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家用紡織品中小製造企業數字化轉型評價與測評系統設計/經管文庫

  • 作者:劉俊艷|責編:王洋
  • 出版社:經濟管理
  • ISBN:9787509696897
  • 出版日期:2024/12/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:253
人民幣:RMB 98 元      售價:
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內容大鋼
    我國是世界上規模最大的紡織品生產國、消費國和出口國,伴隨生產型家用紡織品企業的數字化轉型熱潮襲來,大多數企業面臨著企業數字化現狀、定位和發展路徑不明確等現狀。因此,需要研究家用紡織品製造業發展背景、數字技術賦能家用紡織品產業的策略、家用紡織品企業數字化轉型以及與此相適應的企業數字化轉型能力評價方法以推動實踐發展。
    本書共分為四篇。第一篇對家用紡織品製造業現狀進行分析;第二篇對代表中國家紡發展水平的南通家用紡織品產業園內企業進行了數字化轉型現狀調研,並分析了調研成果,給出了家紡產業園區發展規劃與策略;第三篇從家紡製造業數字化轉型能力測評角度介紹了測評指標,並展示了測評演算法的軟體化實現及應用報告。第四篇則從數字化轉型所需人才能力方面進行了闡述,提出了數字化轉型複合型人才在管理方面的人才知識結構。

作者介紹
劉俊艷|責編:王洋
    劉俊艷,青島科技大學工業工程專業教師,管理學博士,碩士生導師。長期從事工業工程、工業企業管理數字化轉型升級、工業互聯網等領域的科研及一線實踐工作,涉及汽車及汽配零部件、機械加工、鑄造、鋼鐵、家紡與家居用品等多個行業;自主研發的工藝-工時數字化系統、面向管理的多級計劃排程管控系統、(企業級)工業互聯網平台等在工業企業得到成功應用;主持或參與政府/工信部相關部門智能製造規劃、人才崗位能力標準等編製工作。

目錄
第一篇  家用紡織品製造業發展背景
  第一章  全球製造業發展背景
    一、數字經濟發展狀況
    二、全球製造業面臨的挑戰
  第二章  我國家用紡織品製造業的發展現狀
    一、我國家紡行業的發展現狀
    二、我國紡織業與紡織服裝、服飾行業整體化水平比較
    三、我國紡織業與紡織服裝、服飾行業共性分析
    四、我國家紡行業的政策法規及相關活動
  第三章  數字技術賦能家紡產業背景
    一、數字經濟重塑世界經濟競爭新格局
    二、大數據賦能家紡產業助力家紡產業轉型升級
第二篇  數字技術賦能南通家用紡織品產業發展策略及建議
  第四章  南通國際家紡產業園家紡產業SWOT分析
    一、家紡產業優勢分析(S)
    二、家紡產業園劣勢分析(W)
    三、家紡產業機遇分析(O)
    四、家紡產業挑戰分析(T)
    五、基於SWOT分析的大數據賦能南通家紡產業發展策略
  第五章  南通家紡產業內部企業發展現狀
    一、園區企業整體發展潛力大
    二、發展韌性
    三、競爭能力
    四、發展能力
    五、發展新動能
    六、發展配套
    七、發展前景
    八、發展需求
  第六章  數字技術賦能南通家紡產業園區發展策略和目標
    一、數字技術賦能南通家紡產業總體思想
    二、數字技術賦能家紡產業建設目標
    三、數字技術賦能家紡產業發展策略
  第七章  數字技術賦能南通家紡產業園區建設方案
    一、數字技術賦能南通家紡產業建設思路
    二、園區企業自主管理數字化建設方案
    三、園區企業自主裝備自動化建設方案
    四、園區管委會攜手第三方機構構建「數字化家紡示範區」
  第八章  數字技術賦能南通家紡產業園區政策建議
    一、優化人才引進政策,促進人才集聚
    二、深入推動家紡企業智能化改造和數字化轉型
    三、加快構建家紡產業數字化服務生態圈
    四、加速打造開放共享的交流合作平台載體
第三篇  家用紡織品製造業企業數字化轉型能力測評
  第九章  生產型家紡企業數字化轉型能力測評模型的評價指標確定
    一、評價指標體系構建原則
    二、生產型家紡企業數字化轉型能力評價指標體系構建
  第十章  生產型家紡企業數字化轉型能力測評模型的實現
    一、生產型家紡企業數字化轉型能力測評模型的實現架構與邏輯
    二、生產型家紡企業數字化轉型能力測評模型的數據層設計
    三、生產型家紡企業數字化轉型能力測評模型的計算層設計

  第十一章  家紡企業數字化轉型能力測評模型軟體實現與應用
    一、整體評價結果分析報告
    二、整體評價結果
    三、不同供應鏈角色評價結果
    四、不同生產類型企業評價結果
    五、企業數字化轉型能力測評報告
第四篇  家用紡織品製造企業數字化轉型人才能力研究
  第十二章  精益數字化人才崗位方向及技術能力
    一、主要崗位方向
    二、主要崗位級別劃分
  第十三章  崗位技術能力方向劃分依據及說明
    一、崗位技術能力劃分依據
    二、精益工程師崗位技術能力要求及主要知識體系
    三、精益數字規劃師崗位技術能力要求及主要知識體系
    四、精益數字化產業人才崗位能力提升內容與方式
    五、精益數字化產業人才崗位能力評價
參考文獻
附錄
致謝

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