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產學研用協同培養經管類人才模式研究

  • 作者：王釗//王首一//郗增幅//李蕭//施海濤等|責編:張磊
  • 出版社：原子能
  • ISBN：9787522140261
  • 出版日期：2025/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：318
人民幣：RMB 78 元      售價：元
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內容大鋼
    本書旨在探討如何用運產學研究協同培養模式，促進經管類專業人才培養質量和效益的提升，以滿足社會對素質、複合型、創新型經管類人才的需求，推動經管類專業教育的現代化和創新發展。
作者介紹
王釗//王首一//郗增幅//李蕭//施海濤等|責編:張磊
目錄
第一章  產學研用協同培養經管類人才的理論基礎
  第一節  產學研用協同培養模式的理論框架
  第二節  產學研用協同的關鍵概念與理論支撐
  第三節  產學研用協同培養的成功經驗與不足分析
第二章  經管類人才培養的需求與挑戰
  第一節  當前經管類人才培養的現狀與發展趨勢
  第二節  行業需求與教育供給的對接問題
  第三節  經管類人才培養中的主要挑戰與突破口
第三章  產學研用協同培養模式的核心機制
  第一節  校企合作的理論基礎與實踐路徑
  第二節  產學研用協同的多方參與機制
  第三節  協同培養平台建設與運作模式
第四章  經管類人才培養的課程設置與教學方法
  第一節  經管類專業的課程設置現狀與優化路徑
  第二節  傳統教學與現代教學方法的結合
  第三節  項目導向與案例教學的實際應用
第五章  經管類人才的師資隊伍建設與發展
  第一節  師資隊伍建設的現狀與問題
  第二節  師資隊伍的培養與引進策略
  第三節  師資隊伍與行業企業的互動合作
第六章  校企合作的深度融合與發展模式
  第一節  校企合作模式的多樣性與創新性
  第二節  校企合作中的資源共享與利益分配
  第三節  校企合作的長效機制建設與政策保障
第七章  產學研用協同培養模式的評估與優化
  第一節  評估體系的設計與實施
  第二節  協同培養模式的動態優化與調整
  第三節  各方主體的協同作用與效率提升
參考文獻

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