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AI賦能績效管理與量化考核(寫給HR的AI使用手冊)

  • 作者：任康磊|責編:劉姿
  • 出版社：人民郵電
  • ISBN：9787115678812
  • 出版日期：2025/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：217
人民幣：RMB 59.8 元      售價：元
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內容大鋼
    本書聚焦績效管理與量化考核中的效率瓶頸和實施難題，深度解析如何將AI工具嵌入績效管理的全流程中。
    本書內容分為7章，分別介紹如何利用AI助力績效管理體系建設、績效指標設計、績效計劃制定、績效輔導實施、績效評價設計、績效反饋實施和績效結果應用，讓AI成為績效管理的「數字分身」，讓HR回歸高價值工作。因此，本書不僅可以作為渴望突破績效管理困境從業者的實用答案之書，也可以作為所有人力資源管理從業者（各層級、各模塊、各種從業經驗的從業者）、各層級管理者的AI實務操作手冊。
作者介紹
任康磊|責編:劉姿
    任康磊，管理類暢銷書作家，新浪微博百萬粉絲大V，喜馬拉雅「任康磊的人力資源管理課」專欄主播千聊「任康磊的人力資源管理」直播間主理人。     曾任世界500強、國內大型A股上市公司人力資源總監。擁有15年人力資源管理實戰經驗和1萬人次以上人才招募經驗，專註解決團隊管理和人力資源管理實戰問題。常年為多家上市公司提供企業管理和人力資源管理咨詢服務；曾幫助多家上市公司搭建和完善管理體系，並取得優異成績。     註冊國際高級職業經理人（ACI認證），國際註冊高級人力資源管理師（ACI認證），國際註冊高級職業培訓師（AIVCA認證），國家一級人力資源管理師，國家職業生涯規劃師，大學生實習就業指導師。
目錄
第1章  AI+績效管理體系
  1.1  用AI查找當前績效管理問題
  1.2  用AI設計績效管理體系
  1.3  用AI選擇績效管理工具
  1.4  用AI設計優化績效管理流程
  1.5  用AI對績效管理做權責設計
  1.6  用AI編製優化績效管理制度
  1.7  用AI檢索同類公司績效管理案例
  1.8  用AI破解績效管理實施中的難題
第2章  AI+績效指標
  2.1  用AI為管理類崗位設計績效指標
  2.2  用AI為銷售類崗位設計績效指標
  2.3  用AI為技術類崗位設計績效指標
  2.4  用AI為運營類崗位設計績效指標
  2.5  用AI為生產類崗位設計績效指標
  2.6  用AI為採購類崗位設計績效指標
  2.7  用AI為財務類崗位設計績效指標
  2.8  用AI為客服類崗位設計績效指標
  2.9  用AI為行政類崗位設計績效指標
第3章  AI+績效計劃
  3.1  用AI向下層層分解財務預算
  3.2  用AI根據戰略和預算分解目標
  3.3  用AI生成績效目標溝通話術
  3.4  用AI編製績效實施計劃
  3.5  用AI應對績效計劃落地難點
  3.6  用AI設計績效意識培訓內容
  3.7  用AI做績效與薪酬關聯設計
  3.8  用AI設計績效承諾書
第4章  AI+績效輔導
  4.1  用AI尋找需要績效輔導的對象
  4.2  用AI設計適合的績效輔導方式
  4.3  用AI輔助書面報告式績效輔導
  4.4  用AI輔助一對一面談式績效輔導
  4.5  用AI輔助會議式績效輔導
  4.6  用AI模擬練習績效輔導技巧
  4.7  用AI生成績效輔導報告
  4.8  用AI找到過程監控關鍵點
第5章  AI+績效評價
  5.1  用AI設計關鍵事件評價法
  5.2  用AI設計行為錨定評價法
  5.3  用AI設計行為觀察評價法
  5.4  用AI設計加權選擇評價法
  5.5  用AI設計強制排序評價法
  5.6  用AI設計強制分佈評價法
  5.7  用AI設計360度反饋法
  5.8  用AI設計獎勵懲罰機制
第6章  AI+績效反饋
  6.1  用AI分析績效結果
  6.2  用AI做績效問題診斷
  6.3  用AI查找員工績效問題原因

  6.4  用AI設計績效改進方案
  6.5  用AI設計績效反饋面談提綱
  6.6  用AI模擬練習績效反饋技巧
  6.7  用AI輔助制定績效改進計劃
  6.8  用AI設計技能提升方案
第7章  AI+績效結果
  7.1  用AI將績效結果應用在薪酬發放中
  7.2  用AI將績效結果應用在薪酬調整中
  7.3  用AI將績效結果應用在股權激勵中
  7.4  用AI將績效結果應用在福利榮譽中
  7.5  用AI將績效結果應用在晉陞發展中
  7.6  用AI將績效結果應用在選人用人中
  7.7  用AI將績效結果應用在組織診斷中
  7.8  用AI將績效結果應用在業務改進中
  7.9  用AI將績效結果應用在調崗培訓中

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