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碳審計藍皮書(2023)
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:南京審計大學碳審計藍皮書編寫組|責編:李倩出版社：中國時代經濟
本書主要包含理論與規範兩部分內容。第一章至第四章為理論研究篇，主要解決碳審計的歷史由來、發展進程、邏輯框架、實施框架等基本理論問題。第五章至第十四章為標準規範篇，主要彙編與解讀了國內外與碳審計相關的技術標準與行業規範。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

湖北省冷鏈物流現狀及發展白皮書(2022)
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:陳煥新//熊文傑//冷凱君|責編:戢鳳平出版社：華中科技大學
本書全面梳理了省內冷鏈物流行業現狀、行業布局、相關政策、教育科研、技術產品、代表性企業等，本書將為冷鏈物流相關科研人員、工程技術人員及相關企業提供參考，併為政府部門提供重要的政策依據。
人民幣：RMB 50.00 元售价：NT$ 200.00 元

中國薪酬發展報告(2022)/薪酬藍皮書
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:劉軍//王霞|責編:田康出版社：社科文獻
丛书项：薪酬藍皮書
近10年來，我國經濟實力邁上一個大台階，作為世界第二大經濟體的地位得到鞏固。2021年，人均國內生產總值達到1.25萬美元，接近高收入國家門檻。在迎接黨的二十大召開之際，中國勞動和社會保障科學研究院推出2022年度「薪酬藍皮書」。《中國薪酬發展報告（2022）》在廣泛調研和細緻分析的基礎上，回顧了黨的十八大以來我國工資收入分配製度改革現狀、取得的成就和經驗、存在的不足和問題，以及我國薪酬分配改革發展趨勢。內容涉及工資指導線、最低工資、企業人工成本、工資基準立法等一系列熱點、難點、重點問題。既有對宏觀調控調節的建議，又有對微觀實踐的指導；既有分配政策效果分析，又有工資、人工成本水平比較；既有國內改革示範介紹，又有國際經驗探討，是集理論與實務于一體的綜合性研究報告。
人民幣：RMB 198.00 元售价：NT$ 792.00 元

中國人力資源市場分析報告(2020)(精)/人力資源市場藍皮書
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:餘興安|責編:宋靜//張超出版社：社科文獻
丛书项：人力資源市場藍皮書
本書由中國人事科學研究院組織編撰，國內著名高校、人力資源服務機構、行業協會等參與編寫。本書以國家統計局、科研院所、行業協會以及人力資源服務機構所積累數據為基礎，對我國人力資源市場的供求、匹配、流動、薪酬及人力資源服務等狀況進行全面分析，力圖為政府部門的科學決策、勞動者的求職擇業、用人單位的人力資源管理及人力資源服務機構的服務活動提供參考。
人民幣：RMB 198.00 元售价：NT$ 792.00 元

中國培訓事業發展報告(2022)(精)/培訓藍皮書
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:餘興安|責編:宋靜//張超出版社：社科文獻
丛书项：培訓藍皮書
《中國培訓事業發展報告》是第一部全面、系統分析總結中國培訓事業發展狀況的藍皮書，對中國培訓事業的政策制度、體系建設、理論進展、技術應用、實踐與創新等進行分析研究，為政府部門制定政策提供參考，為機關、企事業單位培訓工作提供借鑒，並力爭成為中國培訓事業相關各方廣泛參與的共同平台和交流園地。本書是培訓藍皮書系列的第二本，從黨政幹部教育培訓、企業管理人員培訓、專業技術人員繼續教育、職業技能培訓等業態和培訓理論、技術、實踐等角度，以 2021年各類培訓實踐和數據為基礎，對中國培訓事業發展的政策制度、體系建設以及理論、技術、實踐創新狀況等進行了分類梳理和總結分析。
人民幣：RMB 198.00 元售价：NT$ 792.00 元

中國人力資源市場分析報告(2022)(精)/人力資源市場藍皮書
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:餘興安|責編:吳雲苓出版社：社科文獻
丛书项：人力資源市場藍皮書
本書由中國人事科學研究院組織編撰，國內著名高校、大型人力資源服務機構、行業協會等參與編寫。本書以國家統計數據和科研院所、行業協會以及人力資源服務機構所積累數據為基礎，對我國人力資源市場的供求、流動、匹配、薪酬。人力資源服務等狀況進行全面分析，深入刻畫了人力資源市場的突出特徵，力圖為政府相關職能部門的科學決策、勞動者的求職擇業、用人單位的人力資源管理及人力資源服務機構的服務活動提供參考資料。
人民幣：RMB 158.00 元售价：NT$ 632.00 元

中國培訓事業發展報告(2023)(精)/培訓藍皮書
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:餘興安|責編:宋靜出版社：社科文獻
丛书项：培訓藍皮書
《中國培訓事業發展報告》是全面、系統分析總結中國培訓事業發展狀況的藍皮書，對中國培訓事業的政策制度、體系建設、理論進展、技術應用、實踐與創新等進行分析研究，為政府部門制定政策提供參考，為機關、企事業單位培訓工作提供借鑒，並力爭成為中國培訓事業相關各方廣泛參與的共同平台和交流園地。本書從黨政幹部教育培訓、企業管理人員培訓、專業技術人才繼續教育、職業技能培訓等業態和培訓理論、技術、實踐等角度，以 2022年各類培訓實踐和數據為基礎，對中國培訓事業發展的政策、制度、體系建設以及理論、技術、實踐創新狀況等進行分類梳理和總結分析。
人民幣：RMB 158.00 元售价：NT$ 632.00 元

重慶人力資源服務業(2023)/重慶人力資源藍皮書
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:重慶人力資源服務業編委會|責編:顧麗萍出版社：重慶大學
丛书项：重慶人力資源藍皮書
人力資源服務業是現代服務業和生產性服務業的重要門類和新興產業，是實施創新驅動發展戰略和人才強國戰略的重要抓手，在推動經濟社會發展、促進就業創業、人力資源配置優化和服務高質量發展等方面發揮著重要作用。《重慶人力資源藍皮書：重慶人力資源服務業（2023）》通過對人力資源服務業相關規範、體系建設、發展環境和管理實踐的分析，對重慶市人力資源服務業地方標準化規範制定、發展前景、趨勢預判和未來展望進行研究，形成學術成果，對推動新時期人力資源服務業開發與規範、實現創新發展具有重要的參考意義。全書分為總報告、基礎篇、產業篇和隊伍篇4個部分。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

中國雙創發展報告(2022版2021-2022)(精)/雙創藍皮書
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:王京生|責編:王玉山出版社：社科文獻
丛书项：雙創藍皮書
《中國雙創發展報告 (2021～2022)》承繼上年度報告的優良成果，基於環境 ——資源——績效的三角循環生態鏈，構建雙創評價體系，科學評估了我國主要城市的雙創發展現狀與潛力。在全面建設社會主義現代化國家的新征程中，堅持創新驅動發展是促進我國經濟高質量發展的重要途徑。本年度報告有兩大亮點：一是量化考量了企業在技術創新方面的能力，以加強企業在技術創新體系中的主體地位；二是強化「創新市場」概念，從基礎研究、應用研究、試驗發展三個方面，加快構建多層次、全方位的創新市場。《中國雙創發展報告 (2021～2022)》通過彌補雙創理論研究方面的空白，形成引領雙創學術研究的風向標，對於探索我國雙創活動未來的發展方向和前進路徑具有重要指導意義。
人民幣：RMB 158.00 元售价：NT$ 632.00 元

中國人力資源服務產業發展報告(2024)(精)/人力資源藍皮書
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:莫榮|責編:陳鳳玲出版社：社科文獻
丛书项：人力資源藍皮書
本報告總結了近年來我國人力資源服務產業在行業發展、政策體系、市場建設、服務經濟社會發展等方面取得的新成效；梳理了招聘、人力資源測評、管理咨詢、人力資源服務外包、高級人才尋訪、人力資源服務軟件、靈活用工服務平台等主要細分行業發展的新情況；研究了人力資源服務產業園、出口基地、專業性行業性人力資源市場等平台載體推動人力資源服務產業集聚創新發展的新舉措；圍繞人力資源服務數字化轉型、服務實體經濟發展新質生產力等當前熱點關鍵問題開展了深入探討；提出了新時期加快構建功能健全、特色明顯、專業突出的人力資源服務產業體系，推動人力資源服務產業規模化、集約化、數字化、國際化的發展方向，努力將我國人力資源服務業打造成為經濟社會高質量發展的新動力。
人民幣：RMB 198.00 元售价：NT$ 792.00 元

金磚國家綜合創新競爭力研究報告(2022版2021)/金磚國家藍皮書
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:趙新力//李閩榕//黃茂興|責編:黃金平出版社：社科文獻
丛书项：金磚國家藍皮書
本書對金磚國家近年來的創新競爭力分國家進行了定量評價和預測、定性分析和展望，分析了其合作現狀，提出了科技優先領域及交流合作建議；針對當前熱點進行了金磚國家新工業革命夥伴關係創新基地、信息化與數字經濟、技術轉移等方面的評價和預測，並提出了相關建議。本書作者均來自金磚國家，從事發展戰略研究與競爭力評價、科技交流與合作，當中既有金磚科技合作機制的建議者和評價者，更有機制的建設者，特別是具體項目的推動者和承擔者，是相關領域頗具發言權的專家學者。
人民幣：RMB 198.00 元售价：NT$ 792.00 元

中國人力資源服務產業園發展報告(2022)(精)/人力資源藍皮書
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:莫榮|責編:陳鳳玲//宋淑潔出版社：社科文獻
丛书项：人力資源藍皮書
《中國人力資源服務產業園發展報告（2022）》是由中國勞動和社會保障科學研究院組織，中國人力資源服務產業園聯盟和中智現代人力資源管理研究院參與編寫的第五部「人力資源藍皮書」。報告回顧了近年來人力資源服務業取得的新成果，梳理了2021年行業相關重要會議、政策文件、重大活動精神，總結了人力資源服務產業園在產業集聚、政策創新、管理服務、信息化建設等方面取得的成績，展望了「十四五」我國人力資源服務產業園發展方向，為各地人力資源服務產業園建設、運營和發展提供理論創新引領、政策實踐指導，為推動新時代人力資源服務業高質量發展、推動我國從人口大國走向人力資本強國貢獻智慧力量。
人民幣：RMB 198.00 元售价：NT$ 792.00 元

中國人力資源服務業發展研究報告(2023)/中國人力資源服務業藍皮書
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：蕭鳴政|責編:李媛媛出版社：人民
丛书项：中國人力資源服務業藍皮書
為全面貫徹落實黨的二十大精神與新時代深入實施人才強國戰略的新要求，進一步推動人力資源服務業的持續快速健康發展，在國家人力資源和社會保障部人力資源流動司的大力支持與指導下，北京大學人力資源開發與管理研究中心繼續推出本報告。本書緊緊把握時代的脈搏，通過對2022— 2023年度中國人力資源服務業的發展狀況進行深入調查與系統梳理，運用理論歸納、事實描述、數據展現、案例解讀等方式，全面展現中國人力資源服務業的發展狀況、特色亮點和新進展。
人民幣：RMB 86.00 元售价：NT$ 344.00 元

中國創新發展報告(2023-2024邁向高水平科技自立自強2024版)/國家創新藍皮書
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:陳勁|責編:田康出版社：社科文獻
丛书项：國家創新藍皮書
立足2024年，展望2025 年和「十五五」時期，《中國創新發展報告（2023～ 2024）》面向「建設世界科技強國」這一偉大目標，以「邁向高水平科技自立自強」為年度主題，從總報告、專題篇、區域篇、產業篇、企業篇五個方面，精選了14篇分析報告，對我國創新發展取得的突出成就、面臨的瓶頸挑戰和重大機遇進行了定量與定性相結合的系統分析。在探討中國創新能力的動態演化與國際比較的基礎上，提出了中國的創新範式，關注了中國基礎研究的現狀，重點探討了國家戰略科技力量的功能定位和發展現狀，綜合分析了中國區域創新能力和製造業產業創新能力，並對長三角區域協同創新能力和上海如何強化國家戰略科技力量做了綜合分析和路徑探索。最後以京東方、龍芯、美的、用友為例，探討了國內典型企業通過場景驅動創新、自主創新、數智創新等加快自身和產業智能化、高端化、融合化發展方面的做法與經驗。旨在為「十五五」乃至更長時期我國科技創新發展戰略轉型、強化國家戰略科技力量、培育世界一流企業，助力科技創新和產業創新深度融合，加快建成世界科技強國和發展新質生產力提供理論和實踐參考。
人民幣：RMB 128.00 元售价：NT$ 512.00 元

中國人力資源服務產業園發展報告(2023)(精)/人力資源藍皮書
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:莫榮|責編:陳鳳玲//宋淑潔出版社：社科文獻
丛书项：人力資源藍皮書
《中國人力資源服務產業園發展報告（2023）》由中國勞動和社會保障科學研究院組織，中國人力資源服務產業園聯盟和中智現代人力資源管理研究院參與編寫。報告回顧了近年來人力資源服務業取得的新成效，梳理了2022年行業相關重要會議、政策文件、重大活動精神，總結了人力資源服務產業園在產業集聚、政策創新、管理服務、信息化建設等方面取得的成績，提出未來我國人力資源服務產業園發展方向，為各地人力資源服務產業園建設、運營和發展提供理論創新引領、政策實踐指導，為推動新時代人力資源服務業高質量發展、推動我國從人口大國走向人力資本強國貢獻智慧力量。
人民幣：RMB 198.00 元售价：NT$ 792.00 元

國際內部審計專業實務框架精要解讀(國際註冊內部審計師CIA考試紅皮書)/中審網校實務用書系列
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:中審網校出版社：中國財經
丛书项：中審網校實務用書系列
《國際內部審計專業實務框架》是國際內部審計師協會(IIA)發布的權威標準的概念性框架，是國際公認的內部審計專業實務標準體系，無論對於內部審計專業實務、還是國際註冊內部審計師(CIA)考試都非常重要。本書旨在指導內部審計人員和CIA考生在最短的時間內輕鬆讀懂《框架》，將《框架》中與內部審計專業實務應用以及CIA考試相關的知識進行梳理與解讀，力求做到通俗易懂、簡明扼要、突出效果，幫助內部審計人員和CIA考生學習和掌握最新的國際內部審計專業實務標準、方法及最佳實踐。
人民幣：RMB 35.00 元售价：NT$ 140.00 元

二十國集團國家創新競爭力發展報告(2019-2020后疫情時代創新合作領域與政策展望2021版)(精)/G20國家創新競爭力黃皮書
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:李建平//李閩榕//趙新力|責編:高媛//周瓊出版社：社科文獻
丛书项：G20國家創新競爭力黃皮書
創新是從根本上打開增長之鎖的鑰匙。2020年初以來，突如其來的新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，世界各國面臨抗擊疫情和復甦經濟的雙重挑戰。科技創新是歷次重大危機後世界經濟走出困境、實現復甦的根本動力，因此，「創新」這把「智能鑰匙」，無疑將繼續成為撬動世界經濟中長期增長的動能和潛力。當前，G20正努力推動改革創新，挖掘經濟增長潛力。毋庸置疑，提升 (N0創新競爭力將成為增強全球競爭力的一把金鑰匙。本書以G20作為研究對象，著重探討了2017～2018 年G20各成員國國家創新競爭力的發展水平、變化特徵、內在動因及戰略趨勢，力圖為推動G20各成員國提升國家創新競爭力提供有價值的理論指導和決策參考。全書共分四大部分。第一部分為總報告，旨在從總體上評價分析2017～2018年G20國家創新競爭力的發展狀況。揭示各國國家創新競爭力的優劣勢和變化特徵，提出增強國家創新競爭力的基本路徑和發展對策，為世界各國加快提升國家創新競爭力提供有價值的參考依據。第二部分為分報告，通過對 2017～2018年G20中19個成員國的創新競爭力進行綜合評價和比較分析，揭示不同類型和發展水平的國家創新競爭力的特點及其相對差異性，為各國提升創新競爭力提供實證依據。第三部分為專題報告，根據2020年沙特G20峰會的三大主題，設置了后疫情時代G20合作發展的動態變化與趨勢展望、后疫情時代G20國際貿易發展趨勢與政策展望、后疫情時代G20金融科技發展趨勢與政策展望、后疫情時代 G20數字經濟發展面臨的機遇與挑戰、后疫情時代G20 新型基礎設施建設重點與政策展望、后疫情時代G20新能源開發合作與政策展望六個專題，為進一步分析G20 各成員國創新競爭力的發展水平與提升潛力提供有益補充。第四部分為附錄，介紹本書所構建的國家創新競爭力指標評價體系，並提供 2017～2018年G20國家創新競爭力中各級指標的評價分值及排名情況，以備讀者查詢。
人民幣：RMB 238.00 元售价：NT$ 952.00 元

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