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卓有成效的管理者(精)

作者：(美)彼得·德魯克|責編:李文靜//閆廣文|譯者:劉瀾
出版社：機械工業
ISBN：9787111749110

出版日期：2024/03/01
裝幀：精裝
頁數：267

人民幣：RMB 79 元售價：元

內容大鋼

《卓有成效的管理者》由彼得·德魯克所著，主題是管理自己。卓有成效並非天生，需學習和反覆練習。管理者要做到卓有成效，需做特定簡單之事，如聚焦貢獻、超越自己等。德魯克認為卓有成效是「把正確的事做好」，書中還要求成為自己、超越自己、帶勇氣工作。成為自己要界定打造獨特長處，超越自己需聚焦貢獻，勇氣體現在行動方式。該書是德魯克的禮物，讓讀者學習成為自己、超越自己、帶勇氣工作，且強調卓有成效需行動，如石匠從打石頭開始。書中還介紹了成為卓有成效管理者的方法，如認識時間、用人之長等。

作者介紹

(美)彼得·德魯克|責編:李文靜//閆廣文|譯者:劉瀾
彼得·德魯克（1909-2005，Peter F.Drucker），管理學科開創者，他被尊為「大師中的大師」「現代管理學之父」，他的思想傳播、影響了130多個國家；他稱自己是「社會生態學家」，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋樑。 1909年生於維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，並移居美國，終身以教書、著書和咨詢為業。在美國，他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響，國際慈善機構「救世軍」授予德魯克救世軍高獎項「伊萬婕琳·布斯獎」。他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業評論》上共發表38篇文章，至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作，被翻譯成三十余種文字，總銷售量超過1000萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。他曾七次獲得「麥肯錫獎」；2002年6月20日，獲得當年的「總統自由勛章」，這是美國公民所能獲得的高榮譽。 20世紀80年代，德魯克思想被引入中國；2004年，德魯克管理學全面進入中國的管理教育。

推薦序我從彼得·德魯克那裡學到的十堂課
前言
導論怎樣才能成為一個卓有成效的管理者
  獲得你需要的知識
  寫一份行動計劃
  行動
  用「我們」來思考和說話
第1章卓有成效是可以學會的
  我們為什麼需要卓有成效的管理者
  管理者的定義
  管理者面臨的現實
  卓有成效的好處
  卓有成效可以學會嗎
第2章認識你的時間
  對管理者的時間要求
  時間診斷
  砍掉浪費時間的事
  整合「可自由支配的時間」
第3章我能貢獻什麼
  管理者自己的承諾
  如何讓專家卓有成效
  正確的人際關係
  卓有成效的會議
第4章用人之長
  用下屬之長
  用上司之長
  用自己之長
第5章要事第一
  擺脫過去
  優先與劣后
第6章決策過程的要素
  關於決策過程的兩個案例研究
  有效的決策過程的要素
第7章有效決策
  決策與電腦
結論卓有成效只能學會
后記不要對我說我們剛才的會議太棒了
譯者的話我從《卓有成效的管理者》中學到了什麼

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