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城鄉融合背景下農村勞動力轉移就業研究--以四川省為例

  • 作者：王漢鵬|責編:楊婧穎
  • 出版社：西南財大
  • ISBN：9787550469778
  • 出版日期：2025/10/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：188
人民幣：RMB 78 元      售價：元
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內容大鋼
    本書以四川省為例，深入研究城鄉融合背景下農村勞動力轉移就業問題。研究指出，農村勞動力轉移就業歷經不同階段，如今呈現雙向流動特徵。當前，中國經濟轉型對農村勞動力轉移就業提出新要求，技術變革使就業結構發生變化，農民工群體存在代際差異。
    以四川萬家灣勞務聚集地為例，反映出城鄉融合中公共服務存在短板。研究分析了國家和地方促進城鄉融合與農村勞動力轉移就業的政策，剖析四川省農村勞動力轉移就業的基本情況、面臨問題及影響因素。通過典型案例分析，探討了東西部勞務協作、零工市場、勞務服務體系和返鄉入鄉創業等方面的實踐與問題。最後，從破除制度壁壘、夯實產業支撐、深化技能提升、完善權益保障、優化就業服務和推進區域協同等方面，提出促進城鄉融合與農村勞動力轉移就業的策略建議，以推動城鄉融合發展和共同富裕。
作者介紹
王漢鵬|責編:楊婧穎
    王漢鵬，四川大學管理學碩士，現就職于四川省人力資源和社會保障科學研究所。主要研究方向：勞動就業、人力資源開發。深入參與《四川省人力資源和社會保障事業發展「十四五」規劃》《四川省「十四五」就業促進規劃》《樂山市「十四五」就業促進規劃》等10項省、市規劃。牽頭承擔中國勞動和社會保障科學研究院、中國人事科學研究院、四川省法學會、四川省人力資源和社會保障學會等部門委託合作課題20余項，多項科研項目獲得「優秀」等次，並在業界期刊發表多篇研究成果。
目錄
1  緒論
  1.1  研究背景、研究問題與研究意義
    1.1.1  研究背景
    1.1.2  研究問題
    1.1.3  研究意義
  1.2  國內外相關研究文獻綜述
    1.2.1  國內外研究現狀
    1.2.2  重點問題探討
    1.2.3  研究評述
  1.3  研究思路與研究方法
    1.3.1  研究思路
    1.3.2  研究方法
2  概念界定、辯證關係與理論基礎
  2.1  概念界定
    2.1.1  城鄉融合
    2.1.2  農村勞動力
    2.1.3  農村勞動力轉移就業
  2.2  城鄉融合與農村勞動力轉移就業的辯證關係
    2.2.1  相互促進的關係
    2.2.2  相互制約的關係
    2.2.3  動態平衡的關係
  2.3  農村勞動力轉移就業的理論基礎
    2.3.1  西方經濟學關於農村勞動力轉移就業的理論
    2.3.2  馬克思主義經典作家關於勞動力轉移的思想
    2.3.3  小結
3  城鄉融合與農村勞動力轉移就業的政策研究
  3.1  國家層面促進城鄉融合與農村勞動力轉移就業的政策研究
    3.1.1  持續推進土地制度改革以解綁農民與土地
    3.1.2  以發展產業增加就業崗位
    3.1.3  保障進城農村勞動力的城市權利
    3.1.4  改善農村勞動力進城的就業環境
    3.1.5  加強農村勞動力技能培訓
    3.1.6  做好農村勞動力轉移就業服務工作
    3.1.7  小結
  3.2  地方層面促進城鄉融合與農村勞動力轉移就業的政策研究
    3.2.1  勞動力主要輸出地的政策
    3.2.2  勞動力主要輸入地的政策
    3.2.3  小結
4  城鄉融合背景下四川省農村勞動力轉移就業的基本情況
  4.1  城鄉融合背景下四川省促進農村勞動力轉移就業的政策
    4.1.1  東西部勞務協作政策
    4.1.2  農村轉移勞動力技能培訓政策
    4.1.3  保障進城務工農民工合法權益政策
    4.1.4  促進農村勞動力轉移就業財政政策
  4.2  城鄉融合背景下四川省農村勞動力轉移就業的基本情況
    4.2.1  總體情況
    4.2.2  省外轉移就業情況
    4.2.3  省內轉移就業情況
    4.2.4  行業分佈情況
    4.2.5  就業狀態情況

    4.2.6  返鄉創業情況
    4.2.7  勞務收入情況
    4.2.8  公共服務情況
  4.3  城鄉融合背景下農村勞動力轉移就業面臨的主要問題
    4.3.1  城市融入與歸屬感不足
    4.3.2  不充分就業
    4.3.3  技能不匹配
    4.3.4  權益保障不足
    4.3.5  公共服務短板
5  農村勞動力轉移就業的影響因素
  5.1  城鄉經濟差距
    5.1.1  四川省經濟發展的現狀分析
    5.1.2  轉移就業與經濟發展的關係
    5.1.3  四川省經濟發展與轉移就業的互動機
  5.2  城鄉收入差距
    5.2.1  四川省城鄉收入差距情況
    5.2.2  四川省城鄉收入差距與轉移就業的互動機
  5.3  行業發展差距
    5.3.1  行業的發展與調整對就業的影響
    5.3.2  四川省行業發展與轉移就業的互動機
  5.4  區域與地域因素
    5.4.1  區域與地域因素對農村勞動力轉移就業的影響
    5.4.2  區域與地域因素和農村勞動力跨區域轉移就業的互動機
6  促進城鄉融合與農村勞動力轉移就業典型案例分析
  6.1  東西部勞務協作與農村勞動力轉移就業
    6.1.1  勞務協作的制度背景與發展演進
    6.1.2  促進東西部勞務協作的實踐探索
    6.1.3  東西部勞務協作面臨的主要問題
    6.1.4  政府與市場在促進東西部勞務協作中的職能與作用
  6.2  零工市場與大齡低技能勞動者就業
    6.2.1  零工市場的發展與功能定位
    6.2.2  政府規範零工市場建設的實踐探索
    6.2.3  零工市場發展中面臨的主要問題
    6.2.4  政府在規範零工市場發展中的職能與作用
  6.3  勞務服務體系與農村勞動力轉移就業
    6.3.1  勞務服務體系的政策背景
    6.3.2  構建勞務服務體系的實踐探索
    6.3.3  勞務服務體系建設中存在的主要問題
    6.3.4  政府與市場在勞務服務體系建設中的職能與作用
  6.4  農村勞動力返鄉入鄉創業
    6.4.1  農村勞動力返鄉入鄉創業的政策背景與發展演進
    6.4.2  農村勞動力返鄉入鄉創業的實踐探索
    6.4.3  農村勞動力返鄉入鄉創業面臨的主要問題
    6.4.4  政府與市場在促進農村勞動力返鄉入鄉創業中的職能與作用
7  促進城鄉融合與農村勞動力轉移就業的策略與建議
  7.1  破除制度壁壘，構建全國統一大市場
    7.1.1  土地制度改革
    7.1.2  戶籍制度改革
    7.1.3  社保制度改革
  7.2  夯實產業支撐，構建城鄉融合就業承載體系

    7.2.1  培育縣域主導產業
    7.2.2  打造鄉鎮節點功能
    7.2.3  拓展村域就業補充
  7.3  深化技能提升，構建全周期、精細化職業教育體系
    7.3.1  建立需求導向教育培訓機制
    7.3.2  打造數字化技能培訓體系
    7.3.3  建立全周期職業培訓體系
  7.4  完善權益保障，兜牢轉移就業保障網
    7.4.1  教育住房保障
    7.4.2  醫療衛生保障
    7.4.3  社會融入支持
    7.4.4  勞動權益維護
  7.5  優化就業服務，提高人力資源供需匹配效率
    7.5.1  推進公共服務數字化轉型
    7.5.2  優化基層公共服務網路
    7.5.3  持續開展困難群體幫扶
  7.6  推進區域協同，促進人力資源跨地區順暢流動
    7.6.1  深化東西部勞務協作
    7.6.2  深化成渝協同發展
    7.6.3  深化四川省區域內協同發展
參考文獻
附錄1  四川省農村勞動力外出就業創業調查問卷
附錄2  杭廣勞務協作與廣元市農民工就業狀況調查問卷

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