幫助中心 | 我的帳號 | 關於我們
高級搜索
car
在 美商天龙图书网 搜索“()源” 共有 8 种商品

最近浏览的商品

请选择排序方式： 类别   版别    出版年月↓   折扣↓   定价↓

  • 华为人力资源管理法

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>邮电经济     作者：胡禹成|责编:傅德华//楼燕青     出版社：工商联
  •     任正非说：人才不是华 为的核心竞争力，对人才进 行有效管理的能力才是！ 从华为的发展轨迹中可 以看出，人才是企业竞争力 的首要资源，而对人才的授 权与激励，是华为每一次腾 飞与转型的关键。作为中国 民营企业的标杆，华为在企 业人才管理上有着很多企业 难以企及的成熟经验，对于 很多在人力资源建设方面略 有欠缺的企业而言，本书详 细深入全面地总结了华为的 人力资源管理模式，非常有 用。 本书将理论和实际相结 合，倾力为读者复盘出华为 人力资源管理的“核心框架” “激活组织”“抓好骨干”“用 好人才”“团队建设”等推行 多年的策略和方法，并结合 许多华为管理的实战案例， 为人力资源管理提供了诸多 可借鉴的优秀模板。
  • 人民币：RMB 59.80 元     售价：NT$ 239.20 元
  • 放入购物车
    加入收藏夹

  • 熵减(华为活力之源)(精)

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>邮电经济     作者：编者:丁伟//陈海燕     出版社：中信
  •     华为的发展不是偶然的，任正非开创性的管理思 想和战略起着决定性的作用。 华为之所以不易被人理解，一个重大原因就是任 正非的管理思想，其源头上摆脱了商学院式的理论框 架，仿佛黄河源头的九曲十八弯，既有观察现实世界 、不断实践的人性感悟，也有横贯东西方的科学和哲 学洞察。 熵原本是热力学定律的概念，却被任正非用于研 究企业的发展之道，任正非是较早把熵的概念引到企 业管理中并系统阐述的企业家。熵的概念是贯穿任正 非华为管理思想的精华。 《熵减：华为之源》一书精心选择华为内部针对 任正非华为管理思想中的“熵”“熵减”等概念的讨 论成果并编选成集，其中既有华为高层在管理理念层 面的反思，也有中层及一线员工践行过程中的经验总 结。 通过阅读这本书，读者不仅可以无限贴近任正非 华为管理思想的核心理念，从而获得激发自身组织及 员工的方法，更可以从中窥见华为组织的一斑。
  • 人民币：RMB 58.00 元     售价：NT$ 232.00 元
  • 放入购物车
    加入收藏夹

  • 华为人力资源管理(精)

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>邮电经济     作者：编者:黄志伟     出版社：古吴轩
  •     人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作， 而且是全体管理者的职责。各部门管理者有责任记录 、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作，负 有帮助下属人员成长的责任。下属人员才干的发挥与 对优秀人才的举荐，是决定管理者的升迁与人事待遇 的重要因素。 黄志伟编著的《华为人力资源管理(精)》
  • 人民币：RMB 45.00 元     售价：NT$ 180.00 元
  • 放入购物车
    加入收藏夹

  • 华为的力量(华为战略运营人力资源管理之道)

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>邮电经济     作者：赵建飞//蒋国强//聂晓红|责编:杨振英     出版社：电子工业
  •     从2.1万元起家到如今的年8500亿元营业收入，从 三十多年前的小小代理商到如今的全球第一大通信设 备供应商，从4人到19万人，从名不见经传的小公司到 如今成为受人尊敬的企业……华为走过了一条与全球 任何一家企业都不一样的“野蛮”发展轨迹。我们实 在无法找到合适的词语来形容华为的“野蛮”增长。 华为凭什么在荆棘密布的全球通信领域披荆斩棘 ？华为凭什么能够在全球经济低迷之时仍然高歌猛进 ？ 想必这是萦绕在众多企业经营者耳边的问题。国 内有太多的企业希望学习华为，也有很多企业家把任 正非讲话语录奉为圭臬，华为的一举一动都成为学习 者学习和模仿的标杆，几乎每天都有来自全国各地的 企业到华为参观交流，但是学习者从来没有从华为身 上复制出同样耀眼的成功。 我们坚信华为的成功不可复制，但是华为的经验 是可以借鉴的。
  • 人民币：RMB 68.00 元     售价：NT$ 272.00 元
  • 放入购物车
    加入收藏夹

  • 华为人力资源管理/华为核心竞争力系列

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>邮电经济     作者：张强|责编:朱丽伟     出版社：海天
  • 丛书项：华为核心竞争力系列
  •     本书是对华为人力资源 管理理念、方法论的系统 介绍，是华为标杆管理研 究的一部分，是作者在经 管交流平台与读者沟通学 习华为人力资源体系的心 得体会总结，本书分别从 华为人力资源管理概况、 基本出发点、基础、驱动 力、创新要素等五个方面 ，全面地为读者提供一个 系统的人力资源开发与管 理的思维逻辑。力图通过 通俗易懂的语言，深入浅 出地讲解华为人力资源管 理的精髓，并结合国内企 业人力资源管理现状及出 现的问题，为读者呈现出 华为在人力资源管理上的 艺术与智慧。
  • 人民币：RMB 58.00 元     售价：NT$ 232.00 元
  • 放入购物车
    加入收藏夹
  • 商品搜寻：
  • | 进阶搜寻
首页│ 新手上路│ 客服中心│ 关于我们│ 人才邀请│ 联络我们│ Top↑│
Copyrightc 1999~2008 美商天龙国际图书股份有限公司 台湾分公司. All rights reserved.
营业地址:台北市中正区重庆南路一段103号1F 105号1F-2F
读者服务部电话：02-2381-2033 02-2381-1863　时间：周一～周五 10:00～17:00　服务信箱：bookuu@69book.com