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新企業創業身份戰略決策導向與創新型機會識別關係研究

  • 作者：陳娟藝//柯大灝//湯淑琴|責編:任愛清
  • 出版社：經濟管理
  • ISBN：9787524312307
  • 出版日期：2026/10/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：228
人民幣：RMB 88 元      售價：元
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內容大鋼
    在我國創業環境不斷改善、創業活動日益活躍的背景下，新企業數量不斷增加，但制度不確定性、資源不足和較高退出率仍影響著新企業的生存與成長。圍繞新企業如何識別創新型機會，本書系統考察創業身份、戰略決策導向與創新型機會識別之間的關係，解釋不同新企業在機會識別和成長表現上的差異。基於創新理論、身份理論、社會身份理論與決策理論，本書構建「創業身份—戰略決策導向—創新型機會識別」理論框架，分析達爾文型創業身份、社群型創業身份與使命型創業身份如何影響目標導向和手段導向的選擇，並進一步考察目標導向、手段導向及其交互作用對創新型機會識別的影響。同時，本書將組織規模與行業成長性納入分析，討論不同組織條件與行業環境下目標導向和手段導向作用強度的變化。研究採用多案例與問卷調查相結合的設計，先對五家新企業開展多案例研究，再基於北京、長春215家新企業的問卷數據進行實證檢驗。研究結果有助於理解創業身份如何通過戰略決策導向影響新企業的創新型機會識別，也為創業者理解自身身份定位、選擇適宜的決策導向提供參考。
作者介紹
陳娟藝//柯大灝//湯淑琴|責編:任愛清
目錄
第一章 緒論
  第一節 研究背景與研究問題
    一、研究背景
    二、研究問題
  第二節 研究內容
  第三節 研究方法與技術路線
    一、研究方法
    二、技術路線
  第四節 研究意義
    一、理論意義
    二、實踐意義
第二章 相關概念與文獻綜述
  第一節 創新型機會識別相關研究
    一、機會的內涵與分類
    二、過程視角下的機會研究
    三、創新型機會識別的研究現狀
    四、創新型機會識別相關研究的小結
  第二節 創業身份相關研究
    一、創業身份的內涵與分類
    二、創業身份的研究現狀
    三、創業身份相關研究的小結
  第三節 戰略決策導向相關研究
    一、創業情境下的戰略決策導向的內涵與分類
    二、戰略決策導向的研究現狀
    三、戰略決策導向相關研究的小結
  第四節 本章小結
第三章 構建理論模型與案例驗證
  第一節 理論模型
    一、基本要素的概念
    二、模型建構
  第二節 案例驗證
    一、研究設計
    二、企業案例
    三、案例分析和模型驗證
  第三節 本章小結
第四章 提出研究假設
  第一節 創業身份與戰略決策導向
    一、達爾文型創業身份與戰略決策導向
    二、社群型創業身份與戰略決策導向
    三、使命型創業身份與戰略決策導向
  第二節 戰略決策導向與創新型機會識別
    一、目標導向與創新型機會識別
    二、手段導向與創新型機會識別
    三、目標導向和手段導向與創新型機會識別
  第三節 組織規模與行業成長性的調節作用
    一、組織規模
    二、行業成長性
  第四節 創業身份與創新型機會識別
    一、達爾文型創業身份與創新型機會識別
    二、社群型創業身份與創新型機會識別

    三、使命型創業身份與創新型機會識別
  第五節 戰略決策導向的中介作用
    一、目標導向的中介作用
    二、手段導向的中介作用
  第六節 本章小結
第五章 研究設計
  第一節 問卷設計
  第二節 數據收集與樣本特徵
    一、數據收集
    二、樣本特徵
  第三節 變數測量
    一、創業身份
    二、戰略決策導向
    三、創新型機會識別
    四、調節變數
    五、控制變數
  第四節 分析方法
    一、共同方法變異檢驗
    二、信效度分析
    三、調節效應
    四、交互效應
    五、中介效應
  第五節 本章小結
第六章 實證分析與結果討論
  第一節 描述性統計與相關分析
  第二節 實證分析
    一、創業身份與戰略決策導向
    二、戰略決策導向與創新型機會識別
    三、組織規模與行業成長性的調節作用
    四、創業身份與創新型機會識別
    五、戰略決策導向的中介作用
  第三節 結果分析與討論
    一、創業身份與戰略決策導向
    二、戰略決策導向與創新型機會識別
    三、組織規模與行業成長性的調節作用
    四、創業身份與創新型機會識別
    五、戰略決策導向的中介作用
  第四節 本章小結
第七章 結論與展望
  第一節 研究結論
  第二節 創新點
  第三節 實踐啟示
  第四節 研究局限與未來展望
參考文獻
附錄
  附錄一 訪談提綱
  附錄二 調查問卷
  附錄三 管理學國際權威期刊
後記

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