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員工必修課(精)

作者：(日)松下幸之助|責編:劉崢|譯者:趙曉明
出版社：東方
ISBN：9787520739252

出版日期：2024/08/01
裝幀：精裝
頁數：205

人民幣：RMB 68 元售價：元

內容大鋼

本書內容為松下幸之助對松下內部員工和外部青年人士的講話，核心觀點是「員工自主責任經營」。「員工自主責任經營」即每位員工都不只是單純的打工者，還是自己崗位、自己工作的老闆和主人翁，大家獨立自主地經營自己的事業。
「員工自主責任經營」是松下幸之助的核心理念之一。對於普通職場人而言，它是職業發展的基石；對於領導者而言，它是員工管理、員工培訓的題中之義。

作者介紹

(日)松下幸之助|責編:劉崢|譯者:趙曉明
松下幸之助，Panasonic（原松下電器產業）集團創辦人，PHP研究所創辦人。明治27年（1894年）出生於和歌山縣。9歲時獨自一人來到大阪。先後在火缽店、自行車行當學徒，后就職于大阪電燈株式會社。大正7年（1918年）23時創辦松下電器器具製作所（昭和10年,即1935年改名為松下電器）。昭和21年（1946年）以「Peace and Happiness through Prosperity」（通過繁榮帶來和平與幸福）為理念，創辦PHP研究所。昭和54年（1979年）興辦松下政經塾。平成元年（1989年）去世，享年94歲。

第一章  如何實現人生價值
  永葆青春的秘訣
  溫柔看待萬物
  如何選擇合適的人才
  你的人生價值是什麼
  做自己人生的規劃師
  盡人事，聽天命
  任何人都有自己的人生價值
  理想的男性形象
  理想的夫妻
  社會是塑造人的熔爐
  素直之心的初級階段
  當今正是實現人生價值的時代
  作者寄語
  盡人事，聽天命
  什麼是素直之心
第二章  激情使人永遠年輕
  做好充足的思想準備
  責任意識
  企業是社會公器
  前輩也有各種性格的人
  最難得的客戶類型
  知曉人性的弱點
  學會用領導
  堅持說真話的信念
  敢於提出自己的建議
  有熱情事竟成，熱情開拓道路
  作者寄語
  最難得的客戶類型
  責任意識
第三章  要有股子心氣勁兒
  小孩子才吵架
  員工第一課
  要有「我就是社長」的心氣勁兒
  因材施用
  獨善其身不等於天下太平
  直面困難，積蓄力量
  開拓方能改變命運
  集思廣益
  換位思考方能判斷價值
  自己重要，別人也重要
  作者寄語
  直面困難，積蓄力量
  員工第一課
第四章  員工的精力應該放在什麼地方
  健康為第一要務
  導致不幸的陷阱
  用人的痛苦之處
  掌握工作的訣竅
  我的學徒時代

  豁出生命
  希特勒為什麼失敗
  員工的真正使命
  作者寄語
  掌握工作的訣竅
  用人的痛苦之處
第五章  對年輕人的期望
  突破困難境地
  專心做好一件事情
  洞察對方的性格
  織田信長的過人之處
  見人說法
  充分發揮自己的資質才能
  正確認識自己方能成功
  一味模仿別人不會成功
  人各不相同
  不拘泥於利害得失
  打磨自己的天分
  珍惜青春
  作者寄語
  真正認識自己
  從最平凡的地方開始做起

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