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現代人力資源管理導論

  • 作者：張林成//黃映瓊//經娟|責編:梁瑤
  • 出版社：北京工藝美術
  • ISBN：9787514030310
  • 出版日期：2025/08/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：106
人民幣：RMB 68 元      售價：元
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內容大鋼
    《現代人力資源管理導論》一書旨在為讀者提供全面、系統的人力資源管理知識框架，同時結合理論與實踐，探討當前HR領域的前沿趨勢與挑戰。本書內容涵蓋人力資源規劃、職位分析、招聘與錄用、培訓與開發等核心模塊，幫助讀者理解現代人力資源管理的動態性與複雜性。
    本書適合高校管理學專業學生、企業HR從業者以及各級管理者閱讀，既可作為人力資源管理課程的培訓用書，也可作為企業實踐中的參考指南。希望讀者通過本書能夠掌握現代人力資源管理的核心理念與方法，並在組織中發揮人力資源的戰略性價值，最終實現組織與員工的共同成長。
作者介紹
張林成//黃映瓊//經娟|責編:梁瑤
目錄
第一章 現代人力資源管理概論
  第一節 人力資源概述
  第二節 人力資源管理的一般功能
  第三節 人力資源管理的職能
  第四節 知識經濟背景下的人力資源管理
第二章 現代人力資源規劃與實施
  第一節 人力資源規劃概述
  第二節 人力資源規劃的程序
  第三節 人力資源規劃中的預測方法
  第四節 供求平衡的政策和措施
  第五節 編製與執行人力資源規劃
第三章 人力資源與職位分析、評價
  第一節 職位分析概述
  第二節 職位分析實施
  第三節 職位分析方法
  第四節 職位說明書的編寫
  第五節 職位評價
第四章 企業人才招聘與錄用
  第一節 招聘的準備與程序
  第二節 內部招聘與外部招聘
  第三節 企業人員選拔
  第四節 招聘評估與人員錄用
第五章 企業人員培訓與開發
  第一節 人員培訓與開發概述
  第二節 人員培訓與開發的內容方法
  第三節 人員培訓與開發的實施與管理
參考文獻

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