本書的核心觀點是，任何商業企業要想成就偉大基業，做出令人心動的產品，必須以人為本，回歸人性，回到對人類、對世界、對整體系統的觀察中。 觀察本來是人類一項至關重要的技能，然而科技日新月異地發展，為人類帶來物質極大豐富和社會進步的同時，也形成了大量的雜訊，許多人已經忘記了如何有效傾聽和有意識地觀察。對企業的決策者來說，越來越多的雜訊和信息干擾，影響了他們使用這項技能去做出有效決策，實現創新，完成偉大的、有活力的事業。 他們該如何擺脫無效信息的干擾，重新啟動自己對世界的敏銳洞察呢？一切都要從深度感知談起。在本書中，作者提出了一種名為「超反思」（hyper-reflection）的感知方法，這種方法的理論基礎源於哲學、格式塔心理學和某些視覺藝術理論當中的原理。本書詳細闡述了這套感知方法的理論和實踐結果，幫助讀者更好地掌握「超反思」感知法，以便能準確、有效地進行洞察。 值得一提的是，「超反思」感知法是經過學術理論和企業實踐雙重驗證的有效方法，在學術理論的專業性和嚴謹性方面，作者曾應邀在紐約市的新學院大學（The New School）開設課程，系統講述該理論，廣受商學院學生歡迎。在企業實踐方面，作者曾用這套理論為許多公司提供這方面的商業培訓，幫助他們進行戰略轉型和決策。
作者介紹
(美)克里斯蒂安·馬茲比爾格|責編:許若茜//章承林|譯者:劉甦//劉方晨
克里斯蒂安·馬茲比爾格，ReD聯合顧問公司的創始人，他是將人文與社會科學工具應用於企業界的重要先驅，專註于發掘人類行為的研究方法，併為《財富》雜誌500強企業的高級主管提供策略建議。曾與人合著The Moment of Clarity。也譯為《清晰的瞬間》。
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