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改變說話習慣后我開始被認可

  • 作者:(韓)崔美英|責編:操婷婷|譯者:何珊
  • 出版社:浙江教育
  • ISBN:9787572296987
  • 出版日期:2025/05/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:183
人民幣:RMB 69.9 元      售價:
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內容大鋼
    在職場中,會說話是個人價值的放大器,卻常被低估。許多人因「嘴笨」「語無倫次」錯失機會,甚至損害信任關係。本書提出,說話習慣直接反映一個人的思維模式與自信程度,會影響他人對專業度的判斷。尤其在AI時代,人性化的溝通智慧愈發稀缺,精準、有策略的說話習慣成為不可替代的競爭力。本書從實戰角度,系統拆解說話的大核心維度:
    說話有邏輯,構建金字塔式思維框架。
    準確判斷形勢,將模糊的「察言觀色」轉化為可操作的策略。
    把話說得肯定,發言才會有權威性。
    改變吐字發音,提高自己的專業度。
    語言是思維的盔甲,每次開口,你都是在重塑他人眼中的自己。溝通力並非天賦,而是可複製的競爭力。通過改變微小的說話習慣,每個人都能將語言轉化為撬動上司和同事認可的杠桿。

作者介紹
(韓)崔美英|責編:操婷婷|譯者:何珊
    崔美英,Enable Communications創始人,知名商務溝通導師。公司主要提供商務溝通方面的咨詢和教練服務,具體內容包括企業主題演講、管理者溝通、員工工作報告等,協助職場人在表達中充分展現實力,在職場中取得更亮眼的成就。     曾在LG集團擔任廣播劇導演及播音員長達10年。憑借豐富的專業經驗創立了YouTube頻道「崔美英的Love Your Voice」,專註于幫助訂閱者改善說話習慣,提升溝通能力。

目錄
推薦序一  讓「會說話」成為你的職場競爭力  錢婧  北京師範大學管理心理學教授,博士生導師
推薦序二  要幹得好,更要說得好  高琳  高管教練,「有意思教練」創始人、CEO  暢銷書《故事力》《不被定義》作者
前言  不要讓「說話」成為你的絆腳石
序言  怎樣表達,才能讓別人看見你的實力
第1章  表達力即競爭力
  埋頭苦幹比表達更重要嗎
  在職場中不善表達的真正原因
  讓上司成為你的忠實聽眾
第2章  說話有邏輯,讓你更具說服力
  停止冗長說明,按照邏輯表達想法
  抓住重點,不要錯失核心信息
  說清「為什麼」,引導上司快速做決策
  展現自己的功勞,把事實變成影響力
  面對突如其來的提問,提高臨場反應力
第3章  準確判斷形勢,工作自然有進展
  彙報也需要TPO,抓住表達的絕妙時機
  這是上司的指示嗎?了解上司重視的事
  別讓上司感到疑惑,簡明厄要表達重點
  講清事情的來龍去脈,吸引上司聆聽報告
第4章  把話說得肯定,發言才會有信心
  打消上司質疑,展現自信的狀態
  展現意志的關鍵不在音量,而在於力量
  調整節奏,說話才會更有底氣
  克服當眾說話的恐懼,再也不怕被點名
  舒緩緊張情緒,讓表達更鬆弛
第5章  改變吐字發音,讓人覺得你很有能力
  練習準確地發音,讓人對你的講話內容過耳不忘
  改掉孩子氣的說話口吻,打造專業形象
  聲音富於變化,才能讓發言生動活潑
  說話溫和些,讓同事站在你這邊
  拒絕「讀報告」,像平時說話一樣做彙報

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