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人力資源服務(新編21世紀高等職業教育精品教材)/人力資源管理系列

作者：編者:李銘軍//李天驥//姜水|責編:柴永華//白澤瓊
出版社：中國人民大學
ISBN：9787300351964

出版日期：2026/07/01
裝幀：平裝
頁數：199

人民幣：RMB 48 元售價：元

內容大鋼

本書共設置十個項目，內容覆蓋人力資源服務全業務鏈條：從基礎的人力資源服務認知入手，依次講解人力資源招聘與人才測評、高級人才尋訪、職業指導、人力資源培訓、人力資源外包、靈活用工等主流服務模塊，專門納入人力資源數字化服務、公共人力資源服務等新業態、重點領域內容，系統梳理各服務品類的核心認知、實施流程與實操方法。
全書內容貼合行業最新發展動態，融入靈活用工、人工智慧人力應用等行業新趨勢，既可以作為高等職業教育人力資源管理及相關專業的教材，也可供人力資源服務行業從業人員崗位培訓、業務自學使用，幫助讀者系統掌握人力資源服務領域的專業知識與實操技能。

作者介紹

編者:李銘軍//李天驥//姜水|責編:柴永華//白澤瓊

項目一  人力資源服務認知
  任務一  認識人力資源服務
  任務二  新業態下人力資源服務的創新發展
項目二  人力資源招聘與人才測評服務
  任務一  人力資源招聘服務
  任務二  人才測評服務
項目三  高級人才尋訪服務
  任務一  高級人才尋訪服務認知
  任務二  高級人才尋訪服務的實施流程
  任務三  我國高級人才尋訪服務的發展變遷
項目四  職業指導服務
  任務一  職業指導服務認知
  任務二  職業指導服務的實施流程
  任務三  職業指導服務的方法與手段
項目五  人力資源培訓服務
  任務一  人力資源培訓服務認知
  任務二  培訓需求分析
  任務三  培訓設計與開發
  任務四  培訓效果評估
項目六  人力資源外包服務
  任務一  人力資源外包服務認知
  任務二  人力資源外包服務的主要內容
  任務三  人力資源外包服務的實施流程
項目七  靈活用工服務
  任務一  勞務派遣
  任務二  非全日制用工
  任務三  項目制用工
  任務四  共享用工
  任務五  平台型用工
項目八  人力資源數字化服務
  任務一  人力資源數字化服務認知
  任務二  數字化人力資源管理系統
  任務三  大數據及人工智慧在人力資源服務業中的應用
項目九  人力資源管理咨詢服務
  任務一  人力資源管理咨詢服務認知
  任務二  人力資源管理咨詢服務的實施流程
  任務三  人力資源管理咨詢服務的關鍵任務
  任務四  人力資源管理咨詢服務行業的發展
項目十  公共人力資源服務
  任務一  就業失業登記服務
  任務二  職業介紹服務
  任務三  公共職業培訓與職業指導服務
  任務四  流動人員人事檔案管理服務
參考文獻

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