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數字化績效管理(業財融合的績效管理應用實戰)/管理會計能力提升與企業高質量發展系列

  • 作者：孔令戟//李寧寧|責編:劉姿
  • 出版社：人民郵電
  • ISBN：9787115677150
  • 出版日期：2025/10/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：221
人民幣：RMB 89.8 元      售價：元
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內容大鋼
    本書以業財融合為基礎，以數字化技術融入企業績效管理為方向，以企業績效管理的價值評價體系、目標管理體系、決策支撐體系、責任體係為框架，以不同業態、不同規模、不同類型的企業案例為核心，為讀者提供企業績效管理理論與實戰的講解，促進企業績效管理數字化轉型升級。
    本書適合企業績效、預算、經營分析部門的管理者及一線工作人員閱讀，也適合咨詢公司中負責企業績效管理業務的咨詢顧問閱讀，還適合高校相關專業的師生作為教材使用。
作者介紹
孔令戟//李寧寧|責編:劉姿
目錄
第1章  企業績效管理的核心——價值創造
  價值創造——企業永恆的追求
  企業績效管理的方向不再是合理主義
  中國企業的蛻變：從目標管控到價值引領
第2章  數字化企業績效管理的矛與盾
  什麼是數字化企業績效管理
  企業績效管理轉型有多棘手
  大步走向目標：企業績效管理數字化
  大處著眼，小處著手：數字化企業績效管理框架
第3章  以客戶為先的企業價值評價體系
  「以客戶為先」如何讓利潤加速提高
  不可輕視的企業價值生態重構
  建立以客戶為先的企業價值評價體系真的不難
第4章  價值驅動的企業績效目標管理體系
  建立價值驅動的企業績效目標管理框架
  基於「二維四象六方」企業價值評價體系解讀戰略
  基於用戶擴散模型制定長期目標
  基於周期設定年度目標
  基於關鍵決策制定年度計劃
  基於價值創造短板合理分配預算
  在持續的「變」中也能進行持續的預測
第5章  數據驅動的企業績效決策支撐體系
  數據驅動決策需要持續關注
  持續迎接變化：數據驅動的決策支撐體系框架
  感知敏感度和溯源能力的雙重提升：數據驅動企業績效感知
  即刻掌握客戶訴求：數據驅動企業績效洞察
  一切服務於決策：數據驅動企業績效決策
  再次進步的階梯：數據驅動企業績效復盤
第6章  自我驅動的企業績效責任體系
  責任主體如何進行自驅模式的選擇
  基於「二維四象六方」企業價值評價體系劃分責任主體
  讓責任主體下沉
  差異化責任主體管控正在創造價值
第7章  智能驅動的企業績效賦能平台
  告別傳統：新一代企業績效賦能平台框架
  把所有績效責任人當作目標用戶
  什麼才是好的應用：為業務場景持續賦能
  什麼才是完美的數據層
第8章  企業績效管理數字化轉型規劃、實施與運營
  企業績效管理數字化轉型規劃方法
  企業績效管理數字化轉型路徑
  企業績效管理數字化轉型實施
  企業績效管理數字化轉型運營

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