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人力資源管理專業知識和實務<初級>精選章節習題集(全新版全國經濟專業技術資格考試用書)/零基礎過經濟師考試系列

  • 作者：編者:環球網校經濟師考試研究院|責編:畢芸芸
  • 出版社：立信會計
  • ISBN：9787542972088
  • 出版日期：2023/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：231
人民幣：RMB 48 元      售價：元
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內容大鋼
    本書分為三大版塊：
    第一版塊：刷題練習。本部分按照章節順序呈現習題，旨在讓考生能夠對每個常考知識點都能以習題形式進行練習。本部分的每道題都是環球網校經濟師考試研究院的老師根據考試頻率和知識點的考查方向精挑細選出來的，便於考生複習，打好紮實的知識基礎。
    第二版塊：思維導圖。本部分以思維導圖的形式展現了各章的重點內容，便於考生直觀明了、高效快捷地掌握知識體系。
    第三版塊：全真機考模擬。考生在精做章節練習題、掌握知識脈絡后，一定要做成套試卷進行模擬考試。本部分旨在讓考生在模擬機考環境中進行模擬練習，進而胸有成竹地參加考試。
作者介紹
編者:環球網校經濟師考試研究院|責編:畢芸芸
目錄
第一部分  組織行為學基礎
  第一章  個體心理與行為
    Day 1
      考點：人格的概念
      考點：人格的影響因素
      考點：人格、情境與行為之間的關係
      考點：精神分析和人本主義理論對人格的看法
      考點：人格特質理論
      考點：「大五」和「大七」人格理論
      考點：人格特質在組織管理中的價值
    Day 2
      考點：智力
      考點：智力結構的基本理論
      考點：軀體能力
      考點：能力與工作的匹配
      考點：能力與知識和技能的區別
      考點：領導的勝任特徵
    Day 3
      考點：情緒和情感
      考點：情緒的兩極性
      考點：表情
      考點：情緒狀態
      考點：情緒的基本理論
      考點：情緒的局限性
    Day 4
      考點：態度的概念與成分
      考點：態度形成的理論
      考點：態度與行為的關係
      考點：態度改變的理論
    Day 5
      考點：說服與態度的改變
      考點：偏見
      考點：價值觀
      考點：價值觀的分類
      考點：工作價值觀
      考點：中國人的價值取向
      考點：自我價值定向理論
    參考答案及解析
  第二章  團體心理與行為
    Day 6
      考點：團體概述
      考點：團體規範
      考點：團體壓力
      考點：團體凝聚力
      考點：團體的社會影響
    Day 7
      考點：溝通概述
      考點：溝通障礙
      考點：溝通方式
    Day 8

      考點：團體決策概述
      考點：團體極化與團體思維
    Day 9
      考點：團體決策的常用方法
    參考答案及解析
  第三章  工作態度與行為
    Day 10
      考點：工作滿意度的概念、特點及決定因素
      考點：工作滿意度的理論模型
      考點：工作滿意度的影響後果
      考點：員工對工作不滿的四類表達方式
      考點：工作滿意度調查
  ……
第二部分  人力資源管理
第三部分  人力資源與社會保險政策
思維導圖
全真機考模擬

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