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公司業績評價(方法與應用)

  • 作者：編者:李素娟|責編:朱紅波
  • 出版社：燕山大學
  • ISBN：9787576109559
  • 出版日期：2025/12/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：410
人民幣：RMB 98 元      售價：元
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內容大鋼
    本書是系統講解公司業績評價理論與實操方法的專業著作，依托現代企業治理邏輯與管理實踐搭建內容框架。全書分為兩大篇章，第一篇聚焦公司業績評價基礎體系，依次梳理業績評價的概念內涵、發展歷程與系統構成，拆解其背後的經濟學、管理學支撐理論，明確業績評價的主客體邊界，系統闡釋財務、非財務及綜合評價指標的設置邏輯，詳解業績評價標準的制定方法與戰略導向，覆蓋數據處理、權數確定、綜合計分等核心評價技術，搭建起完整的理論認知框架。第二篇聚焦方法落地與實際應用，逐一介紹財務報表分析法、成本分析法、經濟增加值法、平衡計分卡法四類主流評價工具，拆解各方法的操作邏輯、實施流程與系統特性，兼顧理論深度與實操指導性。全書內容體系完整、邏輯清晰，可作為企業管理人員、財會領域從業者開展業績評價工作的參考用書，也適配相關專業的教學學習需求。
作者介紹
編者:李素娟|責編:朱紅波
    李素娟，青海民族大學經濟與管理學院副教授，經濟學碩士，高級會計師。長期從事公司理財、區域經濟管理領域的教學與科研工作，主要講授財務管理、高級財務管理、績效管理、管理會計、業績評價與激勵機制等專業課程，主持及參與省部級科研項目多項，並發表相關論文多篇。
目錄
第一篇  公司業績評價基礎
  第一章  業績評價概述
    第一節  業績概述
    第二節  業績評價概述
    第三節  業績評價問題的產生
    第四節  業績評價發展歷程
    第五節  業績評價系統
  第二章  業績評價理論體系
    第一節  業績評價的理論框架
    第二節  經濟學相關理論
    第三節  管理學相關理論
    第四節  主要的支持理論
    第五節  業績評價理念
  第三章  業績評價主體與客體
    第一節  業績評價主體
    第二節  業績評價客體
  第四章  業績評價指標
    第一節  業績評價指標概述
    第二節  財務評價指標
    第三節  非財務評價指標
    第四節  綜合評價指標
  第五章  業績評價標準
    第一節  業績評價標準基本類型
    第二節  運用標桿法確定業績評價標準
    第三節  運用遞進平均法確定業績評價標準
    第四節  業績評價標準選取的戰略導向
  第六章  業績評價技術
    第一節  數據規範化處理
    第二節  權數確定
    第三節  多指標綜合計分法
    第四節  功效係數法
第二篇  公司業績評價方法與應用
  第七章  財務報表分析法
    第一節  財務分析與評價概述
    第二節  基本的財務報表分析
    第三節  杜邦分析系統
    第四節  哈佛財務分析
  第八章  成本分析法
    第一節  成本標準
    第二節  彈性預算和差異分析
    第三節  彈性預算差異分解
  第九章  經濟增加值法
    第一節  價值模式概述
    第二節  經濟增加值原理
    第三節  經濟增加值的業績評價系統分析
  第十章  平衡計分卡法
    第一節  平衡模式概述
    第二節  平衡計分卡的發展歷程
    第三節  平衡計分卡原理
    第四節  平衡計分卡激勵機制分析

    第五節  平衡計分卡業績評價系統分析
    第六節  平衡計分卡管理系統分析
參考文獻
後記

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