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机会-资源一体化对企业绩效的影响(创业供应链视角)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：郑秀恋|责编:冯咏梅出版社：社科文献
供应链成员企业为案例研究和实证研究对象，探索机会-资源一体化对企业绩效的影响机理、创业供应链
人民币：RMB 128.00 元售价：NT$ 512.00 元

聚焦第一资源--现代企业人力资源管理研究
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：马光菊|责编:周春出版社：九州
本书分为八章，从整体到部分地探讨了现代企业人力资源管理的现状，并指出了优化和提高企业人力资源管理的方法和途径。本书第一章从整体上探析了新时代背景下企业人力资源发展现状，这是本书研究课题的背景介绍；第二章是企业人力资源获取解析，着重分析人力资源管理的招聘，尤其对互联网在招聘环节中的应用进行了详细研究；薪酬管理和绩效管理是企业人力资源管理的两个核心环节，二者相辅相成共同发挥作用，本书第三章和第四章深入探讨了薪酬管理和绩效管理，从战略定位、体系构建等方面入手，分析它们在人力资源管理中的地位和作用；本书第五章和第六章分别从心理学和行为学的角度研究企业人力资源管理，心理和行为是人们的内在和外在表现，员工个体和组织整体的心理管理和行为管理对企业的健康发展具有重要意义；雇佣关系是企业人力资源管理的核心关系，本书第七章分析了这一核心关系，同时还论述了劳动合同管理及人力资源保护；第八章是基于经济全球化趋势对人力资源影响展开的论述，全球化为企业带来了跨文化管理挑战，这是当前跨国企业发展急需解决的一个关键问题。
人民币：RMB 80.00 元售价：NT$ 320.00 元

九段HR(中国企业人力资源管理一本通)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：邢涛出版社：当代世界
价值，从而确保企业战略目标的实现。人力资源管理的内容涵盖面很广，主要包括企业人力资源战略的制定、...管理依托，更是企业实现战略目标的重要辅助。邢涛著的《九段HR（中国企业人力资源管理一本通）》将从
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

一页纸项目管理执行手册(用一页纸推动战略和解决问题)/项目管理核心资源库
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)克拉克·A.坎贝尔//迈克·柯林斯|责编:袁桂春|译者:杨磊//董轶//王文刚出版社：电子工业
丛书项：项目管理核心资源库
三个层级落实战略部署。本书首先对一页纸项目管理所涉及的概念进行了定义和说明；其次介绍了编制
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

人力资源用工风险与防范一本通(从招聘到离职全案例解析)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:朱礼华|责编:王继伟//吴秀川出版社：北京大学
在企业管理中，人力资源管理是非常重要的工作，特别是中小企业，几乎所有员工都会涉及应聘面试、入职、福利待遇、劳动风险等情况，那么人力资源（HR ）部门如何才能正确处理相关的情况，既能符合国家相关政策和法规，又能保护企业利益不受损失呢？本书用10章内容，从员工招聘、新员工入
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

对标一流企业战略管理(战略管理荒芜的根源与对策)/中略咨询管理丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：迪凯出版社：经济管理
丛书项：中略咨询管理丛书
决定权通常由总经理、厂长直接掌握。迪凯所著的《对标一流企业战略管理(战略管理荒芜的根源与对策)》结合最新的企业战略管理实践，剖析企业管理者对战略管理认知误区，重点讨论企业经营中所涉及的
人民币：RMB 39.80 元售价：NT$ 159.20 元

企业人力资源管理师(一级第4版国家职业资格培训教程)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:安鸿章//莫荣//时勘|责编:高尚出版社：中国劳动社会保障
新修订的教程有以下三个特点：一是以《标准》为依据，突出“以职业活动为导向、以职业能力为核心” 的指导思想，教程的基础知识部分内容对应《标准》的 “基本要求”，教程的各个级别“知识要求”和“技能要求” 对应《标准》的“工作要求” ，适用于企业人力资源管理师的职业技能培训。是职业技能鉴定和职业技能等级认定推荐学习用书。二是体系完整、结构清晰，教程针对人力资源管理职业活动的领域，按照人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个模块，分成四个级别编写，分别对应不同的职业技能等级。三是内容翔实、实践性强，教程既包含了人力资源管理的一些基本理论、重要原理和主流技术，又关注了该领域的一些前沿问题和发展趋势，并兼顾不同地域及行业的特点，特别强调实践和应用价值。
人民币：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

企业人力资源管理师<一级>历年真题与考前押题详解(职业道德理论知识+专业能力+综合评审)/2017年企业人力资源管理师考试辅导系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:圣才学习网出版社：中国石化
丛书项：2017年企业人力资源管理师考试辅导系列
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 216.00 元

组织文化(第2版普通高等教育十一五国家级规划教材)/复旦博学21世纪人力资源管理丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：石伟出版社：复旦大学
丛书项：复旦博学21世纪人力资源管理丛书
本书从文化人类学和管理学的角度出发，全面梳理与组织文化有关的理论，并结合国内外组织文化的实践，提供了一种新的视角，同时介绍了一些极具操作性的工具及方法，使之能够兼具理论性和实践性。本书是继2004年出版的《组织文化》的再版，这次编写对前一版本进行了很大的改动，主要表现在修正和改正两个方面：第一，本书第二版按照文化发生学的逻辑对原来的体系再次作出了修正，在文化的理论与实践、文化的生成和传承等方面将相关章节调整得更加符合文化人类学的研究体系，内容也更加连贯，尽显文化发展规律在组织文化研究和实践方面的作用。第二，本书将近年来组织文化的前沿研究尽量收录其中，同时，将案例几乎全部替换，结合作者的实践经历增加了相当一部分国内公司的案例，并在框架和内容上力争做到组织行为学和文化人类学在知识体系上的均衡。作为“复旦博学·21世纪人力资源管理丛书”之一，本书适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为企业人力资源主管的参考书。
人民币：RMB 42.00 元售价：NT$ 189.00 元

资源观视角下企业社会责任与企业绩效机制研究--一个理论框架及其在浙江的实证检验
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：李纪明出版社：浙江大学
，研究表明，协同作用模型(即假设模型) 比饱和模型、独立模型对数据拟合得更好。企业社会责任对企业可
人民币：RMB 40.00 元售价：NT$ 180.00 元

客户关系管理(附拓展互动教学资源库普通高等教育情境体验拓展互动1+1一体化规划教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:庄小将//王水清出版社：教育科学
人民币：RMB 38.00 元售价：NT$ 152.00 元

图解带团队一定要会心理学(99%的管理失败源于不懂员工心理)/漫画图解管理书系/万章智库
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：周剑熙出版社：人民邮电
丛书项：万章智库
周剑熙著的《图解带团队一定要会心理学（99 ％的管理失败源于不懂员工心理）》具体阐述了团队管理者如何应用心理学理论了解自己、读懂员工，如何从心理、人性的角度识人、聚人、用人、管人和留人，如何通过掌握团队管理活动中人的行为规律和心理活动，调动员工的积极性和创造性，不断挖掘人的发展潜能和价值，实现团队和个人的“ 双赢”。本书适合企业管理人员，及对团队管理感兴趣的读者阅读。
人民币：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

老HRD手把手教你做培训(实操版)/老HRD手把手系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：潘平//闫吉伦|责编:潘孝莉//陆伶楠出版社：中国法制
丛书项：老HRD手把手系列
培训(实操版)/老HRD 手把手系列》适合人力资源从业人员使用，还可以作为企业培训师、管理咨询...《老HRD手把手教你做培训(实操版)/老HRD 手把手系列》全面系统地传授培训管理的基本操作实践，通过“五·四·一”的培训管理体系、“六支队伍”人才培训、技术方法的导入与组合应用，特别
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

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