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企業家行為特質與企業創新決策研究

作者：郝盼盼|責編:于源//李一心
出版社：經濟科學
ISBN：9787521854015

出版日期：2024/07/01
裝幀：平裝
頁數：349

人民幣：RMB 92 元售價：元

內容大鋼

本書以企業中擁有較高決策權和經營權的企業家為研究對象，採用理論模型分析和實證檢驗相結合的方法，以在滬深A股上市的製造業和信息技術業企業為樣本，以CSMAR資料庫和手工搜索年報為數據來源，從創新資金來源到決策行為再到決策結果，系統地剖析了企業家不同特質對企業創新投入決策的影響，從而進一步豐富企業家創新相關理論。從理論模型分析到實證檢驗，從宏觀層面到微觀層面，該書以層層遞進的方式得到了一些具有學術價值和實踐意義的新結論和新觀點。

作者介紹

郝盼盼|責編:于源//李一心
郝盼盼，1985年生，女，山西高平人，山西財經大學會計學院講師，碩士生導師，管理學博士。主要研究方向：企業研發創新；公司金融。參與國家自科基金項目1項，國家社科基金項目2項，參與教育部人文社科基金項目2項，參與山西省省部級項目多項，主持山西省哲學社會科學項目1項。在《中國軟科學》《上海財經大學學報》《軟科學》等國內重要學術期刊發表論文多篇。

第1章  緒論
  1.1  選題背景
  1.2  研究目的與意義
  1.3  研究對象與相關概念的內涵界定
  1.4  研究內容、研究思路及研究方法
  1.5  本書研究結構
  1.6  主要創新點
第2章  理論基礎與文獻綜述
  2.1  相關理論基礎
  2.2  相關文獻綜述
  2.3  本章小結
第3章  企業家個人經歷特質對企業創新決策的影響
  3.1  企業家改革開放經歷對企業創新決策的影響
  3.2  企業家早年三年困難時期經歷對企業創新決策的影響
  3.3  企業家早年災難經歷強度對企業創新決策的影響
  3.4  本章小結
第4章  企業家能力特質對企業創新決策的影響
  4.1  企業家晉陞頻率對企業創新決策的影響
  4.2  企業家多元化職業路徑對企業創新決策的影響
  4.3  企業家研發工作經驗對企業創新決策的影響
  4.4  本章小結
第5章  企業家地方感情感特質對企業創新決策的影響
  5.1  企業家地方感情感特質對企業創新決策影響的經驗證據
  5.2  企業家地方感情感特質對企業創新決策的影響渠道分析
  5.3  不同情景下企業家地方感情感特質對企業創新決策的影響差異分析
  5.4  企業家地方感情感特質對企業創新決策的經濟後果分析
  5.5  本章小結
第6章  企業家多元文化背景特質對企業創新決策的影響
  6.1  企業家多元文化背景特質對企業創新決策影響的經驗證據
  6.2  企業家多元文化背景特質對企業創新決策的影響渠道研究
  6.3  不同情境下企業家多元文化背景特質對企業創新決策的影響差異研究
  6.4  企業家多元文化背景特質對企業創新決策的經濟後果研究
  6.5  本章小結
第7章  結論、啟示與研究局限及展望
  7.1  結論
  7.2  啟示
  7.3  研究局限及展望
參考文獻
後記

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