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穿透未知(領航複雜新世界的管理法)(精)/馬利克管理經典

  • 作者:(奧)弗雷德蒙德·馬利克|責編:李文靜//王華慶|譯者:鄧濤//陳婧
  • 出版社:機械工業
  • ISBN:9787111810902
  • 出版日期:2026/06/01
  • 裝幀:精裝
  • 頁數:160
人民幣:RMB 79 元      售價:
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內容大鋼
    本書是馬利克管理經典系列作品,聚焦高度不確定的複雜新世界語境,以「導航」為核心喻義,為各類組織提供適配新時代的新型管理方法體系。
    書中以作者1997年提出的「21世紀大轉型」概念為核心主線,剖析舊管理範式的局限與當下轉型陣痛的根源,拆解人口、生態、科技、經濟等四大轉型驅動力,依托系統控制論核心邏輯,闡釋複雜度管理的專業工具與運行機制,破解傳統管理在未知環境下的失靈難題。
    全書所有內容均經與數百位高層管理者多年實踐驗證,跳出傳統經濟思維框架,搭建適配複雜系統的控制方法、反饋機制與啟髮式導航原則,為企業、醫院、機關、學校等各類組織提供在變動環境中辨明航向、高效運作的實操路徑,幫助組織在時代轉型中避開迷失風險,依托科學機制實現持續健康發展。

作者介紹
(奧)弗雷德蒙德·馬利克|責編:李文靜//王華慶|譯者:鄧濤//陳婧
    弗雷德蒙德·馬利克(Fredmund Malik),歐洲的管理泰斗之一,歐洲著名的管理大師和管理教育家。他是歐洲多家大型公司董事會、監事會成員,眾多知名公司的戰略和管理顧問,培訓過數千名管理人員。他的管理思想影響著歐洲諸多的管理精英及其管理實踐。弗雷德蒙德·馬利克教授的管理著作極為豐碩,其中《管理成就生活》一書自2000年首次出版以來,一直位列暢銷書榜,被評為歐洲十大暢銷管理書籍,至今已再版3次重印20多次,並被翻譯成12種語言。2016年,馬利克教授獲得了「中國政府友誼獎」的榮譽,這是中國政府為表彰在中國現代化建設中做出突出貢獻的外國專家而設立的最高榮譽獎項。

目錄
總序(王石,萬科集團/深石集團創始人)
前言
第1章  我們為什麼必須徹底改變思維方式
  幾點觀察
第2章  21世紀大轉型
  我們時代的信號?
  從舊世界走向新世界
  徹底的改變
  1997年的舊世界
  「經典管理」:瀕臨淘汰的範式
  近乎顛覆一切
  新世界的分娩陣痛
  經濟思維的局限性
  功能失調的危機
  組織的進化革命
第3章  變革的基本法則
  增長、不確定性與創造性破壞的圖譜
  導入未知世界
  錯誤的信號
  需要三項而非一項戰略
  替代與親歷創造性破壞
  根本性轉型
  引領變革
第4章  轉型的驅動力
  人口問題
    移民與資質壁壘
    包容主義vs排外主義
    多重社會形態並存
    複雜性社會即挑戰
  生態
    增長的極限
    商界領袖親自下場
    困於「做什麼」與「怎麼做」之間
  科學與技術
    從重大突破到世界新貌
    系統互聯推動進步
    時空約束的消解
    知識管理
  經濟與債務
    雷曼與危機加速器
    根源:美國企業錯誤的導航系統編程
    如何建立新秩序
    複雜性作為核心驅動力
第5章  複雜性:新世界的原材料
  舊思維的局限
  何為複雜性?何為種類?
  不可思議但可管理
  簡單系統與複雜系統
  繁雜還是複雜?
第6章  失控的系統?

  控制論下的新治理:通信與控制
  控制論的自我能力
  商業運營遠遠不夠
第7章  組織運行的複雜性
  運行的兩個層級
  運營與管理任務
  變化中的恆量:主控機制
  主控機制如何工作
    系統治理政策
    組織模式
    組織問題
  大轉型的導航助手
    實時控制
    樞紐原則與個人負責制
    控制中心:作戰室
  組織的神經系統:生存系統模型
  組織反饋迴路敏感性建模
  變革的社會技術:協同整合法
第8章  啟發法:新領域的導航原則
  不確定情境下的局勢研判原則
  控制能力與關係塑造的原則
  信息原則
  說服力原則
第9章  從顛覆到新目的地
  處理局限性
  自我領導力
  持續提升個人效能
  應對新事物:指令式管理
  不僅是通信,更是元通信
  管理上司與同事
  管理即熱忱
結語
參考文獻

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