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數字經濟中的勞動者(全新現實與社會挑戰)/數字經濟前沿叢書

  • 作者：編者:(俄羅斯)維·尼·米寧娜//魯·瓦·卡拉佩強//奧·瓦·韋列久克|責編:顏林柯|譯者:劉淼
  • 出版社：社科文獻
  • ISBN：9787522845234
  • 出版日期：2024/12/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：319
人民幣：RMB 98 元      售價：元
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內容大鋼
    太書基於第三屆聖彼得堡國際勞動論壇的研究成果編纂而成。書中深入分析了經濟數字化對勞動領域、勞動關係及人力資本發展管理的影響，詳細闡釋了在數字技術影響下勞動活動和人的生活空間的變化趨勢，揭示了推動勞動和生產關係數字化轉型的關鍵因素。本書提出了適應數字經濟的人力資源管理新模型，並明確了數字經濟背景下人才培養的新要求。本書適合從事勞動和管理問題研究的社會學、經濟學、法學和心理學領域的專家學者，同時對人文科學領域的教師和學生亦有參考價值。
作者介紹
編者:(俄羅斯)維·尼·米寧娜//魯·瓦·卡拉佩強//奧·瓦·韋列久克|責編:顏林柯|譯者:劉淼
目錄
引言
第一章  數字經濟發展與社會轉型
  1.1  人力資源管理的數字化重塑
  1.2  數字經濟驅動的稅制變革
  1.3  數字經濟時代下金融決策的應變之道
第二章  勞動世界的數字化重塑：影響與未來
  2.1  現代經濟中勞動的技術化
  2.2  面向數字經濟的勞資關係轉型
  2.3  勞動力市場的未來圖景：生產率測量面臨的新挑戰
  2.4  人力資源管理的數字化變革
第三章  數字經濟中人力資源管理的新路徑與新技術
  3.1  數字經濟時代的人力資源管理：全新挑戰
  3.2  人力資源管理數字化的趨勢與隱患
  3.3  構建職業教育生態系統：企業人力資源培育的新模式
第四章  塑造數智化管理人才：新方法與新技術
  4.1  公務員工作內容轉型研究：從行政走向管理
  4.2  人力資源管理專業人才的高校培養：問題審視與出路探索
結語
參考文獻
作者信息

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