、教育领域、职场和社区中的应用,可以说 只要有人际关系存在,就有选择理论的用武之地。
人民币:
RMB 49.80
元 售价:
NT$ 224.10
元
选择理论(精)/牛津通识读本
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(英国)迈克尔·阿林厄姆|责编:杨欣露|译者:陆赟
出版社:
译林
丛书项:
牛津通识读本
本书探讨了各种情境下 的理性选择行为:与谁共 度余生(确定状态下的
选
择);是否接受一次死亡 率为25%的手术,在面临 恐怖袭击之虞时是否搭乘 飞机(不确定状态下的
选
择,前者概率已知,后者 概率未知);以何种形式 管理个人财产(特殊情形 的不确定状态,涉及金钱 );一个国家在得知其他 国家同样
人民币:
RMB 59.50
元 售价:
NT$ 238.00
元
管理学精选案例(英文版)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:(印度)王中//樊茗玥//(克罗地亚)德拉加纳·奥斯蒂奇|责编:付潭娇//刘志彬
出版社:
清华大学
本书是在中国企业面对 目前各类机遇与挑战,不断 重塑竞争优势,提升市场价 值的背景下精心编写的一部 全英文案例教材。江苏大学 管理学院中外案例研究团队 通过资料收集、实地考察和 调研等手段,为读者精选出 来自制造、零售、医疗服务 等产业的各类典型管理学英 文案例,主要函盖战略管理 与营销、组织与创业、领导 力与人力资源管理、组织创 新管理、业务控制系统和企 业伦理等六个章节十四个案 例,多角度、全方位展现中 国企业发展的独特路径。 本书用英文编写,语言 浅显易懂,可作为高等院校 管理学专业案例教材,也可 作为MBA(工商管理硕士) 及各级经济管理人员培训的 案例教材。
人民币:
RMB 45.00
元 售价:
NT$ 180.00
元
通向幸福的选择(人生抉择30招)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)查理斯·福斯特|译者:李振
出版社:
海南
人的一生怎样走,走得怎样,各有不同。幸福的人生,苦难的人生, 不好不坏的人生,除了客观的、人力不可改变的因素外,主要还是看你怎 样选择。懂得选择,才有幸福的一生。 鱼和熊掌不可得兼,取合之间如何选择?选择也是一种智慧。30种
选
择之道,总有一种适合你。
人民币:
RMB 28.00
元 售价:
NT$ 126.00
元
出身(不平等的选拔与精英的自我复制)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)劳伦·A.里韦拉|译者:江涛//李敏
出版社:
广西师大
当我们谈论不平等时, 有两个问题无法回避:一是 什么阻碍了穷人摆脱贫困, 二是什么助力了富人维持富 有。在阶层固化日益让人焦 虑的今天,对后一个问题的 探讨更为重要。为什么在我 们的社会中,获得高薪职位 的往往是来自富裕家庭的学 生?是什么让他们顺利通过 选拔? 为了回答这些问题,劳 伦·A. 里韦拉深入美国起薪 最高的行业——投行、咨询 和律所,访谈上百位招聘官 和求职者,详细考察了宣讲 会、内部推荐、简历投递、 面试和评议等招聘环节,通 过丰富的案例,揭示出看似 能力取向的选拔标准如何帮 助精英阶层完成了优势地位 的代际传递。除对选拔机制 的分析外,书中披露的大量 招聘内部知识,亦可作为普 通人突破阶层天花板的行动 指南。
人民币:
RMB 72.00
元 售价:
NT$ 288.00
元
决策背后(什么影响了我们的选择)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)理查德·罗伯|责编:白婕//单元花|译者:曾一巳//张慧卉
出版社:
机械工业
决策科学的又一重大理 论突破! 自为理论——在理性人假 设和行为主义之间开辟的一 条极富启示性的道路。 理性人假设认为:我们 是理性的个体,做决定的目 的是优化我们的偏好。 行为主义者认为:我们 依赖于思维捷径,并遵从预 先存在的偏见。 然而这两种理论依然不 能完全解释我们一些看似“ 毫无理由”的行为。 哥伦比亚大学教授理查 德·罗伯(Richard Robb) 开创性地提出了决策理论的 第三种理论方法——自为理 论。该理论解释了许多看似 毫无理由的选择,是如何属 于作者所定义的“自为”领域 的,对我们更好理解人类从 表达工作欲望到管理日常互 动的方方面面,提供了一把 新钥匙。
人民币:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
元
关键选择(起底27个赚钱的逻辑)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(英)伊恩·麦克雷//阿德里安·弗恩海姆|责编:郎琪杰|译者:廖梦
出版社:
中国友谊
时代浪潮快速涌来,行 业竞争日益激烈,在不确定 的环境中尽量做趋势性的
选
择,通常情况下,...关键的
选
择。 本书结合了前沿商业和 心理学研究,以及来自世界 各地各组织的现实案例,在
人民币:
RMB 49.80
元 售价:
NT$ 199.20
元
组织与发展(皮建才自选集)(精)/南京大学经济学院教授文选
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
皮建才|责编:徐媛
出版社:
南京大学
丛书项:
南京大学经济学院教授文选
皮建才教授长期致力 于组织经济学与发展经济 学领域的研究,本书将其 有关组织与发展等领域的 中文论文,按主题编辑出 版。本书的五个主题是: (1)企业理论与企业发 展;(2)组织形式选择 、政府作用与经济发展; (3)地方政府行为、地 方官员治理与经济发展; (4)组织理论与区域经 济发展;(5)投资阻塞 与李约瑟之谜。收入本书 中的多篇论文被《新华文 摘》、《中国社会科学文 摘》、中国人民大学《复 印报刊资料》转载。“组 织与发展”是这个时代的 题中应有之义,本书透过 “组织与发展”的视角使用 经济学方法记录了这个时 代。
人民币:
RMB 128.00
元 售价:
NT$ 512.00
元
中国管理学案例选辑(第2辑)/中国管理案例丛书
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:胡海波
出版社:
浙江大学
丛书项:
中国管理案例丛书
人民币:
RMB 48.00
元 售价:
NT$ 216.00
元
工作现场优选守则(随取随用的高绩效管理工具箱)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)克里斯·麦科夫|译者:王冬佳
出版社:
浙江人民
克里斯·麦科夫著的《工作现场优选守则(随取 随用的高绩效管理工具箱)》精准描述了团队中普遍 存在的行为模式,涉及团队文化、团队目标、团队 激励、团队凝聚力、团队内部沟通、团队决策等方 面。作者克里斯·麦科夫将超过30年的咨询经验凝 结成46条实用守则,无论是小型团队,还是大型组 织,无论是管理者,还是基层员工,都可以利用这 些守则解决当下面临的复杂问题。同时,作者将这 46条守则用简洁形象、直观有趣的图片表达出来, 随取随用,易于理解和掌握。
人民币:
RMB 79.90
元 售价:
NT$ 319.60
元
精准选人--人才画像与人才识别/赢在人力资源系列图书
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
徐斌//王一江//徐子骁|责编:刘盈
出版社:
人民邮电
丛书项:
赢在人力资源系列图书
人才画像是当前最为热 门的人才测评技术之一。本 书从人才画像的基本问题讲 起,为读者清晰说明了这项 技术的含义。同时,基于画 像绘制的不同对象,本书将 人才画像分为以职位为基础 的标准人才画像和以人才个 体为基础的高潜人才画像, 并且分别确定了画像的内容 构成,设计了科学的绘制流 程,匹配了相应的绘制工具 ,提出了人才画像在企业中 的适用情景。读者可以根据 流程,从零开始完成画像的 绘制,更好地做到识人、用 人。 作为兼具实用性和趣味 性的测评技术,人才画像包 括的“闻声辨认”“喜怒于色” 等方法可以用于对人的感知 ,人格测验、性格测验等方 法可以用于深度了解人,角 色扮演、笔迹分析等技术可 以用于考察人。因此这项技 术不仅适用于人力资源领域 ,也可以广泛应用于社会生 活的多个领域。
人民币:
RMB 79.00
元 售价:
NT$ 316.00
元
组织行为学(第13版)/管理学精选教材译丛
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)约翰·W.斯洛科姆//达恩·海瑞格尔|译者:杨洋
出版社:
北京大学
丛书项:
管理学精选教材译丛
历时四十多年,不断修订,经久不衰,至今已 是第13版! 更新了每章的引导案例和四个能力专栏的内容 ,引领读者获得看待问题的新视角。 更新了每章末案例分析的内容,加强了对本章 主要概念的学习与理解。 提供了大量的问卷和自评工具,有助于读者掌 握七项关键能力。 《组织行为学(第13版)》依然由约翰·W.斯 洛科姆和达恩·海瑞格尔著,哈尔滨工业大学杨洋 翻译。全书由四部分十七个章节组成,以真实的案 例、丰富的专栏内容系统清晰地阐述了组织行为学 的基本概念。每章开始设有课前案例、全书最后设 有综合案例,各章节中穿插有关键管理能力专栏。 为了使读者成为积极的学习者,并帮助其提高组织 管理能力,书中还提供了大量能够帮助读者准确评 估自己行为的体验练习。第13版中新增了“组织行 为中的道德基础”一章,作者对全书各章,尤其是 涉及领导、决策制定和组织设计等章节的主要内容 进行了修改。
人民币:
RMB 79.00
元 售价:
NT$ 316.00
元
管理经济学(原理与应用第5版翻译版国际工商管理精选教材)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(新加坡)方博亮
出版社:
北京大学
方博亮著的这本《管理经济学(原理与应用第5 版)》是为商学院学生及实践管理者而作。 全书共分为三个部分。第1篇提出了完全竞争市 场的框架。第2篇详述了在存在市场力的情况下的一 些问题,而第3篇集中讨论在不完美市场中的管理问 题。
人民币:
RMB 86.00
元 售价:
NT$ 344.00
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