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人力資源開發與管理探究

  • 作者：楊利軍//胡安陽//徐麗|責編:陳昊
  • 出版社：吉林文史
  • ISBN：9787575204521
  • 出版日期：2025/03/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：228
人民幣：RMB 58 元      售價：元
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內容大鋼
    本書圍繞人力資源開發與管理展開研究，從發展歷程到基礎理論，再到具體工作環節，構建了一個完整的人力資源管理框架。書中不僅關注人力資源的開發與培訓，還深入探討績效管理與員工激勵、薪酬福利與勞動關係管理等多個方面。同時，本書還敏銳地捕捉了人力資源管理的技術創新趨勢，探討了信息化、人工智慧、區塊鏈及數據挖掘等技術在人力資源管理中的應用前景。通過閱讀本書，讀者能夠系統地掌握人力資源管理的知識，為實際工作提供有力的指導。
作者介紹
楊利軍//胡安陽//徐麗|責編:陳昊
目錄
第一章  人力資源管理的理論框架
  第一節  人力資源管理的發展歷程
  第二節  人力資源管理的基礎知識
  第三節  人力資源管理的理論依據
第二章  人力資源開發的基礎工作
  第一節  人力資源戰略與規劃
  第二節  工作分析與工作設計
  第三節  員工招聘與錄用評估
第三章  員工培訓開發與職業發展
  第一節  員工培訓開發概述
  第二節  員工培訓開發的一般程序
  第三節  員工培訓開發的內容及方法
  第四節  員工職業生涯規劃與發展
第四章  績效管理與員工激勵的思考
  第一節  績效管理概述
  第二節  績效管理的流程解讀
  第三節  績效考評的方法與體系
  第四節  激勵機制發展和對策探討
第五章  薪酬福利與勞動關係管理研究
  第一節  薪酬管理及其體系設計
  第二節  員工福利與管理優化
  第三節  勞動關係的建立、履行與終止
  第四節  勞動爭議的處理與機制完善
第六章  人力資源管理的技術創新與應用
  第一節  人力資源管理的信息化發展思考
  第二節  人工智慧在人力資源管理中的應用
  第三節  區塊鏈技術在人力資源管理中的運用
  第四節  數據挖掘技術在人力資源管理中的應用
參考文獻

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