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高校經管專業人才培養模式改革的研究與實踐

  • 作者：羅春燕//何天娜//楊夢穎|責編:孫佳琪
  • 出版社：吉林文史
  • ISBN：9787575211161
  • 出版日期：2026/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：209
人民幣：RMB 68 元      售價：元
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內容大鋼
    本書聚焦高校經管專業人才培養模式的改革創新主題，立足新時代高等教育發展要求與社會經濟轉型背景展開系統研究。
    全書首先梳理高校經管教育的發展現狀，結合數字經濟、產業升級等社會經濟發展新趨勢，深入剖析現有人才培養模式在課程設置、教學方式、實踐銜接等層面的突出問題，明確改革的核心驅動力與現實必要性。隨後清晰界定改革的核心理念與目標定位，從課程體系重構、教學方法創新、師資隊伍提質、評價機制優化等維度提出針對性改革策略，細化落地實施的路徑規劃、配套保障機制與組織協調方案。同時重點圍繞實踐教學體系搭建、學生創新能力培育、產教深度融合與國際化視野拓展等關鍵模塊展開實踐路徑設計，構建了完整的經管專業人才培養改革框架，可為地方高校經管類專業優化人才培養體系、適配新時代應用型經管人才需求提供務實的理論參考與實踐指引。
作者介紹
羅春燕//何天娜//楊夢穎|責編:孫佳琪
目錄
第一章  改革背景與必要性分析
  第一節  高校經管教育現狀審視
  第二節  社會經濟發展新趨勢
  第三節  人才培養模式改革的驅動力
  第四節  改革目標與原則
第二章  高校經管專業人才培養現狀分析
  第一節  現有培養模式概述
  第二節  存在問題剖析
  第三節  影響因素分析
  第四節  改革必要性論證
第三章  改革理念與目標設定
  第一節  改革理念的確立
  第二節  人才培養目標定位
  第三節  改革路徑與策略規劃
  第四節  預期成果與評估體系
第四章  高校經管專業人才培養模式改革策略
  第一節  課程體系與教學內容改革
  第二節  教學方法與手段創新
  第三節  師資隊伍建設與提升
  第四節  評價體系與激勵機制完善
第五章  改革實施路徑與保障措施
  第一節  改革實施路徑規劃
  第二節  政策支持與資源保障
  第三節  組織管理與協調機制
  第四節  文化建設與氛圍營造
第六章  實踐教學與創新能力培養
  第一節  實踐教學體系構建
  第二節  創新能力培養策略
  第三節  校企合作與產教融合
  第四節  國際化視野與跨文化交流
結語
參考文獻

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