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人力資源管理與經濟管理的融合發展

  • 作者：編者:楊陽//王馨//陳艷紅|責編:吳建新
  • 出版社：工商聯
  • ISBN：9787515843544
  • 出版日期：2025/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：275
人民幣：RMB 59.9 元      售價：元
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內容大鋼
    本書主要探討了人力資源與經濟管理的融合發展，介紹了人力資源管理與經濟管理的相關理論，探討了經濟環境下勞動力市場的變革，分析了人力資源規劃、人力資源招聘和配置、人力資源培訓和開發、績效管理、勞動關係的相關概念和現狀，以及如何將它們與經濟管理進行融合。
作者介紹
編者:楊陽//王馨//陳艷紅|責編:吳建新
目錄
第一章  緒論
  第一節  人力資源管理概述
  第二節  經濟管理概述
  第三節  人力資源管理與經濟發展的關係
第二章  經濟環境下勞動力市場的變革
  第一節  新經濟形勢
  第二節  勞動力市場的變化
  第三節  新經濟形勢下勞動力市場面臨的挑戰及應對
第三章  經濟管理與人力資源規劃
  第一節  人力資源規劃概述
  第二節  人力資源規劃現狀
  第三節  經濟管理與人力資源規劃的融合路徑
第四章  經濟管理與人力資源招聘和配置
  第一節  人力資源招聘和配置概述
  第二節  人力資源招聘和配置現狀
  第三節  經濟管理與人力資源招聘和配置的融合路徑
第五章  經濟管理與人力資源培訓和開發
  第一節  人力資源培訓和開發概述
  第二節  人力資源培訓和開發現狀
  第三節  經濟管理與人力資源培訓和開發的融合路徑
第六章  經濟管理與人力資源績效管理
  第一節  人力資源績效管理概述
  第二節  人力資源績效管理現狀
  第三節  經濟管理與人力資源績效管理的融合路徑
第七章  經濟管理與人力資源薪酬福利管理
  第一節  人力資源薪酬福利管理概述
  第二節  人力資源薪酬福利管理現狀
  第三節  經濟管理與人力資源薪酬福利管理的融合路徑
第八章  經濟管理與人力資源勞動關係管理
  第一節  人力資源勞動關係管理概述
  第二節  人力資源勞動關係管理現狀
  第三節  經濟管理與人力資源勞動關係管理的融合路徑
參考文獻

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