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人力資源管理及創新研究

  • 作者：王甜//朱青//宋俊霞|責編:郭劍楠
  • 出版社：天天
  • ISBN：9787501624720
  • 出版日期：2026/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：217
人民幣：RMB 68 元      售價：元
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內容大鋼
    本書通過對人力資源管理創新的深入研究，系統探討相關理論和實踐問題，力求為企業提供具有前瞻性和實用性的管理思路與方法，幫助企業在不斷變化的環境中實現穩健發展。這一研究不僅具有重要的學術價值，也為企業人力資源管理者的實際操作提供了寶貴的參考。
作者介紹
王甜//朱青//宋俊霞|責編:郭劍楠
目錄
第一章  人力資源管理概述
  第一節  人力資源管理的定義與重要性
  第二節  人力資源管理的歷史與發展
  第三節  人力資源管理的理論基礎
  第四節  人力資源管理的核心職能
第二章  人力資源管理的創新環境
  第一節  全球化背景下的人力資源管理創新
  第二節  數字化時代的人力資源管理變革
  第三節  人力資源管理創新的理論基礎
  第四節  人力資源管理創新的實踐探索
第三章  人力資源管理的創新策略
  第一節  人力資源管理的理念創新
  第二節  人力資源管理的制度創新
  第三節  人力資源管理的技術創新
  第四節  人力資源管理的文化創新
第四章  人力資源管理的創新實踐
  第一節  招聘與配置的創新實踐
  第二節  培訓與發展的創新實踐
  第三節  績效與薪酬管理的創新實踐
  第四節  員工關係與溝通的創新實踐
第五章  人力資源管理的創新挑戰與應對
  第一節  人力資源管理創新的挑戰
  第二節  人力資源管理創新的應對策略
  第三節  人力資源管理創新的支持系統
  第四節  人力資源管理創新的持續發展
第六章  人力資源管理的未來展望
  第一節  人力資源管理的發展趨勢
  第二節  人力資源管理的未來挑戰
  第三節  人力資源管理的未來機遇
  第四節  人力資源管理的未來策略
結語
參考文獻

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