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認知重塑(中小企業做強之道)

作者：鄭勇閣//趙娜//張書煒|責編:周勝婷
出版社：經濟科學
ISBN：9787521871449

出版日期：2025/07/01
裝幀：平裝
頁數：301

人民幣：RMB 68 元售價：元

內容大鋼

在中國經濟的浪潮中，中小企業老闆是最具生命力的群體，也是最堅韌的奮鬥者。中小企業老闆是實幹家，是夢想的踐行者，是無數員工家庭的支柱和依靠。然而，今天的市場環境比以往任何時候都更加複雜，技術迭代加速、競爭日益激烈、成本不斷攀升、客戶需求多變。作為中小企業的掌舵人，中小企業老闆常常感到孤獨、迷茫，甚至焦慮——未來在哪裡？出路在何方？這本書正是為中小企業老闆而寫的。
本書不是一本空泛的理論手冊，也不是一味打雞血的勵志讀物，而是一本站在中小企業老闆角度思考的實戰指南。書中沒有高高在上的說教，也沒有缺乏切身感受的理論指導，只有作者三十多年經營和輔導中小企業的感同身受和共鳴；書中沒有「放之四海而皆准」的萬能答案，只有拓寬視野的啟示和多個角度看問題的思路。

作者介紹

鄭勇閣//趙娜//張書煒|責編:周勝婷

第一章  中小企業老闆的靈魂拷問
  第一節  對企業老闆自身的靈魂拷問
  第二節  對客戶認知的靈魂拷問
  第三節  對員工認知的靈魂拷問
  第四節  對管理團隊認知的靈魂拷問
  第五節  對企業認知的靈魂拷問
  第六節  對市場和競爭對手認知的靈魂拷問
第二章  中小企業老闆的自我認知
  第一節  中小企業老闆的痛點和需求
    一、中小企業老闆的痛點與困惑
    二、中小企業老闆的需求
    三、中小企業老闆的願望
    四、中小企業老闆的認知誤區
    五、優秀中小企業老闆經營企業的目的
    六、普通中小企業老闆經營企業的目的
  第二節  中小企業老闆的責任與擔當
    一、承擔責任與推卸責任
    二、中小企業老闆承擔責任的表現
    三、中小企業老闆推卸責任的表現
    四、中小企業老闆承擔責任的根源
    五、中小企業老闆推卸責任的根源
    六、中小企業老闆承擔責任與推卸責任的區別
  第三節  中小企業老闆創業精神與職業倦怠
    一、創業精神
    二、職業倦怠
    三、中小企業老闆創業精神的表現
    四、中小企業老闆職業倦怠的表現
    五、中小企業老闆具有創業精神的根源
    六、中小企業老闆職業倦怠的根源
    七、創業精神與職業倦怠的區別
  第四節  中小企業老闆授權與放權
    一、授權與放權的定義和本質
    二、授權的表現
    三、放權的表現
    四、授權與放權的目的
    五、授權與放權的區別
    六、授權的誤區
    七、放權的誤區
    八、授權與放權的原則
    九、授權與放權的注意事項
    十、企業老闆不願意授權放權的真實原因
  第五節  優秀企業老闆與普通企業老闆
    一、優秀企業老闆的表現
    二、普通企業老闆的表現
    三、衰敗企業老闆的表現
    四、企業老闆優秀的根源
    五、企業老闆普通的根源
    六、企業老闆衰敗的根源
    七、優秀企業老闆與普通企業老闆的區別
  第六節  中小企業老闆的優勢與劣勢

    一、中小企業老闆的優勢
    二、中小企業老闆的劣勢
    三、優秀中小企業老闆應具備的能力
    四、中小企業老闆面臨的誘惑
    五、中小企業老闆的致命短板與發展障礙
    六、中小企業老闆的成長空間
    七、中小企業老闆認知的提升空間
……
第三章  中小企業老闆對客戶的認知
第四章  中小企業老闆對員工的認知
第五章  中小企業老闆對管理人員的認知
第六章  中小企業老闆對企業的認知
第七章  中小企業老闆對市場和對手的認知
參考文獻

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