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人力資源社會保障事業高質量發展研究

  • 作者：高亞春|責編:楊梅
  • 出版社：經濟管理
  • ISBN：9787524311980
  • 出版日期：2026/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：160
人民幣：RMB 68 元      售價：元
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內容大鋼
    本書圍繞人力資源社會保障事業高質量發展展開系統性研究。首先，基於導論部分闡述研究背景、意義及國內外研究現狀，明確研究內容與方法。其次，梳理高質量發展的相關理論基礎，構建對應的評價體系。在此基礎上，分析我國人力資源社會保障事業的發展趨勢、經驗、機遇與挑戰。隨後，界定人力資源社會保障事業高質量發展的內涵，搭建相應指標體系，通過數據採集與科學測算，對其發展水平進行量化分析。同時，結合A省、B市的指標體系案例及C省、D省、E省、F市的實踐案例，具體展示地方層面的探索經驗。最終，從總體思路和具體對策兩個維度，提出推動人力資源社會保障事業高質量發展的建議，為該領域的理論研究與實踐推進提供參考。
作者介紹
高亞春|責編:楊梅
    高亞春，經濟學博士，中國勞動和社會保障科學研究院宏觀戰略研究室副研究員。主要從事勞動保障理論和政策等方面的研究。先後主持省部級課題、院級重點課題和地方課題多項，發表學術論文30余篇。
目錄
第一章 導論
  一、研究背景及研究意義
  二、國內外研究現狀
  三、研究內容與方法
第二章 高質量發展理論基礎與評價體系
  一、相關理論基礎
  二、高質量發展評價體系
第三章 人力資源社會保障事業發展現狀分析
  一、趨勢和經驗分析
  二、機遇和挑戰分析
第四章 人力資源社會保障事業高質量發展水平測算
  一、內涵界定
  二、指標體系構建
  三、數據採集和測算方法
  四、測算結果分析
第五章 人力資源社會保障事業高質量發展指標體系案例
  一、A省人力資源社會保障事業高質量發展指標體系案例
  二、B市人力資源社會保障事業高質量發展指標體系案例
第六章 人力資源社會保障事業高質量發展實踐案例
  一、C省人力資源社會保障事業高質量發展實踐案例
  二、D省人力資源社會保障事業高質量發展實踐案例
  三、E省人力資源社會保障事業高質量發展實踐案例
  四、F市人力資源社會保障事業高質量發展實踐案例
第七章 人力資源社會保障事業高質量發展對策建議
  一、總體思路
  二、具體對策
參考文獻
後記

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