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人力資源管理專業知識與實務/中級經濟師同步章節必刷題

  • 作者：編者:殷巧玲|責編:畢芸芸
  • 出版社：立信會計
  • ISBN：9787542973993
  • 出版日期：2023/08/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：255
人民幣：RMB 49 元      售價：元
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內容大鋼
    環球網校經濟師考試研究院的老師們對中級經濟師考試進行了系統研究分析，結合曆年輔導大批考生的經驗，編寫了本書，期望能夠幫助大家順利通過考試。本書分為三大版塊：
    第一版塊：刷題練習。本部分按照章節順序呈現習題，旨在讓考生能夠對每個常考知識點都能以習題形式進行練習。本部分的每道題都是環球網校經濟師考試研究院的老師根據考試頻率和知識點的考查方向精挑細選出來的，便於考生複習，打好紮實的知識基礎。
    第二版塊：思維導圖。本部分以思維導圖的形式展現了各章的重點內容，便於考生直觀明了、高效快捷地掌握知識體系。
    第三版塊：全真機考模擬。考生在精做章節習題、掌握知識脈絡后，一定要做成套試卷進行模擬考試。本部分旨在讓考生在模擬機考環境中進行模擬練習，進而胸有成竹地參加考試。
作者介紹
編者:殷巧玲|責編:畢芸芸
目錄
第一部分  組織行為學
  第一章  組織激勵
    Day 1
      考點：需要與動機
      考點：激勵
      考點：需要層次理論
      考點：雙因素理論
      考點：ERG理論
    Day 2
      考點：三重需要理論
      考點：公平理論
      考點：期望理論
      考點：強化理論
    Day 3
      考點：目標管理
      考點：參與管理
      考點：績效薪金制
    Day 4
    模塊：案例集錦
      參考答案及解析
  第二章  領導行為
    Day 5
      考點：特質理論
      考點：交易型和變革型領導理論
      考點：魅力型領導理論
      考點：路徑一目標理論
      考點：權變理論
    Day 6
      考點：領導一成員交換理論
      考點：早期關於領導的研究
      考點：俄亥俄與密歇根模式
      考點：管理方格圖與生命周期理論
      考點：領導技能
    Day 7
      考點：決策過程
      考點：決策模型
      考點：決策風格
    模塊：案例集錦
      參考答案及解析
  第三章  組織設計與組織文化
    Day 8  
      考點：組織設計
      考點：組織設計的類型
      考點：組織文化的作用
      考點：組織文化的內容和結構
    Day  9  
      考點：組織文化的類型
      考點：組織文化與組織設計
      考點：組織變革概述
      考點：組織發展概述

    模塊：案例集錦
      參考答案及解析
第二部分  人力資源管理
  第四章    戰略性人力資源管理
    Day 10
      考點：戰略性人力資源管理與戰略管理
      考點：人力資源管理與戰略規劃和戰略執行
      考點：戰略性人力資源管理的工具與步驟
    Day 11
      考點：人力資源戰略及其與組織發展戰略的匹配
      考點：高績效工作系統與人才管理
    模塊：案例集錦
      參考答案及解析
  第五章  人力資源規劃
    Day 12
      考點：人力資源規劃的內容、流程與意義
      考點：人力資源需求預測
      考點：人力資源供給預測
    Day 13
      考點：人力資源供求平衡的基本對策
      考點：人力資源供求平衡的方法分析
……
第三部分  人力資源管理經濟分析
第四部分  人力資源與社會保險政策

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