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設計未來企業架構

  • 作者:(美)德博拉·J.奈廷格爾//唐娜·H.羅德斯|責編:王娜|譯者:程書馨
  • 出版社:華中科技大學
  • ISBN:9787577215136
  • 出版日期:2025/01/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:172
人民幣:RMB 59.8 元      售價:
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內容大鋼
    每個企業都會在不斷變化的需求或新機遇的驅動下持續演變。大多數情況下,這種變化是通過對戰略、組織、流程或基礎設施的小幅調整而逐步實現。但有時,為了應對突發事件或劇烈變化的環境,企業需要超越這些微調,進行徹底的轉型——例如,一次合併或新競爭者的出現。在本書中,企業架構領域的專家博拉·J.奈廷格爾和唐娜·H.羅德斯提出了一種企業轉型框架。她們認為,成功的轉型始於一種整體性的方法,不僅關注單一因素(如信息技術或組織結構),而是綜合考慮企業及其環境的各個方面。這便是對企業未來的架構設計:為轉型后的企業創造一份藍圖。
    奈廷格爾和羅德斯在書中引入了ARIES(創新企業戰略架構設計)框架,包括十個企業要素的模型和一個架構設計過程模型,並展示了如何從頭到尾運用這一框架。她們詳細說明了如何為未來的企業創建一個整體性的願景,如何生成概念和替代架構,並描述了評估架構可行性的技術、實施規劃的工具以及與利益相關者溝通的策略。書中貫穿的許多實際案例,均來自她們在麻省理工學院的工作經驗,包括深入分析的一家醫療設備製造商的企業轉型案例。此外,附錄中還提供了兩個額外的架構設計項目實例。

作者介紹
(美)德博拉·J.奈廷格爾//唐娜·H.羅德斯|責編:王娜|譯者:程書馨

目錄
第1章  為什麼架構很重要
第2章  ARIES框架
第3章  了解企業環境
第4章  執行利益相關者分析
第5章  獲取當前架構
第6章  創建未來的整體願景
第7章  生成替代架構
第8章  決定未來架構
第9章  制定實施計劃
第10章  LM設備公司案例研究
第11章  七大架構必要條件
附錄A  架構案例研究:I-Software Sysfems的業務單元ISSA
附錄B  架構案例研究:艾倫設計集團
註釋

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