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創業企業治理(基於關係講規則)/中國商學系列

  • 作者：編者:唐躍軍|責編:姜作達
  • 出版社：復旦大學
  • ISBN：9787309187670
  • 出版日期：2026/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：258
人民幣：RMB 68 元      售價：元
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內容大鋼
    《創業企業治理：基於關係講規則》聚焦中國創業企業治理問題，直面中國「關係型社會」的現實背景，深刻指出傳統依賴人情信任的治理模式在創業企業動態發展過程中的局限性，提出必須推動一場從「基於關係講關係」到「基於關係講規則」，再到「基於規則講規則」的治理範式革命。
    本書以全球公司治理理論為基石，緊密結合中國本土實踐，構建了一套完整的創業企業治理框架。開篇剖析了創業企業因動態性、不確定性和人情社會背景所面臨的結構、人力、融資與發展四大核心困境，繼而深入解構了創始團隊治理、股權架構設計、控制權保障、融資戰略與動態股權激勵等關鍵環節。書中創造性地提出「動態激勵相容」理念，強調治理機制必須隨企業生命周期動態演進，通過合理的制度安排實現關鍵利益相關者收益權、經營權與控制權的持續平衡。最後，視野延伸至董事會治理、科創企業特殊性及IPO前的治理準備，為企業從初創到成熟的全過程提供了清晰的治理路徑圖。
    本書的突出特色在於其鮮明的中國問題導向，將深厚的理論創新與豐富的實踐案例相結合。通過解析華為、阿里巴巴、京東、ofo小黃車、西少爺等大量鮮活的正反案例，不僅生動闡釋了抽象理論，更為創業者、投資人及管理者提供了極具操作性的治理工具與深刻啟示。它本質上是一部在「規則土壤」中培育「創新森林」的實踐指南，旨在幫助中國創業企業構建起既能激發活力又能抵禦風險的治理體系，為實現可持續成長與基業長青奠定堅實的制度基礎。
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編者:唐躍軍|責編:姜作達
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