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中國人力資源服務產業發展報告(2025人力資源藍皮書)(精)/智庫系列/中國式現代化研究叢書

  • 作者:編者:莫榮|責編:陳鳳玲//武廣漢
  • 出版社:社科文獻
  • ISBN:9787522856100
  • 出版日期:2025/08/01
  • 裝幀:精裝
  • 頁數:343
人民幣:RMB 198 元      售價:
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內容大鋼
    《中國人力資源服務產業發展報告(2025)》由中國勞動和社會保障科學研究院組織,中國人力資源服務產業園聯盟和中國國際技術智力合作集團有限公司參與編寫。報告回顧了「十四五」期間我國人力資源服務領域在行業發展、政策體系、市場建設、服務經濟社會發展等方面取得的新成效,展望「十五五」期間人力資源服務業面臨的新要求、新情況、新機遇,明確未來發展方向;梳理了招聘、人力資源測評、人力資源管理咨詢、勞務外包、高級人才尋訪(獵頭)、人力資源服務軟體平台、靈活用工服務等主要細分行業發展新情況;研究了人力資源服務產業園、人才集團等平台載體推動人力資源服務產業集聚創新發展的新舉措;圍繞人力資源服務數字化智能化轉型、人力資源服務企業出海等熱點重點關鍵問題開展了深入探討;提出構建功能完備、特色鮮明、專業突出的現代化人力資源服務產業體系,為經濟社會高質量發展提供更加強勁的人力資源支撐。

作者介紹
編者:莫榮|責編:陳鳳玲//武廣漢
    莫榮,1986年清華大學精密儀器系本科畢業,1988年北京經濟學院勞動經濟系研究生畢業,曾在英國牛津大學、新加坡南洋理工大學等做訪問學者。     現任人力資源和社會保障部中國勞動和社會保障科學研究院副院長(正司級)、研究員,政協第十三屆全國委員會委員、農業農村委員會委員,兼任中國就業促進會副會長、《中國勞動》主編、人力資源和社會保障部專家咨詢委員會委員,是「新世紀百干萬人才工程」國家級人選,國家社科基金重大項目首席專家,享受國務院政府特殊津貼。莫榮1988年開始研究勞動就業、職業培訓、人力資源管理、國際勞動保障等理論政策問題,完成課題170多項,發表論文230余篇,出版著作20余本。

目錄
Ⅰ  總報告
  B.1  中國人力資源服務業高質量發展成效與展望  莫榮  侯增艷
    一  引言
    二  行業總體情況
    三  主要細分行業發展情況
    四  平台載體發展情況
    五  人力資源服務業發展的機遇、挑戰以及未來發展趨勢展望
Ⅱ  行業篇
  B.2  2025年招聘行業發展報告  汪汛  潘秋賢  王美玉
  B.3  2025年人力資源測評行業發展報告  彭方軍  王榮森  郭忠良
  B.4  2025年人力資源管理咨詢行業發展報告  周晶  臧盛英  陳曦斕
  B.5  2025年製造業勞務外包行業發展報告  何櫻  丁超宇
  B.6  2025年高級人才尋訪(獵頭)行業發展報告  毛毓郁  朱慶陽
  B.7  2025年人力資源服務軟體行業發展報告  李賢威  孫崔澤慧
  B.8  2025年靈活用工服務行業發展報告  鄧建波  陶然  張傳江
Ⅲ  平台篇
  B.9  國家級人力資源服務產業園運營管理分析報告  田大洲
  B.10  國家級人力資源服務產業園服務創新分析報告  李宗澤
  B.11  國家級人力資源服務產業園信息化建設實踐與思考  閆蕊
  B.12  服務人才工作大局,賦能高質量發展——現代人才集團高質量發展報告  孫同立
Ⅳ  專題篇
  B.13  構建我國關鍵領域的人力資源優勢  李付俊
  B.14  人力資源服務業智能化轉型發展報告  王曉梅  王曉輝  袁令坤
  B.15  數字化賦能人力資源服務業務提效和產品創新  李宏昭
  B.16  中企出海浪潮下的人力資源服務業發展洞察  陳崧  劉萌萌
  B.17  中國人力資源服務國際化發展報告  張艷珍
後記

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