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數字經濟發展對就業總量結構及質量的影響與提升機制研究/數字經濟學術前沿研究叢書

  • 作者：劉翠花|責編:曉地|總主編:王文舉//吳衛星
  • 出版社：首都經貿
  • ISBN：9787563837625
  • 出版日期：2024/11/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：398
人民幣：RMB 96 元      售價：元
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內容大鋼
    本書在梳理相關理論基礎之上，利用宏觀統計及微觀調查數據，從實證層面分析了數字經濟發展對就業總量、就業結構及就業質量的影響效應及機制；系統構建了就業質量評價指標體系，深入考察了數字經濟時代青年、農民工、流動人口就業質量的影響因素及異質性；從性別工資差異、工時健康差異、城鄉技能溢價視角對就業質量差異分解等展開了系列實證研究。此外，本書從政府、企業、勞動者視角，就加強數字基礎設施建設與核心數字技術攻關，推進數據要素市場體系建設；推動數實融合深度發展，構築創新創業發展高地；加快企業數字化轉型和組織結構變革；提升勞動者數字技能和強化複合型人才培養；完善新就業形態公共就業服務和保障體系等層面提出了政策建議。
作者介紹
劉翠花|責編:曉地|總主編:王文舉//吳衛星
    劉翠花，1991年12月生，山東萊蕪人，經濟學博士，首都經濟貿易大學經濟學院講師。主要研究方向為數字經濟與就業、就業質量、工資差異、健康經濟學。     目前主持國家社會科學基金青年項目（20CJY015），已主持完成中國博士后基金第68批面上項目（2020M680414），參與國家社會科學基金重大項目（19ZDA077）、研究闡釋黨的十九屆五中全會精神國家社會科學基金重大項目（21ZDA099）、國家社會科學基金重點項目（18AJY007）和遼寧省社會科學規劃基金項目等多個項目，已出版專著《要素市場的轉型升級》1部，在《中國人口科學》《經濟學動態》《經濟學家》《經濟理論與經濟管理》《改革》《北京師範大學學報（社會科學版）》等國內CSSCI核心期刊發表學術論文20余篇。
目錄
1  緒論
  1.1  研究背景及意義
  1.2  研究思路及內容
  1.3  研究方法
  1.4  創新點及待拓展之處
2  理論基礎與文獻綜述
  2.1  理論基礎
  2.2  文獻綜述
  2.3  本章小結
3  數字經濟發展對就業總量的影響研究
  3.1  數字經濟發展現狀分析
  3.2  數字經濟的就業數量效應分析
  3.3  數字經濟的創業增長效應分析
  3.4  數字生活的就業效應分析
  3.5  本章小結
4  數字經濟發展對就業結構及就業質量的影響研究
  4.1  數字經濟對就業結構影響的實證分析
  4.2  就業質量指標體系構建及評價
  4.3  數字經濟對就業質量影響的實證分析
  4.4  本章小結
5  數字經濟時代就業質量的影響因素及異質性研究
  5.1  彈性工作與青年就業質量
  5.2  職業技能培訓與農民工就業質量
  5.3  異質性非正規就業與流動人口就業質量
  5.4  非正規就業對居民社會信任水平的影響
  5.5  本章小結
6  數字經濟時代就業質量的差異分解研究
  6.1  性別工資差異分析
  6.2  工時健康差異分析
  6.3  城鄉技能溢價差異分析
  6.4  本章小結
7  數字經濟發展促進就業擴容提質的機制研究
  7.1  以數實融合發展促進就業擴容提質
  7.2  以企業數字化轉型促進就業擴容提質
  7.3  以勞動者數字技能提升促進就業擴容提質
  7.4  本章小結
8  研究結論與政策建議
  8.1  研究結論
  8.2  政策建議
參考文獻
後記

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