勞動力素質提升與產業優化升級的協同路徑研究/中國勞動關係學院學術論叢
內容大鋼
本書圍繞「勞動力素質提升」和「產業優化升級」兩個話題展開，目的是尋求兩者協同發展的路徑。全書分為10章，第1?3章為研究準備，基於對中國經濟實踐的分析和對相關文獻的梳理構建起本研究的框架；第4?9章為研究展開，分別從產業高端化、產業融合化、產業智能化和產業綠色化等視角出發，由表及里，對勞動力素質與產業優化升級的關係進行了理論分析和實證檢驗，並從創新的視角對整個研究進行了系統分析；第10章為研究總結，在國際比較的基礎上提出了實現勞動力素質提升與產業優化升級協同的路徑和政策建議。
作者介紹
張勇|責編:李艷芳
張勇，經濟學博士，應用經濟學博士后，中國勞動關係學院副教授。主要研究方向為勞動經濟與勞動教育。主持國家社科基金項目、教育教學改革項目十余項，發表論文三十余篇，出版專著和教材十余部。2015年獲北京市教委青年教師社會調查一等獎。
目錄
引言
第一章 問題導入：協同思維下的人與產業
第一節 經濟學視野中的人與產業
第二節 新中國人與產業關係的演進歷程及啟示
第三節 新時代促進勞動力素質提升與產業協同的現實意義與重點任務
第二章 文獻回顧：勞動力素質與產業演進
第一節 同質化勞動與產業發展的研究
第二節 勞動力素質與產業優化升級關係的整體視角
第三節 勞動力素質與產業優化升級關係的特定視角
第四節 進一步研究勞動力素質提升與產業優化升級關係的理論意義
第三章 總體設計：理論架構與研究思路
第一節 理論基礎：高質量就業視角下產業與勞動的匹配邏輯
第二節 關於產業優化升級的理論分析
第三節 基本思路與研究方法
第四章 勞動力素質理論及我國勞動力素質分級測評
第一節 關於勞動力素質的理論探討
第二節 我國勞動力身體素質變化趨勢及現狀特徵分析
第三節 我國勞動力科學文化素質變化趨勢及現狀特徵分析
第四節 我國勞動力思想道德素質變動趨勢及現狀特徵分析
第五節 我國勞動力技能素質變動趨勢及現狀特徵分析
第六節 我國勞動力綜合素質測評及結果分析
第五章 勞動力素質與產業高端化研究
第一節 理論分析及邏輯關係梳理
第二節 我國產業高端化發展現狀
第三節 勞動力素質與產業高端化的協調度測算及分析
第四節 人口流動視角下的勞動力素質與產業高端化研究
第六章 勞動力素質與產業融合化研究
第一節 理論分析及邏輯關係梳理
第二節 我國產業融合化現狀與特徵
第三節 勞動力素質與產業融合化的耦合度測算及分析
第四節 產業融合背景下工會影響勞動力素質的專題研究
第七章 勞動力素質與產業智能化研究
第一節 理論分析及邏輯關係梳理
第二節 我國產業智能化發展現狀及特徵
第三節 基於工作轉換的勞動力素質與產業智能化實證分析
第四節 勞動力素質與產業智能化專題調查研究
第八章 勞動力素質與產業綠色化研究
第一節 理論分析及邏輯關係梳理
第二節 我國產業綠色化的現狀特徵和整體趨勢
第三節 勞動力創新素養與產業綠色化實證分析
第四節 基於人口素質的「雙碳」目標與產業優化升級互動機制專題研究
第九章 勞動力素質、創新能力與產業優化升級
第一節 基於創新視角的人與產業關係再探討
第二節
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