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職場溝通別掉鏈子

  • 作者:述之|責編:朱曉瑞//鄭錚
  • 出版社:中國人民大學
  • ISBN:9787300345482
  • 出版日期:2026/01/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:292
人民幣:RMB 69 元      售價:
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內容大鋼
    在基層工作中,說話從不是一件「小事」。一句話的分寸,關乎工作能否推進、關係能否協調、氛圍能否融洽。本書立足基層真實場景,從請示彙報、會議發言、材料起草,到公開發言、與群眾溝通、領會領導意圖等等,逐一解析幹部日常表達中的難點與痛點。
    全書以「案例+分析+實操」的方式,講透「該說什麼」「怎麼說」「何時說」,幫助基層幹部在不同情境中把握分寸,學會聽懂弦外之音、傳達恰如其分、表達兼具溫度與力度。
    這是一本幫你少走彎路的溝通修煉書。它不是教你「說漂亮話」,而是教你「把話說到點子上」;不是讓你「圓滑世故」,而是讓你「表達有度、辦事有章」。在日常溝通中,讓你更得體地展現格局、判斷與修養。

作者介紹
述之|責編:朱曉瑞//鄭錚
    述之     職場溝通與表達實戰型作家,長期紮根基層治理與公共管理一線,對體制內溝通與表達的規律和邏輯有著深刻的洞察。十余年來,從一名性格內向、不善言辭的基層公務員,成長為能夠在關鍵場合脫稿演講、推進複雜工作、協調多方關係的溝通型幹部,在多崗位鍛煉中積累了豐富的實戰經驗。     在基層工作中,負責綜合協調、材料撰寫、會議組織、請示彙報、幹部管理等核心任務,面對多部門協同、上下級互動、群眾工作等複雜場景,逐步形成了一套「體制內可落地、能複製」的溝通方法論。     多次在大型演講比賽中獲獎,給幹部培訓授課40余次,對公務員群體在職場溝通表達中的難點、痛點與提升路徑有著獨到見解。

目錄
第1章 用溝通打造個人形象
  報到時的「黃金三句話」
  第一次彙報就讓領導滿意
  懂得沉默與傾聽是成熟的開始
  千萬別讓情緒主導溝通
  讓「刺頭」同事變成你的隊友
  直性子不是擋箭牌:學會適度表達
  異地幹部須邁過溝通「方言檻」
第2章 日常溝通中的高效表現
  不說「我不懂、不會、不干」
  為什麼悶聲幹活反挨罵?
  請示彙報:變「怎麼辦」為「這樣辦」
  解除對打電話的恐懼
  輕鬆破解「尬聊」,構建良好人際關係
  非正式場合如何避免「社死」?
  最怕你很勤快,卻聽不懂話外音
第3章 用溝通推動任務落地
  「抓緊辦」行不通?這樣溝通能提升執行力
  告別「噓寒問暖」,直擊核心問題
  突破跨部門溝通障礙
  項目卡殼?用閉環溝通解決問題
  越級彙報是否真的是捷徑?
  在會後把握溝通的重要時機
第4章 高效應對壓力溝通場景
  簡潔有力地回應領導點名
  陪同調研要這樣接話
  迎接檢查發言,如何讓自己脫穎而出?
  複雜高壓場合,不慌不亂有技巧
  止損式發言化解公開通報危機
第5章 關鍵時刻展現溝通優勢
  個別談話:談的是別人,塑造的是自己
  集體面談:如何讓自己的形象更加立體?
  這樣公開發言才能增強個人影響力
  上台授課:從幹得好到講得好
  個人意願怎麼說才加分?
第6章 線上溝通不能掉以輕心
  群里發話,怎麼接得住?
  超長語音,誰能聽懂?
  警惕朋友圈不當言論影響形象
  線上會議掌控好鏡頭與麥克風
後記

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