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理解性別差距(美國女性經濟史)

  • 作者：(美)克勞迪婭·戈爾丁|責編:何奎//李倩|譯者:孫晶楠//孫樹強
  • 出版社：三聯書店
  • ISBN：9787108079398
  • 出版日期：2025/02/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：408
人民幣：RMB 82 元      售價：元
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內容大鋼
    本書是2023年諾貝爾經濟學獎得主克勞迪婭·戈爾丁關於女性勞動力市場研究的代表作。作者以歷史的視角，尋找驅動女性勞動力市場參與率以及性別工資差距變化的關鍵因素，重點梳理了從19世紀末到20世紀末100多年美國女性就業在勞動力市場的時間序列數據，剖析了在這一個多世紀里美國女性的教育、婚姻、生育、收入與社會地位的變化。在這些變化的背後，作者深刻地揭示了這100多年裡技術變革、市場架構、倫理規範、政策制定等因素，對促進女性就業、消除性別歧視、提高女性勞動參與率所能夠發揮的至關重要的作用。
    這是一部具有開創性貢獻的學術著作。它將對深入開展全球女性經濟學研究，保障女性在現代社會中的合法權益產生重要而深遠的影響。
作者介紹
(美)克勞迪婭·戈爾丁|責編:何奎//李倩|譯者:孫晶楠//孫樹強
    克勞迪婭·戈爾丁（Claudia Goldin），哈佛大學Henry Lee講席經濟學教授，哈佛大學經濟系首位獲得終身教職的女性，重要的勞動經濟學家、經濟史學家，美國經濟學會前主席（2013年），芝加哥大學經濟學博士。現任美國國家經濟研究局（NBER）「經濟中的性別」研究小組聯合主任，1989—2017年曾任NBER「美國經濟發展」項目主任。研究涉及廣泛主題，包括女性勞動力、收入的性別差距、收入不平等、技術變革、教育、移民等。「因增進了我們對女性勞動力市場結果的理解」，獲得2023年諾貝爾經濟學獎。
目錄
前言
第一章  女性在美國經濟中的經歷
第二章  女性勞動力的演變
  市場工作的衡量標準
  1890年以來已婚女性的勞動參與率
    白人已婚女性群體
      隊列與截面
      隊列變化的含義
    非白人已婚女性群體
    生命周期中的勞動參與率和工作經驗
      生命周期工作的直接測量
      1930年至1950年的工作經歷
  經濟發展與工作的生命周期
    對1890年前後數據的修正
    1890年前的勞動參與率：已婚和成年女性
    1890年前的勞動參與率：單身女性
    勞動力中的單身女性，1890年至1930年
  總結：1790年至1988年女性的工作
第三章  收入和職業的性別差異
  長期性別收入差距，1815年至1987年
    女性與男性全職工作收入比
      製造業和農業，1815年至1970年
      所有勞動者，1890年至1987年
    職業隔離和男女工資差距
    男女收入比變化的來源
  職業中的性別差異
    白人和黑人女性的職業分佈
    按性別劃分的職業隔離，1900年至1980年
      製造業職業隔離，1900年
      職業隔離的影響
  總結：收入和職業
第四章  「工資歧視」的出現
  「工資歧視」的衡量標準
  20世紀80年代末研究中的「工資歧視」
  「歧視」與「工資歧視」
  解釋男女收入差異
    製造業，1888年至1907年
      製造業女工的收入
      製造業工人的收入
      製造業的「工資歧視」
  文書部門，1940年
      文書工作和文書工作者
      文書工作者的收入
      文書工作中的「工資歧視」
  「工資歧視」的根源
  總結：「工資歧視」
第五章  已婚女性經濟角色的變化
  解釋已婚女性勞動參與率的長期趨勢
    供給與需求
    勞動力供給：收入、工資和替代效應

    已婚女性勞動力市場的一般模型
    收入、工資和替代效應的估計
    應用一般模型，1890年至1980年
  已婚女性勞動參與率變化的隊列研究
    不同隊列的生育率差異
    不同隊列的教育差異
    職業和教育變化
    橫截面時間序列模型
  預期和隊列勞動參與率
  總結：勞動大軍中的已婚女性
第六章  為什麼變化如此緩慢？
  婚姻限制
    婚姻限制的範圍
    公司層面的證據，1931年和1940年
    來自學區的證據
    解釋婚姻限制
    20世紀50年代婚姻限制的消失
    婚姻限制的長期影響
  工作時間和兼職工作
    工作時間
    兼職工作
  總結：放鬆約束
第七章  性別的政治經濟學
  公共政策的歷史維度
  保護性立法的起源和影響
    工時及最高工時立法對就業的影響
    保護性立法與平等
  聯邦政府與女性的經濟地位
    婦女地位總統委員會，1963年
    1963年《同工同酬法案》和1964年
    《民權法案》第七章
  不滿的根源
    「歧視」的觀念
    大學畢業生的不滿情緒
  性別的新政治經濟學：
  可比價值與1964年《民權法案》第七章
  總結：改變規則
第八章  經濟進步與性別平等
  目前的狀況
  過去的狀況
  未來的狀況
附錄  對1890年前後女性勞動參與率的修正
數據文獻
註釋
參考文獻

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