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一人公司(OPC超級個體的實踐與未來)

  • 作者:編者:吳伊格|責編:袁金敏
  • 出版社:清華大學
  • ISBN:9787302719250
  • 出版日期:2026/07/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:225
人民幣:RMB 88 元      售價:
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內容大鋼
    當人工智慧(Artificial Intelligence,AI)席捲而來時,「一人公司(One Person Company,OPC)」正在成為新的創業形式。本書系統地提出「OPC超級個體」概念,不是教你跟風創業,而是教你如何利用AI和商業思維,用最少資源創造最大價值。
    本書基於數百個實戰創業案例,提煉出一套從0到1的完整方法論:如何找到商業結構性優勢?如何用AI搭建你的「數字員工團隊」?如何建立「影響力—產品」雙螺旋增長模型?如何避開大多數人踩過的法律與認知陷阱?
    無論你是創業者,還是正在探索副業的職場人,本書都將成為你開啟「一人商業時代」的實戰地圖。同時,本書還是寫給「超級個體實戰者」和「OPC政策制定者」的書,用真實真誠的實戰者視角,為OPC的發展提供可落地的啟發。

作者介紹
編者:吳伊格|責編:袁金敏
    吳伊格     格澤咨詢創始人。     商業增長實戰者。     賦能7000+OPC創業者,30天跑通商業化閉環。     主導AI營銷增長智能體GGrow設計研發。

目錄
第1篇  認知篇
  第1章  時代變了——創業的邏輯也變了
    1.1  創業路的「天坑」,我都替你們踩了
    1.2  商業最好的模式:最少的「擁有」,最大的「創造」
    1.3  一個人的商業時代,就這麼開始了
    1.4  三股浪潮同時到來
    本章觀點
    本章思考
    政策啟示
  第2章  重新理解——什麼是OPC
    2.1  勸創業者要熱愛
    2.2  能力模型:一個OPC的三層能力
    2.3  心態準備:孤獨、不確定、自由
    2.4  「OPC超級個體」和「傳統網紅」到底有什麼區別
    本章觀點
    本章思考
    政策啟示
  第3章  人的複利——AI越普及,你越重要
    3.1  責任感:AI無法為後果買單
    3.2  判斷力:在信息不完備時做決策
    3.3  信任:無法被演算法量化的「人際貨幣」
    3.4  創造力:跳出歷史數據的局限
    3.5  安全感:為什麼客戶說「有你在,我放心」
    3.6  溫暖感:那些演算法算不出的「剛剛好」
    3.7  聯結感:從「買賣關係」到「人與人的關係」
    3.8  意義感:工作不只是賺錢
    3.9  協同:人機共生的新組織形態
    3.10  結論:人的複利
    本章觀點
    本章思考
    政策啟示
第2篇  商業篇
  第4章  商業本質——OPC的生存邏輯
    4.1  重新理解「公司」:從雇傭關係到協作網路
    4.2  OPC的四種底層商業模式
    4.3  OPC增長的本質:不是規模,是效率
    4.4  從「內容IP」到「商業系統」
    4.5  創業平權時代,什麼讓你不可替代
    4.6  OPC的財務模型
    4.7  OPC定價的藝術:當效率革命顛覆定價邏輯時
    4.8  案例深度拆解:三個OPC的財務數據
    本章觀點
    本章思考
    政策啟示
  第5章  認知護城河——OPC的底層思維
    5.1  為什麼是認知?——平權時代唯一的「非對稱優勢」
    5.2  認知的三層結構:信息層、思維層、世界觀
    5.3  認知的三個來源:實踐、痛苦、他人
    5.4  OPC創業者如何構建認知護城河
    5.5  認知的陷阱:那些讓你停滯的思維誤區

    5.6  認知的複利:堅定地去實踐去思考,你會越來越值錢
    本章觀點
    本章思考
    政策啟示
第3篇  啟動與實戰篇
  第6章  從0到1——啟動你的OPC
    6.1  一起選賽道:什麼商業適合OPC
    6.2  算賬:你的啟動資金需要多少
    6.3  創業永遠無法準備好:「拎著褲子跑」是生存法則
    6.4  握好工具鏈:你的AI核心員工團隊標配
    6.5  OPC創業的五步法
    本章觀點
    本章思考
    政策啟示
  第7章  實戰案例——他們是怎麼做到的
    7.1  洪某的某科技:一個人,一個平台,一個夢想
    7.2  蔡某的工核智能:從電商「打工人」到AI創業者
    7.3  揚州的OPC融合創新社區模式:從「一個人硬扛」到「一群人陪跑」
    7.4  南京的OPC社區矩陣:從單點探索到系統推進
    7.5  Dan Koe的「一人公司」傳奇:年收入500萬美元的「超級個體」
    7.6  Pieter Levels:年收入270萬美元的「無人公司」
    7.7  OPC創業者共同的特質
    本章觀點
    本章思考
    政策啟示
  第8章  系統構建——OPC的實戰五步法
    8.1  定位:找到你的結構性優勢
    8.2  產品化:把能力封裝成可交付的產品
    8.3  內容化:用內容建立信任
    8.4  私域化:把流量變成資產
    8.5  系統化:讓系統為你工作
    8.6  OPC工具清單(按模式推薦)
    8.7  從0到1的系統搭建SOP:覆蓋所有OPC創業者的落地路線圖
    本章觀點
    本章思考
    政策啟示
  第9章  增長引擎——從獲客到轉化
    9.1  流量獲客焦慮的根源:從「租流量」到「建資產」
    9.2  「影響力—產品」雙螺旋增長模型
    9.3  客戶關係的三個關鍵節點:從陌生到成交的通用方法
    9.4  OPC的獲客之道:適配業態的四種方法
    9.5  私域運營是重中之重
    9.6  數據化管理:讓每一分投入都算得清
    9.7  線上獲客渠道的底層邏輯
    本章觀點
    本章思考
    政策啟示
第4篇  避坑與工具篇
  第10章  避坑指南——OPC的陷阱與應對
    10.1  合同和法律風險

    10.2  資源孤島與認知盲區
    10.3  客戶結構失控,陷入陷阱
    10.4  認知固化與能力停滯
    10.5  OPC面臨的核心挑戰
    10.6  避坑清單——100個創業者踩過的坑
    本章觀點
    本章思考
    政策啟示
  第11章  實戰日曆——12個月執行清單
    11.1  種子期(第0?3個月):驗證想法,跑通最小閉環
    11.2  啟動期(第3?6個月):建立系統,穩定獲客
    11.3  成長期(第6?12個月):複製放大,構建護城河
    11.4  成熟期(1年以上):系統化運營,探索指數增長
    本章觀點
    本章思考
    政策啟示
  第12章  工具實操——手把手搭建你的AI工作流
    12.1  豆包:你的全能數字員工
    12.2  即夢AI:你的專屬設計師
    12.3  剪映:你的視頻剪輯師
    12.4  OpenClaw:你的自主AI個人助理
    12.5  工具組合實戰:完整的OPC工作流示例
    本章觀點
    本章思考
    政策啟示
第5篇  OPC的社會價值與未來想象篇
  第13章  政府/企業組織進化——用OPC邏輯推動一人組織
    13.1  個體:每個員工都應是「超級員工」
    13.2  組織:從「管理」到「賦能」
    本章觀點
    本章思考
    政策啟示
  第14章  OPC向善——當OPC模式以解決社會問題為使命
    14.1  鄉村OPC:當一人公司紮根鄉土
    14.2  共同富裕的微觀基礎:為什麼OPC模式適合鄉村振興
    14.3  社會企業OPC:當OPC模式以解決社會問題為使命
    14.4  向善的OPC之路
    本章觀點
    本章思考
    政策啟示
  第15章  未來想象——OPC的來時路與新征程
    15.1  從一個人到一群人:OPC社區的興起
    15.2  OPC在長三角演化出四種「棲息地」
    15.3  從OPC到OPC+:當OPC開始協作
    15.4  從個人創業到新經濟形態,OPC越來越成為經濟主流
    15.5  OPC在發展中也遇到難題
    15.6  更大想象:OPC的五年後、十年後、二十年後
    15.7  寫在最後:你準備好了嗎
    本章觀點
    本章思考

    政策啟示
後記
高頻問答——100個創業者最關心的問題
附錄
  附錄A  OPC創業自檢清單
  附錄B  AI工具推薦清單
  附錄C  OPC社區資源指南
  附錄D  常用合同模板清單
  附錄E  OPC創業者書單
  附錄F  OPC常用術語表
  附錄G  延伸閱讀與參考資料

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